电竞馆管理岗招聘 28-40岁 门店经理工资面议 有意请电话咨询 联系电话

副店需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:12小时工资4000-8000元招工人数:5名

店长以上招聘人员需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:工资5100-10000元招工人数:5名12小时

女装店长工作职责 1. 团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队销售能力与服务意识，营造积极工作氛围。 2. 销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标，控制运营成本。 3. 货品管理：跟进女装货品进销存，合理补货、调货，确保货品陈列符合品牌风格与销售需求，定期进行库存盘点，避免货品损耗。 4. 客户服务：监督员工服务流程，处理客户投诉与需求，维护老客户关系，挖掘新客户资源，提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营：负责门店日常运营事务，包括环境卫生、设备维护、安全管理等，确保门店合规有序运营，执行品牌各项政策与标准。

店长有管理经验。热爱甜品和水果拍一些店内日常和出餐视频。负责店内日常经营运转薪资福利:3800满勤300公休两天招工人数:1名工作时间：早十点晚十点工作地址:辽源店

店长需有3年以上本岗位工作经验薪资福利:12小时工资5100-10000元招工人数:5名

招店长,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系朱吉华

临时小工-打包装（滕庄）

辽源地区招聘一名12立罐车司机。

烧烤小工-抓串穿串（包吃）

小时工-朝阳惠新南里做饭家务（双休）

辽源市东丰县招隧道加工场电焊工

招聘：店长（高提成+高底薪）薪资：6000-8000元/月欢迎各路销冠，想拿高工资的看过来急需优秀店长，高底薪+高提成阳光，心态好，热情，积极，上进，有团队意识，有目标，有野心。轻松月入6000+努力一点月入8000+再努力一点的10000+地址：贵港生活港二次风女装拒绝玻璃心

招聘：店长薪资：2800-8000元/月要求与待遇：要求：1、25～***，高中或以上学历。2、2年以上销售管理经验。3、具有优秀的沟通能力和公关能力，组织能力、号召力强；有较好的亲和力。4、能吃苦，勤奋有进取心，责任心强，良好的团队合作精神；工作职责：1、负责店面、销售、协调及全面管理工作；2、协助公司完成店面的销售任务；3、了解市场，及时反馈市场信息。月薪：2800+提成，月休三天

招聘：店长（五险+包吃）薪资：8000~15000元/月薪资8k-15k，五险+奖金+工作餐，收入上不封顶。负责带销售团队，完成门店销售目标，统筹活动策划、客诉处理。要求：2年以上家居建材门店管理经验，会带团队，擅长活动落地，熟悉家具/全屋定制，目标感强，东台本地优先。品牌门店客源稳定，总部培训支持，晋升空间大。工作地址：东台范公南路明星东区全友家居联系：王**士电话：

招聘：主管薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.组织并执行客户关系维护工作，提升客户满意度与忠诚度。3.监督员工工作表现，协助制定并落实团队绩效目标。任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。2.负责店面的日常管理，客户维护等工作！

招聘：赵一鸣零食店长薪资：5000-8000元/月1.身体健康；2.有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。

招聘收银员

招聘收银员全天半天都可以

活不累包交包会

收银员

【诚聘超市店员】地址：新天地东艺春城店时间：晚7:30-早7:30薪资：夜班3800/月，满勤200元，月休2天，试用期3天要求：25-50岁，能适应夜班，踏实肯干，有意者直接电话联系！

优秀的收银员需具备吃苦耐劳品质，适应服务行业团队，拥有出色的写作能力，具备经验者更佳。享受每月2天休息，年节福利，工作时长为7小时，工作地点在吉林辽源。

景区摊位十一招兼职到工作：烤肠、小吃制作、售卖等【不会可教】时间：早9.30到晚9点薪资：100一天，不含餐店里有啥吃啥！工作地点-黑金小镇-乐兔乐园要求：形象佳，做事勤快、有经验者优先！！！联系电话

袜园云峰超市招聘白班收银员一名(早7点-晚4点），45岁以下的朋友，有经验者优先，工资面议，联系电话

【岗位职责】 · 负责超市货架商品的整理与补货 · 保持陈列整齐、标签清晰，确保商品新鲜度 【职位要求】 · 有理货经验者优先，无特殊要求 · 持有普通健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/

肉店招工一名:要求30到45岁身体健康，吃苦耐劳一天工作九小时，四点到岗一点下班，工资保底5000元，多劳多得。联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全及设备运行，确保符合公司标准与相关法规要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题与突发事件 2.有较强的责任心和团队管理能力，能带领团队完成经营目标 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与销售策划能力 4.能适应轮班工作制，承受一定工作压力，保持积极的工作态度 5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先，学历不限

招店长，摆球员，助教师，保洁员。