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岗位名称：店员（珲春）；要求如下：1.需持有珲春健康证。2.适应倒班，长期工作。具有相关工作经验者优先考虑。3.不可美甲美睫。薪资待遇：试用期薪资为4000元/月；第二月合格后薪资为4500-5000元/月。

吉林延边招聘服务生共十名，底薪待遇优厚，范围在3500至7000元，并享有丰厚的薪资福利。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同团队开展用户增长、社群运营及互动玩法设计，提升用户活跃度与粘性 3. 支持游戏相关运营工作，熟悉主流手游（如《王者荣耀》）生态，能结合游戏热点策划推广方案 4. 整理运营报表，定期输出效果复盘报告，提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，热爱游戏，具备《王者荣耀》等MOBA类游戏深度体验经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 4. 学历不限，欢迎应届生及转行新人投递 5. 有运营实习经历或校园社团运营经验者加分

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进项目落地，保障运营目标达成 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出可行性运营建议 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及运营逻辑 2.具备游戏运营相关工作经验，有成功项目案例者优先 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel 4.逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压能力佳 5.学历不限，有游戏行业背景或运营类证书者更佳

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升玩家体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应并推动问题解决 5.参与商业化设计与调优，协助制定阶梯式付费与福利体系 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流MMO、卡牌、SLG或休闲类游戏玩法与生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应多项目并行节奏 5. 有游戏运营相关实习或工作经验者优先

会打游戏就行 男女不限 月入过万不是梦

岗位工作： 做好开播前准备，维护直播间公屏秩序，回复弹幕信息，游戏内配合主播演绎剧情。 无责4k 包吃住 5号发薪，缴纳社保，节假日福利； 有无经验都欢迎，工作内容很简单，前期有运营带教，无需外出不露脸，坐班到点就走！！ 岗位职责： 1.负责直播间开播前的设备调试、画面设置及流程准备，保障直播顺利进行 2.实时维护公屏秩序，及时响应并回复观众弹幕，提升互动体验与用户粘性 3. 在游戏内配合主播完成剧情演绎、角色互动及活动引导，增强直播内容表现力 4. 协助运营团队收集用户反馈，整理直播数据，支持优化运营策略 5. 遵守平台规范与公司制度，按时到岗、规范坐班，配合团队协作执行日常任务 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与岗位培训 2.热爱游戏，熟悉主流游戏玩法及社区文化，具备基础沟通与应变能力 3.责任心强，细致耐心，能适应固定坐班节奏，无需外出、不露脸 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 5. 接受弹性排班，能配合直播时段灵活出勤

豆腐坊招聘兼职装袋工作时间：早2:00-6:00薪资待遇：底薪2500满勤500井号息日有意者请联系详谈！

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急聘:储运部招聘十一期间小时工，3人，1人，年龄55岁以下，供饭一天元工作地点:东开发区-。8:00-17:00

招工：上午8:00-10:30下午1:30-3:00年龄25-55薪资3000周六日，节假日可休工作内容详谈

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无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1. 统筹协调内外部资源，推进产品运营上线全流程执行工作。 2. 应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3. 负责线上招募队长，并组织队长开展厅务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 热爱游戏行业，了解玩家行为与心理特征。 3. 具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4. 对数据具备敏锐洞察力，能通过数据分析形成有效结论。 5. 欢迎表现优异的应届毕业生（如学生会、社团经历者）加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00 ~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励机制：设置绩效奖金、项目奖金、年终奖、分红及人才推荐奖等多重激励。 4、休假制度：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，优秀者可晋升管理岗，进入核心管理层，成为团队引领者。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周，偶尔需加班

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【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区时进行游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在03年-88年之间，性格开朗，善于交流 #能够适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求长期稳定岗位（至少工作3个月以上） #学历与经验不限，新手可培训上岗

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #提供晋升通道：组长、副主管、分公司负责人等 #配备员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对战 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #下午2点半至晚上12点半 #每月4天休息，支持连休或自由调配 【要求】 #出生年份为03年-88年，性格开朗善于交流 #能够适应语音开麦的工作沟通方式 #寻求长期稳定岗位（至少工作3个月以上） #学历经验不限，零基础可培训上岗

谁说东北找不到好工作！ 年龄要求：03-88年 税前保底薪资5000~10000，收入上不封顶，新人综合收入可达10K以上！ 上不封顶！ 下午2:30-12:30上班！提供员工食堂、员工宿舍、健身房、台球厅！ 节日福利齐全！ 不限经验、不限学历！专人带教，轻松上手，公司主营游戏业务，老板为90后，团队充满干劲的年轻人，工作氛围积极向上！