1. 承担小学奥数课程的线下授课工作； 2. 参与教学方案的制定与课程设计，依据教学计划组织课堂教学，确保教学质量； 3. 投身教研交流、课程优化及师资培养，积累教学成果，持续完善教学系统； 4. 负责作业批阅、学习进程跟踪，及时向学生反馈学习情况，并提供个性化辅导； 5. 协同校区开展家校互动，增强家长对教学工作的认可与满意程度。

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、考试监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2.热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与语言表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.善于沟通协作，有团队意识，能适应初中教育教学工作节奏 5. 专业对口，学历符合国家关于初中教师的任职资格要求

1. 具备相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，具有较强的教学能力；持有教师资格证等资质证书者优先 2. 热心教育事业，了解课程体系设置，有实际授课或学业辅导经历者优先 3. 了解高中生的学习规律与生活特点，善于根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式 4. 语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强，具备良好的师德素养，擅长与学生互动沟通 岗位职责： 1. 承担学科教学、教研任务，包括课程讲授、试题命制及作业批改等工作 2. 根据学生个体情况，开展针对性的教学辅导 3. 在教学过程中分阶段安排测评，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 5. 热爱学生与教学工作，勤奋踏实，性格积极乐观，沟通表达能力强，具备独立开展教学的能力；接受全职或兼职任职

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 关注国内外先进教育教学理念，探索适用于本地教学场景的实践路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，全面评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学改进措施。 3. 学科发展追踪 - 紧跟学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），及时调整并优化教学内容。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教案研发 - 主导校本教材、讲义、学习方案的编写与修订，确保契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学资料（如分层训练题、拓展阅读材料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、动画演示、在线题库等多媒体资源，支持线上教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 组织开展教研活动（如集体备课、公开课展示、教学评比），推广优秀教学实践经验。 - 开展教学技巧、课堂组织等方面的专项培训。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中遇到的难题（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 与教务、产品、技术等部门协作（如配合产品经理优化在线学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学工作经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学产品研发，乐于探索互联网教育模式下的创新教学形态； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，富有协作精神。

职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵； 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性，符合教学逻辑和实际学习需求； 3、建立并维护审核问题记录，推动问题修改与复查闭环，不断提升课程质量水平； 4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、协同团队完成日常教研任务，保障教学内容高效稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、具备扎实的学科基础，较强的文字表达与内容把关能力，工作细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别教学内容中的疏漏与问题； 4、作风踏实可靠，执行力强，具备良好沟通协作意识，配合团队整体安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议，经验丰富者待遇从优，依据个人能力定薪； 2、标准办公时间，氛围融洽轻松，团队成员年轻有活力； 3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全； 4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径，支持长期稳定成长。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制、试卷批改等相关工作 2、根据学生实际情况，开展针对性的个性化教学服务 3、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习效果并调整教学方案 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并持续跟进项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标者进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，明确阶段性工作节点，确保整体推进节奏，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动情况，保障沟通持续有效，为后续续费与续班建立良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织常态化教研活动，强化学科教师的专业素养与授课能力，严格检查备课与上课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进其专业能力提升。 4. 部门支持 1）配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心部署的各项活动任务，确保执行到位。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理者者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导力及跨部门协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与实施。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险与住房公积金，享有法定节假日等权益； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程服务。 工作时间：做五休二，周中安排休息

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理能力培养 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课技能； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、本地居住者优先考虑。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

负责小学/初中奥数课程授课，完成备课、作业批改及课后家长反馈服务；每周到岗3天，配合机构教学安排，需具备扎实奥数功底与良好沟通能力，有教学经验者优先。 高学历者优先，工资丰厚。

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岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉新课标及中高考改革方向，能灵活运用信息化教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责： 1. 结合学生个体差异，开展针对性教学； 2. 设计学习发展计划，及时进行课堂情况反馈； 3. 参与机构及部门安排的培训、教研活动、工作会议等； 4. 激发学生学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达规范； 2. 热心教育工作，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3. 理工科相关专业背景优先考虑。 薪资福利： 1. 年薪8-20万； 2. 五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会。

