工作时间：早8:00至晚5:00 时间自由 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳固的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房规划方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并做好老客户的售后支持与回访工作。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费专业培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，职业目标明确，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行端正，态度积极，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 要求B： 1. 科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与目标计划； 2. 准确传达、解读并落实公司各项管理制度与运营政策； 3. 主动开拓并沉淀客户资源，构建稳定的业务合作网络； 4. 协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、订单跟进及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.，无不良从业记录

招聘招贤纳士全员发力诚聘25-50周岁 房产销售顾问公司主营一手及二手房源，成交便捷 男女不限，经验不限[耶] 统一安排培训，助你月月开单 月月收入过万，工作时间灵活[加油]

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取从业资格证书 5.熟悉本地房产市场或具备社区服务经验者更受青睐

6000-10000多工资，其他待遇面谈

房产经纪人，买房，卖房租房

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为一家老品牌公司，有最完善、最全面的培训体系，还有一对一的老人带教。无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】   上海首家房地产中介公司，品牌、资源最强大 中国房地产经纪行业全国十强 不对外直招“管理层”的房地产公司 人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海最高！ 专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次免费培训与“老人带教”相结合 蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【你的工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。

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吉林辽源寻找擅长钢结构厂房及桥梁建造的技术员，需掌握全站仪操作及预结算技能，并具备良好的上下级协调能力，一个月后需外派至长春工作。

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吉林辽源东丰寻找保温工程日工，每日工资430元，求职者需进厂后立即投入工作。

寻找吉林辽源需要从事力工或老师工作的工人，年龄在身份证要求以下60岁的，每日薪资力工200元、老师320元，提供工人宿舍和食堂，欢迎有意者前来应聘。

岗位职责： 1. 开展房产销售工作，完成个人及团队业绩目标； 2. 通过团队裂变模式拓展新人，招 1 人可享 2 份收益； 3. 协助新人完成业绩目标，获取分润奖励； 4. 按照考核标准完成出勤及基础数据任务，享受提成奖励； 5. 积极参与团队晋升体系，达标即可当月晋升店长、区经或总监。 任职要求： 1. 有冲劲、想赚钱，认可团队裂变模式； 2. 有无经验均可，公司提供完整培训支持； 3. 能接受快速晋升机制，带人可享管理分红。 薪资福利： 1. 提成无套路，最高 100% 到手； 2. 新人达标可提升个人提成比例； 3. 入职即享面试奖、业绩奖等多重奖励； 4. 离职后仍可享受新人分润收益。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

招聘，招聘，招聘啦！ 满湘湘东丰店 招聘 店长1名。服务员10名， 洗碗工2名 。 薪资面议，待遇优厚！ 年龄25-55岁，大学生假期可约哦！ 有相关餐饮工作经验的优先！ 地址：天星名郡A区盈河宾馆 ☎同步 期待你的加入 看到信息的好朋友们一下

门店店长 年龄在18--42岁之间，有生鲜店收银、理货工作经验的优先。工作时间：早7:30--晚7:30，长白不倒班 薪资福利:底薪+满勤+全店绩效提成，店长平均薪资5500--7000， 招工人数:多名 直营门店，就近分配 工作地址:辽源市内多个门店

店总大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。薪资福利:月薪3000-10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。招工人数:1名工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

健康坊现诚聘店长，服务老师 ，年龄35岁~60岁之间，做过服务行业的优先 待遇: 工资底薪➕奖金，上不封顶，想挣钱的来 工作餐，周日休息。 有无经验均可 咨询电话：

诚 聘 品小二全国连锁有机食品专卖店 地址：辽源市龙山区颐和上书园 诚聘英才： 1，店长2名 2，前台2名 3，导购8名 要求：男女不限，年龄在25岁—48岁，身体健康，爱岗敬业。待遇好，晋升空间大，对赚钱有强烈欲望的，想改变人生的。工资面议。 请家人们有合适人选，帮忙推荐一下 电话（）李店长

、协助总经理对整体商场的运营管理，包括人员安排，商品陈列，库存管理，售后服务等。 2、带领团队完成公司下达的销售目标。 3、制定门店的营销策略及线上推广。 4、对外沟通协调事宜。

岗位职责: 1. 负责房产金融相关业务的推进与日常管理 2. 协同团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3. 持续学习并改进工作流程与执行方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 工作高效，执行力强，能按时保质完成任务 3. 学习能力强，具备自我提升与持续成长的意愿

打造00后年轻化团队07年的店长 薪资：新人3000+提成,3个月左右能达到10000左右 强调：应届生，宝妈有无经验均可！! 工作时间：早8:30-17:30，每个月公休4天（不限制）提供住宿，独立单间 工作内容：招聘出租出售经纪人，当你看到这个消息的时候你肯定会想你自己适不适合干这个份工作，咱们是做出租房屋的，出租房屋比较好做不像是卖房子，因为租房子的客户都比较简单只要相中房子了就能租。咱们是，比如是2000块钱一个月的房费咱们就收取客户2000．，底薪加提成就是咱们的工资，咱们除了出租还有一手房和二手房，因为附近有很多新楼盘和老楼盘商圈成熟，长春市所有的新楼盘我们都有合作，所以咱们的客户比较多，因新门店扩大到了200平，因此需要肯干的兄弟姐妹加入，直聘销售人员基本上工资都在8000以上每个月，来了我会安排师傅的教你带你，公司免费培训，我这个团队打造的是和谐共赢的团队每个新人来了所有的老员工都是全力以赴的帮助新来的兄弟姐妹开单挣钱，大家一起出来工作都是不容易的，每天负责的工作就是带客户在楼下的小区看房子，都有钥匙比较简单，咱们还有好的宿舍环境，单间，咱们这家门店是合众615家门店的月度季度年度冠军。基本上每个月的平均工资都破万。只要你想和我一起奋斗，相信我们一起努力，你敢在我身上赌我拿命都不会让你输。、招聘志同道合的兄弟姐妹．欢迎你的到来！ 职位福利：提供住宿，独立单间，每月一次团建团队气氛活越，多次晋升机会，门店奖金。

岗位职责: 1.提供专业的房地产中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务； 2.深入掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析与参考建议； 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 4.协同团队推进工作，助力完成整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展客户交流； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉并理解市场变化； 3.工作积极主动，富有责任感，适应一定强度的工作节奏； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供专业化的咨询支持。

四平大旭房产自媒体团队 招：房地产经纪人选房师10名 招：房产新人10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（薪资待遇面议）