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英语教师1-3年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
诚聘全职小初英语老师 位置:团山街与长新街交汇处,师橙伴学馆 工作内容:每晚小学生的作业辅导,周末的英语课程 薪资安排:平时是2000+,假期每月3000+多劳多得 要求:有一定的托管工作经验和带课经验,活泼开朗,乐于和孩子沟通,能长期合作 有面试,联系电话同步
英语教师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构学科应试(小初高)小学教育初中教育线下授课全职
乐学英语 坚持原版与应试结合 8年沉淀 完整课程体系 配备一体机及PPT课件 实现高效课堂 采用领先教学理念 期待优秀人才加入 要求 发音清晰标准 具备1年以上班课授课经历 拥有自然拼读教学经验 熟悉应试辅导流程 待遇 五险 半天工作制 享寒暑假 国家法定节假日调休
语文教学研究员
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等)。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征与发展规律; 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历,掌握学科核心素养与知识体系; 4. 热衷教学创新与产品研发,乐于探索互联网教育新模式; 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力,富有协作意识。
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研物理化学
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训,助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征; 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历,掌握学科核心素养及知识体系架构; 4. 热衷于教学内容研发,乐于探索互联网教育产品的创新应用; 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有团队协作意识。
语文教师1-3年大专教师资格证一级甲等教师学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中小学三级教师一级乙等
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-07 招聘小学语文阅读与写作辅导教师
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科初中教育培训机构小学教育教师线下授课教师资格证全职兼职均可
1. 负责小学及初中阶段英语教学工作 2. 口语表达流畅,语音语调规范标准 3. 工作态度踏实,具备良好的沟通能力 4. 无教学经验者可报名,初期担任托管助教岗位,边实践边学习,协助开展托管服务;课程掌握熟练后,可同时承担教学任务,获得双重收入: 托管老师享有底薪加提成+英语授课课时费。 托管岗位设固定底薪,独立授课教师不参与提成,仅享受课时报酬,星级不同,对应课时比例有所差异。 配备资深讲师全程指导,一对一帮扶上岗,系统培训授课技巧
教学负责人
7000-12000元/月
英语教师3-5年本科教师校长学前教育小学教育K12教育
1.英语表达流利、语音语调规范 2.具备一定的团队管理经验与协调能力 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 4.协同各部门高效协作,确保教学目标达成 5.负责全体教师的教学监督,推动授课师资专业水平与综合素养持续提升
儿童英语教师
1-1.1万元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)小学教育学前教育
岗位职责: 1:负责5-12岁幼少儿英语课程授课,落实教学计划并达成教学目标 2:积极参与教研活动,完成各项教研任务 3:与家长保持良好学情沟通,提供高质量的教学服务 任职要求: 1:大专及以上学历,英语相关专业优先,发音准确,口语表达流畅 2:具备教学经验者优先考虑 3:无需迎合讨好,不必言不由衷,说真实的话,做真实的自己,专注有价值的工作 4:与学校建立合作关系,年薪范围10-14万 5:每年享有两次长假期,每月休息八天,寒暑假连续休假25天!全年累计休假135天,充分支持你探索世界 6:拥有融洽的工作环境和团队氛围,同事个性鲜明、充满活力 7:提供系统化的专业培训支持 8:每年组织奖励性旅游及团队建设活动 朗思英语是一个平台型教育机构,坚持做真教育,传授真英语,致力于让更多人因我们而获得幸福。目前学校拥有500多名在读学员,两个教学校区,总教学面积超700平方米,已成功培养出多位英语能力突出的学生(采用全阅读学习模式,小学毕业即达到中考优秀乃至高考优秀水平,学生听说与阅读应用能力显著高于国家课程标准)。学校秉持“做有温度的教育”理念,关爱学生,也尊重每一位教师的成长。我们期待与每位老师共同进步,彼此成就。只要你真心热爱英语教育事业,我们将全力提升你的教学能力,并提供广阔的发展空间。只要愿意为目标持续努力,欢迎加入我们,一起为教真英语而奋斗 职业福利: 试用期全额薪资 带薪年假 节日福利,双休、团建活动、午休两小时
初中英语教师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
