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英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
高薪聘请全职英语老师一名 要求:口语好,责任心强,有工作经验,能长期合作,需要教中小学英语。 有意者联系电话:,微信同步 工作地点:德惠市,周五到校(提供住宿)。
长春南关区净月中信城枫丹白露招聘小学英语老师一对一二年级每周一次课周几几点都可以商量要求有经验能长期
1000-10000元/月
英语教师5-10年本科学科应试(小初高)
净月中信城枫丹白露招聘小学英语老师一对一二年级每周一次课周几几点都可以商量要求有经验能长期合作
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限
小班授课 一对一授课
英语教师1-3年本科雅思教师线上授课一对一授课IELTS全职兼职均可
【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书,熟悉雅思考试范围,擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案,并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围,例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上;听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验,有较强的教学能力;最好能够兼顾两个科目以上。
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们自2011年成立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,依托1对1授课模式,打造全方位、一体化的在线学习平台,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习,并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强,具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量,维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少开放4小时课程。(其中3小时安排在19:00-23:00,其余1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期待合作时长:六个月或以上
英语助教讲师
200-300元/天
英语教师1-3年硕士
岗位职责: 1.负责专升本学员英语词汇课程的教学设计与授课,确保内容系统、实用、易记 2.运用科学记忆法(如词根词缀、联想记忆、语境复现等)提升学生词汇掌握效率 3.定期开展词汇检测与学习效果评估,针对性调整教学策略 4. 配合教研团队优化词汇教学资料及配套练习,持续提升教学质量 5. 关注学员学习状态,提供个性化学习建议与课后辅导支持 任职要求: 1.英语相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂感染力 2. 熟悉专升本考试大纲及词汇考查特点,有相关教学经验者优先 3. 具备扎实的英语功底和逻辑清晰的知识梳理能力 4. 普通话标准,具备基本信息化教学能力(如PPT、在线平台使用) 5.责任心强,耐心细致,善于激发学生学习动力
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科少儿英语英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责5-12岁学生的英语教学工作。 2.通过表演还原英文原著角色,带领学生沉浸故事之中。 3.通过语言及游戏激励学生自主学习。 4.负责所带班级课后点评及班级微信群的管理和维护,跟踪学生的学习效果,解决家长的疑问。 5.参加教师培训,日常备课及练课,不断提升自身的专业水平。 任职要求: 1.诚信正直,吃苦耐劳,有一定的亲和力,具有团队精神。 2.自信开朗,乐观向上,积极面对挑战,为身边人带来正能量。 3.英语能力突出,口语流利,有一定的表演能力(在校园或社会上有一定的舞台经验者优先) 4.有责任心,热爱教育事业,并不断创新和改革,致力于成为明星教师 5.良好的语言表达能力及沟通能力,能够成为孩子的榜样,收获家长的信任 6.本科及以上学历 工作时间 周一至周四9:00-17:00 周五1:30-20:00 周六周日8:30-17:30 午休12:00-13:30 培训期一个月单休周一 通过培训期双休周一周二 岗位福利: 双休 五险一金 带薪寒暑假(各10天) 节日福利 生日惊喜 年终奖 一年一游(视公司业绩情况国内外游) 员工培训及完善的升职升薪制度 良好的工作氛围
英语教师
1000-2000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
周末兼职,教小学生 薪资面议
英语教师经验不限本科线上授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思英语课程教学学员作业批改反馈家校沟通
[课时费] 小初高40-90+/h,多劳多得,收入上不封顶;只要你有意愿投入,课程可安排至全天满课,收益自然可观~若每天授课2~3小时,月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资,无押金,不收取信息费或其他附加费用,正规兼职,资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一辅导(非录播课程),通过指定教学软件进行授课,无需露脸。授课范围涵盖小学至高中英语学科,若您具备其他学科教学能力,也欢迎沟通协调。时间自由灵活,与学员或家长协商确定上课时段即可,通常周内晚间及周末排课较多。全程线上进行,无需到岗,在家或任意安静环境均可开课。不收取任何服务费或保证金,工资按时发放,从不拖欠。入职需通过简易试讲考核,通过后即可正式授课,后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务,依据教学计划完成知识点讲解与互动式授课 2. 策划富有吸引力的教学活动,调动学生积极性,增强课堂参与感 3. 按时批阅学生作业,并给予具体、有效的学习建议,助力知识掌握 4. 保持与学生及家长的沟通,定期汇报学习进展与教学成效 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业背景或具备相当水平(如英语专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等) 2. 英语综合能力强,听说读写熟练,语音标准,表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或课外辅导经历者优先考虑,能熟练使用在线教学平台 4. 具备较强的责任意识和耐心,能够因材施教,灵活调整教学策略
