能熟悉操作办公软件

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

岗位职责： 1.纯电脑操作，系统内部处理产品订单。 （小白经过两节课培训即可完全掌握技巧） 2.处理管理订单不销售不打电话不跑外时间相对自由 3.工作时间为每天9:30-4:00，有午休双休。法定节假日正常休息 任职要求： 1.热爱互联网电子市场 2.有责任心执行力强，性别不限年龄要求25-45岁 薪资福利： 1.月薪6000+各种福利 2.每个月都有团建，各种节日都有福利待遇好

招聘：4S店监管员（文员，双休法休，简单清闲办公环境良好） 要求：18-55周岁，办公软件操作熟练，有责任心，不限学历和经验 工作内容：操作固定系统入库、出库的简单提交及车辆盘点（电脑、手机简单操作） 工作时间：早九晚五，周六日双休，法定节假日全休 工作地址如下： 1.吉林省长春市经开区东环城路10043号 有意者或可推荐者可联系：微信同步

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，月均收入13000元以上 工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能有效组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售推广，达成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户20元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

招聘文员，主要负责微信消息回复，及时处理相关问题，欢迎新手加入，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 薪资待遇：首月无责任底薪3500+绩效，次月无责任底薪4000+绩效，第三个月无责任底薪4500+绩效，第四个月起无责任底薪3500+绩效 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时，每月固定4天休假，入职即享带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休息 综合月薪普遍在5000至8000元之间

主要生产指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合制定品牌运营发展策略。 2、组织制定年度销售目标并进行分解，保障各项经营指标（销售、回款、库存率等）顺利达成。 3、完善部门管理制度建设，优化业务流程，推进团队建设，增强团队协作效能。 4、落实绩效考核机制与奖惩制度执行； 5、渠道开发：拟定渠道扩展计划及新兴渠道管理方案，并持续提出优化建议； 6、监督销售团队目标完成情况，定期组织分析会议，推动目标有效落地。 7、经销体系搭建：结合业务发展需求，规划经销商布局，构建盈利模型，确保方案实施到位； 8、经销商基础管理：推进经销商日常管理工作，建立覆盖全生命周期的档案管理体系； 9、经销商赋能管理：组织实施经销商评估工作，根据评估结果制定赋能计划，提升其运营水平； 10、终端渠道管理：主导零售终端直营店及新网点拓展计划，建立终端销售信息数据库，提升单店销售能力； 11、负责大客户关系的开拓与维护，挖掘潜在客户，组织实施销售策略，协调内外资源，解决业务过程中的各类问题； 12、趋势研判：通过实地市场调研，掌握各级渠道、竞品品牌动态、经销商状况及区域特性，及时提交管理优化建议； 13、销售费用管控：依照公司销售费用管理制度及预算要求，组织团队按预算执行任务，审核销售折扣，严格控制并持续降低费用支出，确保达成公司费用控制目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品行业销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏锐度、出色的公关谈判技巧和团队领导能力。 3、拥有丰富的管理实践经历和行业资源，熟悉数据整理与分析。 4、工作积极主动，思路清晰，能适应出差，抗压能力较强。

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

客服文员 每天负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息4天，享法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理，欢迎有意者加入 办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围佳，工作无压力，定期举办生日会、季度团建旅游！

需要一个夜班保姆照顾男老人，活少人事少，雇主人好有想干的联系我

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招聘招聘啦 江源李华泽热卤鸭货现招聘店员一名， 工作时间: 7:00—11:00 工作地点:阳光小区金都酒店楼下 工资待遇:1400+满勤100 工作环境好，活不累。 诚挚邀请您的加入 联系电话:

快递公司招聘:上门取件员两人，记件工资自备车量，最好电动三轮车，多劳多的得。工资在5000-10000元之间。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

经验：1-3年 年龄：30岁以下 学历：大专 办公室文员 1.高中大专以上学历 2.熟悉电脑操作 3.有良好的沟通能力和一定的文学功底 4.工作积极主动，有责任心 5.年龄28-40岁，，有相关的工作经验 6.待遇：2500-3000元/月，月休3天。 7.工作地址：连州市白水路26号美的专卖店2楼 工作地址 清远市连州市白水路26号美的专卖店

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档和保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力和基础办公软件操作技能，熟悉Word、Excel等常用工具 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的条理性和时间管理意识 3.具备良好沟通能力和服务意识，能适应多任务协作的工作环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受 5.持续稳定的工作态度，愿意长期在岗位上发展成长

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9 亿年度活跃用户，覆盖 2800 个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行 POS 提现周期缩短 83%，资金周转更灵活 智能增长：AI 驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环： (1) 线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2) 支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3) 平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4) 依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户 0 费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间 98 元 - 398 元，商家可按需选择 增值服务权益：AI 好评辅助功能，每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%（保底 0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额 3000 元，月均 90000 元，服务方月度津贴约 117 元 / 家（次日结算）； 服务 100 家商家：月均津贴约 11700 元； 服务 200 家商家：月均津贴约 23400 元； 服务 300 家商家：月均津贴约 35100 元； 服务 400 家商家：月均津贴约 46800 元； 服务 500 家商家：月均津贴约 58500 元； 团队协作示例：5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接，1 个多月即可达成 500 家服务规模，团队成员人均月度津贴约 12600 元；10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑： ① 独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③ 商户交易费率低至 0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④ 配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤ 专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥ 提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间 限时服务支持： 全流程配套支持，包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接，助力高效开展商家服务工作。

待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 5）年龄要求******* 工作地点：长春，吉林市，白城 详情咨询：***********

待遇：无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补助+防暑降温补贴＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3）有销售相关工作经验者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先考虑； 5）年龄要求******* 工作地点：长春、吉林市、白城 详情咨询：***********

薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 提成方式：按件提成跳点 休息：双休、节假日休息 工作时间：早9晚5 岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务拓展方案，推动市场份额持续增长； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4、整合协调公司内部相关资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平； 2、了解金融或相关领域专业知识，有行业从业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力； 4、拥有良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、开展市场开发工作，通过多种途径发掘并对接潜在客户资源； 2、为客户提供专业的咨询与服务支持，持续构建和维护优质客户关系； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与销售方案的规划与制定，配合推动团队业绩提升； 5、整理市场一线反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 2、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓执行力； 3、具备独立作业能力，同时认同团队协作理念；

1.每日电话跟踪维护客户。 2.简单短视频制作，负责公司多媒体推广作品。 3.协助校长完成其他教学工作 工作时间：八小时工作制 每周单休。 每年国内5次总部学习及旅游！ 底薪+提成+绩效 综合工资5k-1w上不封顶

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

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1. 负责开展销售业务，推广公司相关产品 2. 维护客户关系，积极达成既定销售任务 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施