5点半准时下班，周末双休！！(重点！重点！重点！) 【工作优势】公司会分配有需求的老客户们，只需要完成原有老客户的服务和运营，不需要开发新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要完成高端老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务，日常送一些小礼品给到客 户。 3、根据公司提供客户资源，对客户的满意度，活跃率，转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，拒绝加班，到点下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，工作时间满一年再多5天。一年365天131天带薪假，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，每月周中团建。

诚聘各电商平台抖音、淘宝、快手、拼多多网店客服【正规服务公司】 工作时间： 白班7:55-16:00 晚班15:55-24:00 两个班次，一周一倒班，需坐班办公，异地居家者请勿扰 工资待遇： 入职底薪2500+提成， 入职满6个月底薪2700+提成， 入职满1年月底薪3000＋提成， 能力突出者提成上不封顶 工作要求： 性别不限，年龄18～30岁，熟练电脑打字及基础操作； 有客服工作经验者优先，熟悉网购流程者优先，打字速度快者优先！ 岗位职责： 主要负责抖音店铺客户咨询回复，及时解答买家疑问； 提供标准快捷短语与话术支持，无销售任务，无需电话沟通 微信电话同步：*********** 地址：万达写字楼901

诚聘各电商平台抖音、淘宝、快手、拼多多网店客服【正规服务公司】 工作时间： 白班7:55-16:00 晚班15:55-24:00 两个班次，每周轮换一次，需到岗坐班，不接受异地居家办公 工资待遇： 入职底薪2500+提成， 满6个月底薪2700+提成， 满1年底薪3000＋提成， 能力突出者提成上不封顶 工作要求： 性别不限，年龄18～30岁，熟练使用电脑及基础操作，具备打字能力（有客服工作经验者优先，熟悉网购流程者优先，打字速度快者优先） 岗位职责： 主要负责抖音店铺客户咨询回复，解答买家疑问，提供标准化应答话术与快捷短语支持，无销售任务，无需外呼电话 微信电话同步：*********** 地址：万达写字楼901

根据网上预订客人的情况和公司的相关规定，做好服务调度工作。

岗位职责: 1.负责跟进银行逾期贷款的催收流程，通过电话方式与客户联系，促进款项回收。 2.监控客户还款情况，并及时登记相关数据信息。 3.保持与客户的有效沟通，引导其履行还款义务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和表达技巧，善于与客户建立顺畅的交流关系。 2.能够适应工作节奏，具备较强的压力应对和问题处理能力。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。

恋爱自由奶茶管够~ 入职即享受： 1：缴纳社保 2：薪资准时发放，绝不拖欠 3：带薪培训约一周，周末双休，法定节假日照常休息 为何加入我们？ 第一（安心入职）：无需试岗，直接进入带薪培训 第二（收入保障）：新人首月综合收入3500-5000+ 第三（氛围轻松）：团队均为*****年轻人，沟通无压力，工作氛围活泼自在 第四：晋升机制透明，每年两次晋升主管机会 真实岗位招聘 本人负责公司面试接待，欢迎随时咨询沟通~

招售后成手，大健康。 来了不挣钱我都替你难受 上班时间：8.30-5.30午休一小时，月休四天 月休四天自行安排。 要求：敢说敢唠、反应快，有经验。 薪资：底薪4000+提成 5万以下5% 5万以上7% 6万以上8% 7万以上9% 8万以上10% 9万以上11% 以此类推最高12%综合薪资1.5W_2.5W＋东方广场联系电话电话同步完成任务就下班，不加班不加班

1.客户礼品的发放，登记拍照。 2.老客户的维护。 3.公司工作方案的执行。 4.人员招聘和培训

五险电话客服 任职要求： 会简单电脑操作，有无经验均可 工作内容: 通过电话+的形式，协商客户还款 薪资待遇: 无责底薪3300元+提点（最高可达13个点）+奖金，月薪平均6000-20000，上不封顶 试用期1-3个月，表现优异可次月，节假日礼品，生日会礼品+现金，每个月小组团建，每季度大团建 上班时间： 早9-晚6，休息一个半小时，周日休息，法定节假日带薪休假。 期待你的加入

