早9点到晚5点30，双休，法定正常休息，3500加五险，试用期6个月。负责操作电脑，不跑外，无需经验，有人带。

线上填报资料 零经验可投，可提供实习证明 薪资：首月3500元    次月4000元+绩效奖金    第三个月4500元+绩效奖金 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时 每月四天灵活调休，支持连续休假 缴纳五险，享受带薪年假

招聘：农安4s店招出纳兼内业文员工资3500-4000 农安4s店招出纳兼内业文员

天市经贸有限公司是高端矿泉水东北区厂商共建的战略合作商，以及从事健康饮品、食品的招商和销售。 现招聘： 1、内勤文职1人 2、业务外勤5人（男女均可） 3、超市导购5人 4、带车送货司机1人（兼职/长期均可） 待遇优厚，缴纳社保，休息日多，重要节日有休息，结算提成高。 有想干的电话沟通

岗位职责： 1.纯电脑操作，系统内部处理产品订单。 （小白经过两节课培训即可完全掌握技巧） 2.处理管理订单不销售不打电话不跑外时间相对自由 3.工作时间为每天9:30-4:00，有午休双休。法定节假日正常休息 任职要求： 1.热爱互联网电子市场 2.有责任心执行力强，性别不限年龄要求25-45岁 薪资福利： 1.月薪6000+各种福利 2.每个月都有团建，各种节日都有福利待遇好

•优质客户资源：公司提供精准线索，客户主动联系，无需从零开拓，你可全力投入沟通与成交转化。 •轻量化“顾问型”销售模式：90%工作通过企业微信开展，告别传统电销模式，更强调专业支持与长期信任构建。 •具备竞争力的薪酬结构：“底薪+高提成”机制，收入与付出直接匹配，多劳多得，上不封顶。 第一个月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 ◦月综合收入区间：5000-8000+元。 •明确的职业发展通道： ◦系统化培训：提供免费一对一指导，助力快速上手与进阶。 •融洽团队环境：每月团建活动、节日福利、社保等全面覆盖，我们重视每位成员的发展与归属感。 如果你希望在高成长性行业持续深耕，愿以专业服务赢得客户认可，并追求可持续增长的回报，欢迎立即提交简历！

诚聘：行政人员1名 岗位职责：负责与通信运营商相关业务对接，前往客户单位办理宽带业务，接听维修及售后咨询电话，完成客户签约及相关服务支持工作，需频繁外出至各营业厅处理事务，同时承担公司日常行政事务，工作内容较多，强度较高。 性别：不限 年龄：20岁至39岁之间 学历要求：大专及以上，具备较强语言表达能力，能长期稳定任职，至少持续工作2至3年以上，吃苦耐劳，积极进取，工作细致认真，责任心强，诚实守信，有担当意识，耐心服务客户，具备良好团队协作精神；有电信、联通、移动营业厅从业经历者优先，具备方正网络或长城宽带工作经验者亦可优先考虑。 工作时间：早8:00—下午17:00，每月休息4天 工作地点：长春市朝阳区南湖公园附近 薪资待遇： 一、具有中国电信、中国联通、中国移动营业厅两年以上工作经验者：月薪4000元 二、应届毕业生：实习期12个月，月薪3000元，转正后月薪3500元 联系电话：***********胡先生 诚聘：客户经理2名 岗位职责：面向吉林省范围内企业客户，推广企业专线及宽带产品，提供整体通信解决方案，对外开展业务拓展，承接包括网络布线、WiFi无线覆盖、监控系统安装、通信光缆施工、智能家居等项目。 年龄：不限 性别：不限 学历：大专及以上 要求：具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，抗压能力强，勤奋踏实，沟通表达流畅，积极上进，工作严谨负责，品行端正，忠诚可靠，富有责任感和服务意识；有三年以上销售行业经验者优先，具备在中国电信、中国联通、中国移动、长城宽带、方正宽带等企业销售岗位工作经验者优先录用，能长期稳定工作者优先。 工作时间：早8:00—17:00 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入5000元以上，年终享有奖金及分红激励；底薪包含销售任务，每月需完成36500元业绩指标 招聘：电商销售人员2名 销售产品：鹿制品、白酒类商品 岗位职责：每日进行短视频剪辑制作，并上传至各大短视频平台，通过内容引流并与客户互动答疑，推动线上销售转化。 底薪3000元+提成，综合收入5000元以上 要求：品德优良，踏实肯干，具备吃苦精神，积极面对困难，勇于突破挑战，性格外向开朗，热爱销售工作，表达清晰流畅，责任心强，工作态度端正，诚实守信，有担当，服务意识佳，具备团队协作能力，能长期稳定发展；熟练操作电脑及手机设备，可快速学习并掌握短视频剪辑软件应用；有电商销售经验或短视频运营经验者优先考虑。 性别：不限 年龄：20岁至40岁 学历：大专及以上 工作时间：早上9:00—下午18:00 联系电话：***********胡先生

招聘文员，

招聘文员主要是接打电话、调整车辆价格等工作，薪资3k-4k的薪资范围，工作时间是早8:30-17:00，无需加班。（无销售）月休4天选休。

市场部稽查文员 1、依据公司制度，每日对各部门执行情况开展检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期完成购物袋、宣传海报等物料的清点与盘点 要求： 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机操作 细致认真，思维敏捷，具备良好的执行力和团队配合意识 薪资待遇： 无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000元

