人事工作：负责招聘工作，组织培训，新人办理入职等 -售后服务经理工作：维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作，替老客户代办业务。 公司提供客户，不用自己找客户，上岗带薪培训 -工作时间：早8晚5 午休2小时不耽误接送孩子 敲黑板：无需经验，入职有人带 -职位要求：男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，退伍兵及有经验者可放宽政策。 -福利待遇：五险一金，双休法休，带薪年假。生日礼品，节日礼品。定期组织团建，办公氛围好 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

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一、招聘岗位 1. 人事助理岗 岗位职责：负责团队人员招聘、新人入职培训与带教，协助部门领导完成日常行政事务、团队活动组织等工作，搭建完善的人才培养

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中国人寿油田公司售后部 岗位一：招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告，维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二：招聘售后专员 工作内容：维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大！ 岗位三：储备干部 工作内容：负责团队队伍的搭建，负责培养新人学习，负责团队的整体工作，公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求：男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇：周末双休..生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高！ 联系人：张经理 （同步V）

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长岭招聘信息招聘助理一名年龄要求30-55岁要求会来事儿眼里有活干净利索(同步)

哥们谁有135或者150钩机带锤的破石头，松原拐脖店干活大概半个月活，包天干活，活不累，有干的联系我

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谁能出门跟插秧机上苗，220一天，供吃供住，早6⃣晚6⃣电话

招聘30-65岁做日用品批发

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 开展业务拓展工作，维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 2. 提供高效、优质的客户服务，及时解答客户问题，提升服务体验 3. 配合团队协作，积极参与并推动团队业绩指标的完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2. 具备独立作业能力，工作认真负责，执行能力强 3. 态度积极，具备较强的适应能力，能在团队中发挥积极作用

有没有打包方子的，100根一包，20元一包，计件，活在江南贺仕勒敬老院附近 有干的打电话

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信息员 招工人数:2人

自唱酒吧 招聘营销经理 本店诚聘 营销经理 多名 要求： 1. 热爱酒吧/娱乐行业，善于沟通 ​ 2. 有客户资源、会维护客源优先 ​ 3. 性格外向，执行力强，能适应晚班 工作内容： 客户维护、活动推广、客源拓展 待遇： 底薪+高提成+绩效奖金 收入上不封顶，能力越强赚得越多！

负责电话销售OTC正规药品 有无经验均可，免费培训, 基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+ 早9.00-下午5.30， 每周休息可自选

1. 人才梯队建设规划：开展人才盘点、高潜质人才甄别及培养等相关工作，搭建关键岗位人才储备体系，支撑业务持续扩张的人才需求。 2. 业务重点群体管理：统筹管培生、实习生、经理层、研究生等群体的培养计划，组织实施阶段性成长活动，跟进学习发展进程。 3. 员工编制管理工作：梳理职能与业务部门编制情况，实施在岗人员编制动态监控与信息通报。 4. 培训项目执行运营：拟定年度培训方案，有序推进公司及各部门培训任务，落实过程监督与效果跟踪。 5. 培训课程开发与讲授：主导内部讲师选拔与培养，具备独立设计培训课程的能力，并承担授课实施职责。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有相关工作经历者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件。 3. 岗位要求：能够适应深入养殖场区一线开展调研工作；具备较强的逻辑思维与学习能力，可独立解决工作中遇到的问题；具备良好的组织协调与沟通能力，能独立策划培训活动并进行宣讲授课。 4. 能力要求：抗压性强，富有亲和力，具备服务意识与责任心。

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亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 客户资源由公司提供，通过面对面沟通促成成交，无需自主开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清楚，有较强的语言组织与沟通能力； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要用心付出，月入过万轻松实现！公司发展势头好，福利优厚，工作氛围融洽！期待你的加入~

岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户关系维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 落实公司经营方针，增强市场占有率与竞争优势 3. 保持积极进取的工作态度，持续提升服务品质 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，确保工作高效有序推进 3. 热爱本职工作，具备较强的学习意愿和实践成长动力