1、承担《高等数学》与《线性代数》课程的讲授及课程体系开发工作。 2、开展数学学科的在线答疑及相关教学支持服务。 3、按要求完成学科集体备课、线上录播或直播授课，以及学生的线上辅导任务。 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与系统化整理。 5、授课形式主要为录播间录课或直播，少量安排线下授课，工作时间固定，享受双休。 6、岗位稳定性强，职业发展路径清晰，公司注重员工成长，表现优异者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，数学类或应用数学等相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言感染力，授课风格有发展潜力； 3、富有责任心，关爱学生，工作态度积极，执行能力突出； 4、具有一线教学经验者优先考虑，重视自我提升并愿意接受公司系统培养者优先录用。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生数学思维能力和学习成绩 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化教学内容和授课方式 4.参与教研活动，配合团队完成课程研发及教学资料编写 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有较强的责任心和耐心 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的课堂组织与互动能力 3.能够根据学生差异灵活调整教学方法，善于激发学习兴趣 4.有相关教学经验者优先，师范类院校毕业或持有教师资格证者优先 5.学历不限，有志于长期从事数学教育工作者优先考虑

岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制，跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养，强化数学素养；系统提升儿童脑力潜能 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

一、基本要求 •院校与学历：本科及以上，数学 / 统计 / 物理 / 计算机 / 工程等专业优先 二、英语能力（请附证书及分数） •示例：TEM-8良好 / CATTI三级笔译 / 雅思7.5（L/S/R/W） •具备全英或双语讲解数理题目的能力 三、数理逻辑能力（竞赛/项目） •示例：全国高中数学联赛 / 省二等奖 / 省级AMC10/12 / 全球前5% / 国际BMO / Euclid / 物理竞赛 / 信息学竞赛等 四、全英授课能力（请至少满足一项） •A 有全英/双语授课经历 •B 可完成全英数学题目讲解 •C 可用英文解释数理概念 •D 暂无经验但英语基础好，愿意尝试 五、教师资格（可选） •高级/初级/小学 / TESOL / TKT / 无 •示例：高级中学教师资格证（数学） 六、教学竞赛（可选） •教学类竞赛名称 + 奖项 + 级别 •示例：全国高师学生英语教师职业技能竞赛 / 一等奖 / 国家级 七、教学实践（类型 + 时长） •示例： 国际学校数学助教 / 6个月 AMC竞赛辅导 / 1年 理科家教（全英） / 1年 八、选择最接近你的一句话 •A 考研那一次逼了自己一把 •B 每份工作尽量负责 •C 游戏打久了觉得没意思 •D 坚持跑步三年，成为习惯 九、你希望的兼职模式 •A 时间固定、长期合作、学生稳定 •B 课时费高、时间灵活 •C 积累经验，为转全职或考编准备 •D 轻松一些，赚零花钱

1、带过初高中学生，有1--3年教学经验 2、认真负责 3、一对一授课

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务，专注高中课程授课，掌握单招考试大纲及核心考点； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及相关教学管理制度； 4、切实落实对学生的学习与日常管理； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的教学任务； 6、推动学员满意度与学科成绩同步提升，助力转化效果优化； 7、跟踪检查学生作业完成情况及学习进展； 8、按要求组织月考、期中考试及单招模拟考试的命题工作； 9、积极参与教研活动、教学研讨及进班听课等教学相关工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，能胜任高中阶段课程讲授及课后辅导工作； 2、热爱教育事业，对教师岗位充满热忱； 3、持有相应教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑； 4、语言表达清晰流畅，思维敏捷，沟通能力强，具备良好亲和力； 5、责任心强，恪守师德，耐心细致对待学生，具备优秀的团队合作精神； （此岗位需外派至乐山市沐川县任教）介意者请勿投递！ 福利待遇：寒暑假带薪休假、生日福利、节日福利、餐补、团建活动

岗位职责： 负责小学初中英语、数学教学与辅导，可带晚辅、周末班，认真负责，有耐心。 任职要求： 1. 熟悉初中英语、数学教材与考点 2. 有教学经验、能把控课堂优先 3. 责任心强，沟通良好，热爱教育 工作内容： 授课、作业辅导、学情反馈，稳定长期优先。 待遇： 薪资面议，时间灵活，氛围轻松。

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约16万元，薪资水平优于同行业多数机构。 2、每周双休，相较业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，此模式目前成都仅美博实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系，包含五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品及年度健康体检。 工作内容： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行落实； 2、配合咨询顾问完成专业学习测评，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，动态评估学生学习成果。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）