店长薪资福利:底薪6000元起诚聘。共6名。供饭可提供住宿

抚松镇养老服务中心招聘主理人（店长）负责机构全盘运营、老人照护、对接民政申报、安全管理、家属沟通30‑55岁，，有养老管理经验优先，熟悉政策，能长期稳定工作薪资面议，抚松镇本地上班联系：

老鼎丰招聘招聘：靖宇店主管一名地点：靖宇店要求：有销售经验者优先工资待遇：底薪提成五险还有过节福利月休8天电话

部门管理者有经验者优先要求服从管理责任心强有团队精神抗压能力强薪资福利:薪资+满勤+公休+工龄奖+年节福利+销售提成招工人数:若干名工作地址:喜家惠超市服务台

店长薪资福利:底薪6000元起诚聘。共6名。供饭可提供住宿

招聘店长1名。月薪4500元，全年上班，旺季正常工资，淡季保底工资1000到2000。包吃包住。工作地址：长白山华美胜地度假区商业街店铺。

招聘店长1名。要求能长期工作，喜欢穿搭，热爱服装行业，有耐心且责任心强。薪资福利为底薪3000元加满勤奖加提成，每月公休2天。工作地址位于松江河镇镇医院楼下门市。

部门管理者有经验者优先要求服从管理责任心强有团队精神抗压能力强薪资福利:薪资+满勤+公休+工龄奖+年节福利+销售提成招工人数:若干名工作地址:喜家惠超市服务台

店长需要外派薪资福利:底薪＋满勤＋业绩招工人数:一名

抚松镇养老服务中心招聘主理人（店长）负责机构全盘运营、老人照护、对接民政申报、安全管理、家属沟通30‑55岁，，有养老管理经验优先，熟悉政策，能长期稳定工作薪资面议，抚松镇本地上班联系：

白山市浑江区招护坡/边坡

招聘会干玻璃幕墙的人员，要求会开曲臂车，会用电钻打钉。

长白县明天需要一名勾机司机，要求技术熟练，工作时间为十多天。

招小时工万良镇

抚松县内招小时工，13一小时，手把快的，手慢爱磨工的勿扰活轻巧

浙江市场新店开业筹备招聘店长，销售，技师，有兴趣的联系。

黎川手机专卖店*店长数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资5000+—8000+3、福利：五险手机销售数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利：五险要求：大专及以上学历，35岁以下工作地点:黎川联系方式：

完达山公司招聘:导购员底薪：1300元全勤奖:200（导购员考勤）组长工资200元业绩提成:无税销售额3.5%（除重点品以外的其他品无税销售额）重点品提成:（低温乳此新鲜系列、零简记系列、多巴胺系列及新品无税销售额5%）联系电话:

茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶，有上进心，有责任心，积极向上的爱美人士，月休3天，2、店长、助理：底薪4000—12000提成不封顶，具有一定销售管理能力优先电话：（）

母婴店招店长，导购电话，

店长1、工作认真踏实，执行力到位;2、眼里没活，混日子的勿扰3、具备超市和物流工作经验优先考虑;4、能接受上班时间工作性质;要求长期，年龄：20-45岁周岁薪资福利:月薪3000-5000元，周休一天，夜班有额外补助全职，工作简单不用站班。有升职发展空间，工作地址:抚松县松江河镇工农街2委1组厉臣超市

招兵买马智享康健瘦身馆招聘店长一名服务老师多名工资；底薪＋满勤＋业绩需要外派联系方式；

招聘：店长3500-7000元+管饭薪资：3千5~7千氧发堂天然植物染发【白山店】招聘店长:30-45岁，有过管理或销售经验优先，每月综合薪资3500-7000元，每月带薪休息2天，每天管1顿饭，有意者电话联系。工作地点：白山市轴承店、林苑二期店、东风桥店，就近合理分配面试地址是林苑二期店

厉臣超市招聘店长、全职店员及兼职店员。店长岗位要求工作认真踏实，执行力到位。技术不熟练或混日子者请勿联系。具备超市和物流工作经验者优先考虑。能接受上班时间工作性质，要求长期工作。薪资福利：月薪3000-5000元，工作简单无需站班，有升职发展空间，每周休息一天。工作时间：早班08:00-18:00，中班12:00-22:00，晚班22:00-08:00，夜班有额外补助。年龄要求：20-45周岁。工作地址：抚松县松江河镇工农街2委1组厉臣超市。

招聘店长一名。薪资为5000。工作地址位于松江河镇绿园小区店。

轻松无业绩考核 金融行业销售 工资无上限 负债想翻身 够拼的你就联系我 年龄18—65周岁男女不限 宝妈也可以加入 你想赚钱就联系我 不会让你失望

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

房屋租赁买卖，上班时间自由，每月有四天休息，工资1万到10万

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限