吉林通化招聘铲车司机一名,有意者请联系。
铲车司机1-2人
招聘铲车司机一名,有意者请联系。
通化
9月5日 20:29拨打电话
吉林通化明天7点需要一名力工,负责四楼拆除垃圾及地板的搬运下楼工作。薪资为180元,早干完
力工拆除
明天7点需要一名力工,负责四楼拆除垃圾及地板的搬运下楼工作。薪资为180元,早干完早下班。
通化
9月5日 20:26拨打电话
吉林通化招聘A2司机2名,负责288到乌海的运输工作。
A2
招聘A2司机2名,负责288到乌海的运输工作。
通化
9月5日 20:25拨打电话
厨工
招聘后厨工人,早8.30--晚8.30,35--50岁,工资3000+200满勤+工龄+2个半天休息,不休加钱!电话
通化
9月5日 20:17拨打电话
吉林通化快餐店招厨师活简单好干有基本功就能干!工资电话详谈
厨师
快餐店招厨师活简单好干有基本功就能干!工资电话详谈
通化
9月5日 20:13拨打电话
教学合伙人
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
招聘小学英语教师数名
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科
小学英语教师,工作认真,态度端正,能胜任所安排的教学工作
兼职英语老师
80-100元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动,优化教学方法与课件资源,提升教学效果 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证(如应聘K12需对应学段资格证) 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.普通话标准,具备基本信息化教学能力
小学初中英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科
合作伙伴,合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2. 与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3. 定期参与线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语,英语专四、六级及以上,本科或者研究生均可,英语专业优先 2. 有电脑设备,可接受露脸 3. 有责任心,服从公司安排 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台,50~60时薪+奖金
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂; 2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问; 3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度; 4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先; 2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性; 3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师
岗位职责: 1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力; 2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣; 3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议; 4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。 任职要求: 1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力; 2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通; 3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段; 4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。 不是只会带孩子背单词、刷题的人, 而是能够让孩子: 愿意开口 愿意表达 愿意主动学习英语的人。 工作内容 辅导小学生英语学习 帮助孩子提升: 英语兴趣 自然拼读 口语表达 阅读理解 学习习惯与学习方法 在教学中融入: 启发式教育 思维引导 鼓励式互动 我们更看重这些能力 1 启发式教学能力(核心) 你不会只告诉孩子答案, 而是能够: 引导孩子思考 鼓励孩子表达 让孩子从“被动学”变成“主动学” 比起“会讲”,我们更看重“会引导” 2 英语表达能力 你能够: 自然开口交流 带动课堂氛围 让孩子不害怕说英语 哪怕不是全英文课堂, 也能让孩子逐渐建立“英语语感”。 3 对孩子有耐心、有温度 你能: 看懂孩子状态 接住孩子情绪 在鼓励中建立孩子信心 我们希望孩子在这里, 不仅英语提升,自信也提升。 4 有学习力和成长意识 愿意: 学习新的教育理念 优化自己的教学方式 尝试更好的课堂互动与引导方法 加分项 有小学英语教学经验 发音标准、口语较好 会自然拼读 / 阅读训练 懂儿童心理或教育学 接触过AI辅助教学或内容创作 工作信息 时间:周内晚间 / 周末(可协商) 形式:线下为主 薪资:面议(能力强待遇更高) 我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。 你会获得 更有温度的教育环境 一套“心智+启发式教育”的成长理念 长期稳定合作机会 有机会成为核心教师,一起共建教育体系 应聘方式 请发送: 1 自我介绍 2 教学经历 3 你如何让孩子喜欢英语? 4 你如何看待“启发式教育”? 我们不太适合这样的人 只会机械讲题 对孩子缺乏耐心 情绪不稳定 只想完成任务、不愿成长 我们真正想找的人 你不一定最会包装自己, 但你真心喜欢孩子, 愿意认真做教育。 因为好的老师, 不仅是在教英语, 更是在影响一个孩子的成长。