1.教授初中英语科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。 2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。 3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。 任职要求: 1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。 2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。 3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。 4.热爱教育事业,对学术成就有追求
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-08 不用到岗也能增收!!!! 招募兼职教师!! 远程授课形式!! 本科及以上学历优先考虑!! 在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的平台按标准流程开展线上教学,主要服务对象为小学、初中及高中阶段学生。
延边安图县用一台360带锤,能干十多天
挖机司机5-14天
安图用一台360带锤,能干十多天
延边 安图县
4月21日 14:48拨打电话
调饮师月结
延吉考世茂酒店对面奶茶店招聘店员 早9:00-晚10:00 工资3500-4000有满勤 饭补(有工作经验的优先) 联系电话 :
延边 延吉市
4月21日 14:47拨打电话
等离子下料
等离子5-14天1-2人
会用等离子下料的1人早6晚5 。10天一开
延边 延吉市
4月21日 14:40拨打电话
吉林延边朝鲜族自治州招钢筋工、钢筋绑扎闲着的散人前台后台都用工期最少四个月
400-500元/天
钢筋工钢筋绑扎3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延边朝鲜族自治州招钢筋工、钢筋绑扎 闲着的散人 前台后台都用 工期最少四个月
延边
4月21日 14:39拨打电话
导购收银员
超市导购员.收银员 任职要求: - 年龄18-45岁,身体健康,责任心强 - 有超市/零售工作经验优先 - 性格开朗,善于沟通,服务意识好 - 做事认真细致 - 服从管理,有团队意识 待遇:底薪3300+提成200 工作地点:火车站附近 有意联系:
延边
4月21日 14:38拨打电话
英语教师1-3年大专英语教师幼教学前教育
幼儿英文老师: 1、大专及以上学历,学前教育英语方向或英语相关专业毕业,具备幼儿教师资格证; 2、具有一年以上教学经验,拥有大型国际幼儿园工作经历者优先考虑; 3、英语表达流利,能够与外籍教师顺畅沟通协作; 4、热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心及责任感。 5、提供具有竞争力的薪资待遇,依法缴纳五险一金。 工作地点: 济南市奥体西路2666号中国铁建国际城东门伊顿幼儿园 可提供住宿 职位福利: 五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、定期体检、节日福利
幼儿园英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专学前教育
1、大专及以上学历,学前教育英语方向或英语专业毕业,持有幼儿教师资格证; 2、具备1年以上工作经历,有在大型幼儿园任职经验者优先考虑; 3、英语口语熟练,可与外籍教师无障碍交流; 4、热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心和责任感。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供餐饮、节日福利
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研教师线下授课学前教育小学教育初中教育少儿英语原版阅读英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
薪资范围: 4-15K/月(具体面议,根据经验及能力调整) 工作地点: 沈阳市浑南区 工作时间:周中休息一天,周末没课可休半天(需配合馆内活动安排),法定节假日休息 --- 岗位职责: 1. 指导3-16岁学员开展英文原版书籍的分级阅读,提供全英文教学服务,涵盖绘本解析、自然拼读训练、故事会授课等内容。 2. 为学员制定个性化英语阅读学习方案,持续跟进学习进展,保障阅读能力有效提升。 3. 定期向家长反馈学员学习表现,维系良好家校关系,承担续费与推荐新学员的职责。 4. 参与课程设计与教研工作,编写教学计划、教案及相关教学辅助资料。 5. 配合组织馆内节日主题活动、公开课程及Demo体验课等教学推广活动。 6. 维护学员学习数据(如课时消耗、课程安排等),协同团队完成教学成果展示工作。 --- 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或师范类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上少儿英语教学或英文分级阅读实操经验,有绘本馆或国际化教育机构工作经验者优先。 3. 英语发音准确,口语表达流畅,能够适应全英文授课环境,具备良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热心教育事业,喜爱孩子,富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习能力突出,能快速掌握创新教学方法,熟练操作Office办公软件。 6. (加分项)持有教师资格证,具备海外留学经历或戏剧教学实践经验者优先。 --- 福利待遇: · 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会(部分岗位) · 团队氛围轻松,扁平化管理,晋升通道清晰