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，确保其需求得到及时响应与落实； 2.回应客户咨询，传递清晰、准确的信息，并协助处理相关问题； 3.主动跟进客户事项，监督服务流程执行情况，保障服务品质； 4.汇总并分析客户意见，配合优化服务流程及提升产品体验； 5.负责客户信息的维护与更新，确保数据真实、完整且时效性强。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户问题； 2.拥有较强的组织协调能力，可高效规划并推进工作进度； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握CRM系统使用方法； 4.理解客户服务流程，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 5.具备高度的责任感和团队协作精神，能在压力下持续高效作业。

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找一个保姆要求干净利落，手脚麻利，人品好，为人正直，雇主人品好，实实在在，寻找同频的你，希望我们可以促成你借我酱油，我还你醋的好朋友，高区国际海景城早8：00—9：30做早饭，两个菜，下午4：30—5：30打扫卫生，5：30—7：00做晚饭，2—3个菜，包晚饭，周天休假。月薪3700月结，每个月最后一天结

【岗位职责】 - 负责电商平台在线客户咨询回复 - 处理订单信息查询与售后问题 【职位要求】 - 无经验要求，无需销售经验 - 会打字即可，学历不限，工作年限不限 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 电商售前纯打字客服，没有销售性质，轻松无压力 早晚两个班次可以自主选择，不轮岗不排班 白班早9晚6.30，中午休息一个半小时，工作8小时， 晚班17点-23点，6个小时中间不休息。 每周日固定单休 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资2500-3000元/月 - 按时发放，稳定有保障

招聘：售后服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 售后服务专员

招聘：售后服务专员 薪资：5000-8000 职位详情： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上（有能力者可适当降低学历条件） 有服务行业工作经验优先。 工作流程： 1，根据公司分配的客户进行客户分析梳理，完善客户资料。 2，结合客户需求，完善客户合同信息。 3，协助客户整理客户数据作专业分析。 4，VIP客户分类经营，根据不同等级客户配套不同服务配置。 5，邀约客户参加公司月度活动（DIY制作，手工制作，野炊，农家乐，亲子课，旅游等） 6，整理客户服务情况，对接营销团队进行后续跟进。 工作时间： AM  8：00-12：00 PM 14：30-18：00 周末双休，法定假日休假 薪资待遇：底薪+补贴+转介佣金+交通补助+奖励＝薪资5000+ 应聘流程： 投递简历-初试-考试-复试 以优择优，竞争上岗

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

岗位职责： 1、接听客户来电，及时回应咨询，准确记录并跟进客户需求，保障服务品质； 2、受理客户意见与建议，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验； 3、整理与归档客户资料，定期更新客户关系管理系统，确保信息完整准确； 4、配合完成日常行政支持工作，包括文档归类、资料复制等基础事务； 5、积极参与客服团队培训活动，持续提升自身及团队的专业服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基本数据录入与处理技能； 3、拥有良好的统筹协调能力与团队协作精神，能够高效执行工作任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力； 5、有客服或行政相关工作经验者优先录用。

工作内容 1. 负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动（非销售类），公司统一配备手机及账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零经验人员，态度认真、踏实负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3. 新员工入职安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压，不涉及电话沟通，无业绩考核！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+满勤奖500＋高比例提成+每日开单激励奖金 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休息，可自由选择休假时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 工作氛围轻松 无压力易上手 全程有带教指导

待遇：底薪2000元加满勤奖200元 年龄要求：18周岁及以上 工作时间：早上8:30至下午16:00，午休时间为12:00至13:00 固定休息：每周日休息 工作内容：根据标准话术进行电话拨打，按流程操作即可，公司提供资源，上手轻松简单