英语自然拼读老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.学生多为幼、小学学生。 2.课程为自然拼读,要求老师有完善的课程体系。 任职要求: 1.英语相关本科以上学历。 2.口语地道、流利、发音标准。 3.表达、演讲能力强者优先考虑,上课生动活泼,具有较强亲和力者优先。 4.持教师资格证者优先。 5.薪酬面议,能力强者可发展为校区合伙人。
全职英语教师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责初高中英语日常授课,独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解; 2、按排班带早晚自习,做好单词听写、作业答疑与纪律管理; 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对性查漏补缺; 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业,必须持有英语专业八级(TEM-8)证书; 2、持有中小学英语教师资格证优先录用(非硬性要求); 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先; 4、责任心强,授课条理清晰,恪守师德师风,善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明: 1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元; 2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息; 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费; 4、校区值班另发放值班补贴; 5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励; 6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定; 7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
英语教师经验不限本科线上授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思英语课程教学学员作业批改反馈家校沟通
[课时费] 小初高40-90+/h,多劳多得,收入上不封顶;只要你愿意投入时间,课程可直接排满全天,收益十分可观~若每天授课2~3小时,月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资,无押金,不收信息费,无任何附加费用,正规兼职,按时兑现 [兼职介绍] 线上实时一对一教学(非录播),通过指定上课软件为学生提供辅导,授课过程无需露脸,教学范围涵盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力,也欢迎沟通拓展合作方向。时间自由灵活,与家长或学员协商确定上课时段,通常周内晚间及周末课源较多。全程线上进行,无需到岗,在家或其他安静场所即可授课。不收取任何形式的押金或服务费,工资按时发放,从不拖欠。入职只需通过简易试讲考核,即可正式上岗,后续还将安排定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务,依据教学计划完成知识讲解与互动授课 2. 策划富有吸引力的教学活动,调动学员积极性,增强课堂参与感 3. 按时批阅学员作业并给予个性化点评,助力学习成效提升 4. 与学员及其家长保持良好沟通,及时汇报学习进展与成果 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业背景或具备相当水平(如专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等) 2. 英语综合能力扎实,语音标准,表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑,熟练使用常见在线教学工具 4. 具备较强的责任意识和耐心,能根据学员个体差异优化教学策略
初中语文教师
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
英语教师1-3年本科
我们正在寻找富有经验的英语、物理、化学教师,负责高中课程的教授工作。 【岗位职责】 1. 负责高中课程的教学、复习工作; 2. 制定教学计划,确保教学质量; 3. 组织化学实验,培养学生的实践能力; 4. 参与教研活动,不断提高教学水平; 5. 对学生进行化学竞赛辅导。 【岗位要求】 1. 相关专业本科及以上学历; 2. 持有教师资格证; 3. 有高中教学经验者优先; 4. 良好的课堂掌控能力,能激发学生的学习兴趣; 5. ...
语文教师经验不限本科语文线下授课
【岗位职责】 1. 根据教学安排,负责相关科目学生的教学工作; 2. 与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯; 3. 积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先; 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇:卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; 2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障; 3. 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利; 4. 带薪年假:卓越在国家规定年假基础上,根据司龄员工额外享有长期服务奖假期; 5. 年度调薪:卓越员工每年享受2次晋升调薪机会; 6. 年度旅游:卓越为员工提供年度旅游项目; 7. 部门团建:卓越为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动; 8. 免费体检:卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查; 9. 报班优惠:在卓越报读课程,入职员工享有5-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!
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