留学申请指导老师
4001-6000元/月
英语教师1-3年本科
文书老师——留学工作室(专注文书写作) 留学机构现招聘兼职文书老师若干,主攻英港澳新方向,以英国、香港地区申请为核心业务。 工作职责: 1. 与学生直接对接,独立完成文书撰写任务; 2. 根据不同院校及专业要求,调整并优化同一学生的文书内容; 3. 按月完成指定文书写作任务量,薪酬按实际完成篇数计算,实行提成制; 任职条件: 1. 国内高校毕业者,须通过英语专业八级,具备扎实的英文写作能力,持有翻译类证书者优先考虑; 2. 海外留学背景者,毕业院校需排名较前,英语应用熟练,有留学文书或相关翻译经验者更佳; 3. 应聘时需提交雅思成绩单及个人撰写的PS样稿; 工作地点:成都市武侯区二环路南一段群益商务大厦407 薪资结构:按件计酬,每套文书提成1500-2000元不等。
小学初中英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动,丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流,及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作,助力学校英语教学质量提升。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
1,配合美语主教老师维护课堂教学秩序 2、具备良好英语口语能力,通过大学英语四六级者优先考虑 3、工作时间:做五休二,周三至周日上班,周中时段为11:00-20:00,周末为8:30-18:30,工作地点可安排在丰满区英楷校区或船营区英悦校区 4、实习期满后经考核合格可转为正式教学岗位 ※公司介绍: 吉的堡教育自1986年创立以来,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨,依托专业教研团队确保教学品质,持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育及出版发行等多个板块。 截至目前,已在全国100多座城市开设750所幼儿园与成长中心,每年服务家庭超20万户
语文教学研究员
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外先进教学理念与实践模式,探索适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评价授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学成效。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教学设计 - 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学场景。 3. 教学标准化推进 - 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学实践经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中面临的挑战(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供有效应对策略。 3. 跨职能协同合作 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先; 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征; 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历,掌握学科核心素养内涵及知识架构; 4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式; 5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,富有协作意识和团队精神。
英语教师1-3年大专线下授课四六级教师资格证书全英独立授课活泼开朗
一 薪酬福利: 1:综合收入(6k-13k):固定薪资(试讲定薪4400-6500)+额外课时费+带班津贴+留班(续费)奖金+教资补贴+全勤+其他 2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三至周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30 3:婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4:结婚礼金、节日礼品、旅游活动、研学带队等丰富员工福利 5:试用期薪资全额发放,不打折,不打折,不打折。入职即缴纳五险一金,制度规范健全 6:配备完善的教材与教学辅助资料,拥有自主研发的课程体系。新教师提供系统化培训(第1-3个月在总部及周边带薪培训,可提供住宿,之后分配至校区),并持续开展专业能力与口语专项提升培训,助力教师掌握教学方法,增强授课水平 7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观 行业标杆企业,业内有言:在吉的堡工作半年的成长,相当于同行三年积累 岗位职责: 1:承担全英文授课任务,负责小班教学(12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。所授课程为吉的堡专属教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力 2:认真完成日常备课工作,确保授课质量稳定达标 3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,促进学生续班 4:按要求参与各类教学研讨与教研活动,不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求: 1:热爱教育行业,擅长并与儿童互动富有热情 2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展 3:大专及以上学历,英语或相关专业优先 4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑 5:有教学经验者可保障较多带班机会