岗位职责: 1.负责开展外呼业务，与客户保持顺畅沟通 2.及时回应客户咨询，提供专业且高效的服务支持 3.持续跟进客户关系，保障服务过程的优质与稳定 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及清晰的语言表达能力 2.能够准确把握客户需求，妥善解决客户疑问 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作执行

岗位要求 工作踏实严谨，具备良好的沟通能力，富有责任感

负责在抖音、快手、B站、小红书等主流短视频平台进行内容浏览， 进入视频评论区完成点赞、关注及回复互动操作。 夜班底薪3500元，另享提成；白班底薪2500元，另有提成奖励。 每月可享4天灵活休息时间，自行选择调休。 白班工作时段为9:00-18:00，夜班工作时间为17:00至次日凌晨1:00。 不限性别，零经验可入职，年龄要求18至30周岁。

1.协助客服完成店铺接待工作，负责店铺交接时检查客服聊天记录，协助推进客服日常事务管理 2.具备客服工作经验，了解主流电商平台运营规范与服务要求 3.负责客服相关数据管理（如平均响应时长、回复率、客户满意度），公司提供数据支持工具 4.具备进取意识与责任意识，拥有一定管理经验，工作细致严谨 5.工作时段为早班7:50-16:00，晚班15:50-24:00 每周进行一次班次轮换 6.主动推动团队成员能力成长，激发员工积极性与工作热情 7.薪资待遇面议工作地点万达写字楼9楼

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。随着公司业务持续拓展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章。 岗位职责 1、建立并优化客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，确保关键资讯在团队内准确传递； 4、监控分析客服运营数据，快速识别问题并提出有效改进方案； 5、负责客户信息的维护、归集与整理，保障资料完整性和可用性； 6、主导小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与组织健康发展； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，确保人力稳定；参与客户方会议与对接；推进团队建设与人才培育。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，有助于在BPO管理岗位实现长远发展。 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作，具备丰富项目统筹与团队带领经验，有成功达成业务目标的实践成果。 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户沟通能力者优先。 4.个人素质：拥有出色的领导力、协调沟通能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关经验； 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先考虑。

工作时间： 白班7:50-16:00 晚班：15:50-24:00 一周一倒班 工资待遇： 入职底薪2500+提成 入职满6月底薪2700+提成 入职满1年，底薪3000+提成 能力强，提成无上限 岗位职责： 1、通过抖音、淘宝、拼多多商家平台，使用文字与表情与客户进行高效互动，完成售前引导及售后支持服务 2、工作细致负责，跟进订单全流程，耐心为客户提供周到服务 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干，具备团队协作精神 2、打字速度每分钟不少于50字 3、有相关经验者优先，工作满半年可享晋升机会 5、需坐班考勤，不接受居家办公或异地求职

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程优化解决方案。随着公司业务持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场空间，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并完善客服体系的作业流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，确保关键资讯在团队内快速准确传递； 4、监控分析客服运营数据，迅速识别问题并提出有效改进措施； 5、负责客户信息的维护、归集与整理，保障信息完整性和可用性； 6、推动小组KPI目标实现，提升人员稳定性与团队凝聚力； 7、对团队绩效结果负责，主导团队成长规划与人才保留策略； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，确保团队稳定运行；参与客户方会议沟通；推进团队建设与梯队培养 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，拥有扎实的专业基础，有助于在BPO管理岗位上稳步发展。 2.工作经验：3-5年及以上BPO领域从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理实践，有带领团队达成业绩目标的成功案例。 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具与方法，具备敏锐的数据分析能力与市场判断力，能根据外部变化灵活调整运营策略；具备良好英语沟通能力，可无障碍对接海外客户者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、协调沟通能力及协作意识，适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进阶。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 需具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD优化 相关从业范围及其他业务属性管理经验： 具有电销、电催、审核、电商、出行等领域的运营管理经验者优先录用