【长春】文员岗 | 早九晚五+双休+不加班 | 直招无销售压力 岗位职责： · 负责整理公司资料、文档归档； · 接待来访客户，做好基础对接； · 线上回复客户咨询（均为主动加微信沟通，无需打电话、跑外勤）； 任职要求： · 不限经验，有人教、有经理带； · 工作细心，沟通态度良好； 工作时间： · 早9:00 – 晚5:00，双休，不加班。 薪资福利： · 底薪五千加提成，经理不定期提供资源

【岗位职责】 1. 负责银行内部文件的分类梳理、标准化整理及合规归档，确保文件管理的准确性与可追溯性。 2. 承担客户与银行间的业务衔接工作，完成系统内车辆解押操作、入库通知等流程性事务。 3. 协助客户及银行领导处理日常文职类工作，包括数据录入、报表整理等支持性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，金融、管理等相关专业优先，有交易银行相关经验者优先。 2. 熟悉交易银行业务、系统操作流程及金融监管基础要求，具备扎实的业务认知。 3. 具备较强的统筹协调与逻辑分析能力，能独立推进跨部门事务及解决日常工作中的问题。 4. 文字与数据处理能力突出，熟练使用Office等办公软件，工作细致负责且具备良好的抗压能力。 【补充说明】 工作时间：朝九晚六，周末双休、节假日休息 入职缴纳五险 是否外包：是

招聘:办公室文员一名 早八晚五工作不累 要求​熟练掌握电脑表格及文档制作 ​每周日休息 ​工资2000+ ​电话

招单位内勤一名 【岗位要求】 1. 50岁以下，有相关工作经验2年以上，善于沟通，表达能力强，具有良好的职业素养和团队合作意识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 搜集和整理招标信息，了解招投标流程，编制投标文件，与项目负责人和公司相关部门积极协调投标文件，确保投标文件按时投递；完成领导交办的其他任务。 【工作时间】 8:00-16:30，周日单休，法定假日休息。 【薪资待遇】 工资：2500-3000元 【工作地点】 四平市铁东区万达商场附近

负责店内日常工作 长白班 双休法休 年底奖金 生日福利 无责底薪 月入3000-6000

弘宇营销策划有限公司 1.通过抖音联系私信客户，收集意向购车客户 2.交单格式录制客户沟通视频 3.提交客户抖音号 4.T+2结算，推荐人员做单单日做单未超30单奖励1元一单，超过30单奖励2元一单，推荐人及被推荐人总单量超200单，可领取小团队奖，所有单价为13元一单

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

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【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

乳山机械厂 重型物料车间资料管理员 20元/小时 可交五险（交五险18元/小时） 年龄:25—35周岁

需要会办公软件，有较强沟通协调能力。白班，大专 岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、入库单等），保障资料完整可溯 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据录入、报表制作及文档归档 4. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通衔接，及时反馈异常问题 5. 完成日常文员事务，包括会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限， 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练操作Office办公软件，能独立完成基础数据分析与文档处理 4. 适应白班工作制，具备基本抗压能力与团队协作意识 5要有文员经验

工作内容： 负责订单跟进全程，确保货品准时交付，并对售后环节进行跟踪维护； 跨部门沟通与协作，解决流程中的问题，确保信息流畅与项目顺利推进； 初期将有计划深入生产车间进行短期学习，了解产品工艺与生产全流程； 完成上级安排的其他综合性支持工作。 职位要求： 25-38周岁，男女不限 大专及以上学历，材料科学、化学化工、机械、自动化、工业工程等相关工科专业； 2年以上相关工作经验，具备出色的项目协调与推进能力； 能熟练使用Word、Excel、ppt等日常办公软件。 薪资：5000-6000 出勤时间：8:00-17:00，，法定节假日正常休假 福利： 五险一金 雇主责任险 餐补 高温津贴 加班补贴 节日礼物 生日福利卡 定期团建 年度免费体检 年底年终奖金

要求：年龄20-35岁，会电脑表格基本操作。 沟通能力强、工作积极主动 会开车，能接受出差，打电话 有责任心，有较强的独立处事能力 工作内容:给工厂招聘普工，面试办理入职离职等 工作时间：每周6天，每天8小时 待遇：买社保，转正后综合工资6千+ 有经验优先安排

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

【岗位职责】 1. 组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。 2. 领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理。 3. 通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。 4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。 5. 负责工厂5S推进管理工作。 6. 协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议。 7. 制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。 3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。 4. 3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验，有团队管理经验。 5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。 6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。 7. 有TPM相关领域讲师认证者，或参与TPM奖项认证者优先。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

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【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作； 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改； 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作； 晋升路径：校招生-维修工-班长-主管-经理；校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心，具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责污水处理厂的日常运营管理，涵盖经营计划落实及现场人员统筹等工作； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等资料； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立健全运营管理制度，规范生产台账及厂区各项管理流程，推动管理标准化； 6、负责厂区内有毒有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录； 8、组织各工艺段巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作与维修技能等培训工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、具备环保或给排水类中级职称（必备条件）； 3、5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验，掌握UASB工艺技术； 4、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 5、业务能力：了解国家相关法律法规，精通污水处理原理、工艺流程及应急事故处理； 6、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 8、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县。 福利待遇： 周末双休、五险一金（参保地为长沙）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利、生日礼品等。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全过程生产工艺。 2. 配合生产班长或主管完成日常生产计划安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产方法，发现流程中的浪费环节，提出优化方案，助力效率提升。 5. 参与新产线的安装调试及新产品小批量试制等相关工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受一线实践锻炼。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚福利、爱心基金(金秋助学、困难慰问等)、取暖补助、工龄工资、五险一金、餐补、市区免费班车，外地提供住宿，单位有食堂。