上市公司「安正时尚集团」 尹默.玖姿女装品牌——招聘 欧亚卖场 ①优秀导购 要求：年龄35岁以内（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，有美感，热爱服装销售，想要挑战高薪 入职安正您将享受以下福利： 1.入职即缴纳五险一金； 2.连单高值达成等各种激励； 3.节日福利/生日福利； 4.带薪年假； 5.加班补贴（法定3倍）； 6.免费工装； 7.直营品牌系统专业学习➕个人发展晋升平台； 8.优于同行业的待遇 综合月薪8000-15000 ☎ 同步

用三个力工，室内活七个小时左右活，

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

，超市理货员，早七点，十点半，下午一点到晚六点，八个小时活，二千五，有干的联系，实验小学附近。

公司配车，一人一车，不租不买，可保底。[岗位职责] 1负责接送平台乘客 2。公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 [工作时间]每天工作时间，地点司机自由安排，上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇]每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入8000-15000元，工资周结，上不封顶，多劳多得 [车源配套] 1。车辆网约车营运资质齐全 2所有车辆免费上保险，3。车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管，保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

有爱心、耐心热爱教育接待接受家长咨询。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

熟悉电脑

不限制专业和经验，周末双休，缴纳五险，不加班，工作稳定轻松。 岗位： 石家庄市级单位现聘多名劳务派遣制人员，有文职类数据监测、信访处理、协助案件、文书处理、审判辅助、数据审计辅助岗，幼儿教师、窗口服务等，医护，审计，贸易类等岗位，另有执法巡逻，动态巡查等岗位具体请详询。 岗位职责： 办公室内各类文职：整理资料，材料接受流转，办理审批业务，政策咨询，证据核对，数据核查，分析，采集等等 巡逻，动态巡查：疏导交通，参与秩序维护，安全宣传，信息采集等基层工作 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.年龄18-35周岁； 3.专业和工作经验不限；

前台吧员一名，会用电脑，注意负责接待和预约顾客，月薪4000到5000

小型工厂，要求会木工，木门，家居，圆弧等岗位职责：带领工人干，自觉工作能力强，任职要求：敬业，，有赚钱欲望，期望成为合伙人的有梦想的人

岗位职责： 1.图书编辑部日常稿件对接、登记； 2.对接文件检查并记录； 3.稿件转曲、拼版下厂； 4.统筹协调录排工作，合理分配任务，保障录排进度和质量； 5.负责三地日常沟通、与录排公司沟通及反馈问题的记录、解决； 6.负责保存、整理所有图书内文、网赠、封面以及文前源文件，下厂PDF文件及日常对接所有稿件的发排、返改，并保存红样文件； 7.负责录排费用制作、审核、结算； 8.负责传递最终下厂文件及封面电子版。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.综合素质佳，沟通表达能力良好； 3.有较强的责任心及较好的抗压能力。

岗位职责： 1、主要通过微信群，电话的形式，处理用户遇到的问题 2、收集、记录和总结用户建议和问题原因，协助相关部门不断完善系统和流程/功能 3、学习和了解各业务场景内容，整理和更新客服问题SOP，提高客服客诉问题处理效率 4、协助操作系统油站改价、答疑等支持类工作 重要说明：第一天白班9:30-18:30，在单位工作，第二天晚班18:30-次日9:30，在家上班，第三天休息一天，需要自备电脑 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力 5、需要自备电脑 6、年龄30岁以内 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000到5000 3、交五险 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

薪资7500+ 负责房屋钥匙的管理与保管 时间灵活自主安排任务就近派发提供免费住宿 享受带薪年假节假日福利礼品不涉及销售工作无需加班

会使用电子设备

岗位不涉及销售工作 负责门店后勤事务—房屋整理及钥匙收取 入职当天可安排宿舍 适合宝爸宝妈群体

主要协同主管所做的工作如下: 1，公司小红书号按照格式，发笔记 2，协助工作安排执行 3，偶尔回复公司客人咨询 4，如果有使用修照片工具经验优先 要求工作态度认真，办事效率高，工作时间早九晚六，周日休息。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配销售需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场，推行6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）符合法规要求； 2、质量管理与合规性： （1）维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升，主导内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产行为严格依据标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担主要责任； （2）确保产品满足相关安全规范要求（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）带领生产团队，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，增强工艺稳定性，降低波动，提升产品合格率和设备综合效率； （3）推进精益生产（Lean）、持续改善（Kaizen）项目实施，消除流程浪费，实现降本增效； （4）统筹新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理：监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保障物料供应准确及时，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）管理符合质量体系标准； 5、设备与设施管理：保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态（IQ/OQ/PQ）有效，定期开展维护保养与校准工作； 6、供应链与外部协作：拓展并维系供应商合作关系，维护与监管部门的良好沟通，代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核，并与供应商、客户进行必要的质量对接； 7、团队建设与领导力：负责各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制：严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，推动降本增效举措，执行工厂预算管理，控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验，其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具有二类医疗器械（必需）工厂管理实际经历，熟悉相关法规与行业特点； 4、拥有丰富的有源医疗器械（必需）生产管理背景（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、具备有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产管理经验，理解其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作，熟悉ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或技术改造经验； 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。