英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
面向5—12岁儿童开展英语趣味教学 以经典原版童话故事为教学素材 无需全程英文授课,口语需标准流畅 善于与孩子互动,具备培训经验 兼职或全职均可,薪酬待遇优厚 适应能力强,乐于尝试新鲜事物
初高中语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限高中初中生教师高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 能够有序开展课堂教学活动,合理规划教学流程; 2. 激发学生学习兴趣,具备良好的沟通亲和力,协助学生提升学习效率,实现学习目标并优化学习体验;定期与家长交流,反馈学生学业进展 职位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,精通语文学科教学内容 2. 专业能力:能系统化讲解高中语文知识,提升学生语文题目分析与解答能力 3. 职业素养: 热爱教育行业,具备较强的表达意愿;工作积极主动,富有创新意识; 待人真诚,善于协作交流;尊重每一位学生,给予平等关注与关怀; 持续学习,勤于研究探索;对学生发展和个人成长保持高要求; 心态开放,善于发现他人优点,具备良好的双向理解能力; 心理素质良好,具有自我认知与反思能力; 愿意交流经验,积极参与教师间听课评课,共享教学成果或探讨教学问题
英语教师1-3年本科雅思教师线上授课一对一授课IELTS全职兼职均可
【岗位描述】 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料,了解雅思考试内容,能够准确把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试范围,具备较强的考题分析能力,能精准提炼核心知识点。 4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划,并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要,可能拓展至其他考试项目教学,如朗思、多邻国等。 【工作要求】 1. 所授科目需达到雅思口语、写作7分以上,听力、阅读8分以上水平 2. 具备一年及以上教学经验,拥有扎实的教学功底;优先考虑可胜任两个及以上科目教学者
高中语文教师
8000-12000元/月
语文教师3-5年本科教师资格证教师私立学校高级教师学科相关专业背景高中二级教师坐班线下教育一级教师大班教学(25人以上)
1、高中语文教师,应聘要求: (1) 具备3年以上语文教学经历的中青年教师,有班主任工作经验者优先。 (2) 所授学科与专业相符,须持有高中语文教师资格证,硕士及以上学位者优先考虑。 2、薪酬待遇 (1) 年度收入可达10万元,享受带薪寒暑假。 (2) 签订正式劳动合同,入职即办理五险一金。 (3) 工作满一年可参加职称评定与聘任。 (4) 享有工会福利、节日慰问、高考奖金等,学校提供早、中、晚三餐,外地教师可享免费住宿。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科性格开朗,适应能力强,表达能力强
招聘职位:英语教师 我们是一家专注于寓教于乐、提升儿童英语学习兴趣与能力的教育机构,倡导通过激发天性的方式,在轻松氛围中培养孩子对英语的自主学习力。现诚邀热爱生活、性格积极、富有亲和力的你加入团队,英语专业背景或对手机游戏有了解者优先考虑。我们提供完善的培训机制、舒适的教学环境及具有竞争力的薪酬福利,期待优秀的你携手共进。 岗位:英语培训教师 学历要求:本科及以上,英语相关专业,通过大学英语四级以上,发音标准清晰,课堂互动能力强,具体细节面议。 性别:不限 经验:有教学经历者优先 年龄:24至40岁 薪资待遇: 试用期:不超过三个月(能力突出者可提前转正),底薪加绩效,每周双休,转正后寒暑假各享10天带薪休假。全职兼职均可详谈:***********
英语口语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
要求口语流利,底薪+提成
在线英语授课老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)可兼职
岗位职责: 公司提供AI智能软件及配套课程内容,你只需按照既定流程与标准模板进行真人伴学与复习指导,课后发送由系统自动生成的学习报告。进入人才库后实行“交付小组”管理模式,基础报酬40元/小时,收入上不封顶。 通过线上培训并考核达标后,根据个人可支配时间灵活排课,多劳多得,薪资按月结算。 无需外出,在校即可获得生活补贴并积累实践经验,期待你的加入! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效调动学生的学习积极性 2.能独立完成教学任务,同时拥有团队协作意识 3.关注教学效果提升,有志于在教育行业持续发展 4.英语水平达到四级及以上
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成高社发[2019]12号
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