1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

1.负责日常文职工作，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，与团队成员共同推进项目 3. 不断优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各类事务 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多变的工作团队

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

招聘社群客服 每天主要负责社群进线，引导客户观看课程，做好客户维护，推动成交转化。 不加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 月休四天，享法定节假日及年假 福利齐全，提供五险 工作氛围轻松，团队协作融洽 办公地点临近地铁，环境舒适 定期举办生日会、季度团建旅游 无业绩压力，上手简单，欢迎加入

公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，包括现金、实物、培训机会等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

工作内容主要是协助医院开展医生授课相关事宜。当有用户对课程感兴趣时，会通过企业微信与我们联系。每天需定时向这些用户发送课程内容，引导他们观看学习。课程中会介绍医院相关产品的优势与特点。若用户有购买意向，会在指定时间内主动联系我们。在此过程中，需要及时解答用户提出的问题，并对有购买需求的用户做好信息登记工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

我们正在招聘一名专业店员， 负责门店日常运作及顾客服务工作。 工作内容： 涵盖商品展示、销售推广、库存盘点、客户答疑等。 岗位要求： 1. 具备优秀的交流能力与服务态度； 2. 有零售行业从业经历者优先考虑； 3. 了解店内商品信息，可为顾客提供精准推荐； 4. 负责商品陈列布置，维护店铺环境干净有序； 5. 具备基础的库存管控经验与销售能力。

客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎零经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天+法定节假日+带薪年假 福利完善 五险保障 不压榨员工，工作节奏舒适，感兴趣可咨询 临近地铁，办公环境优越，团队友善，上手简单，定期举办生日会、季度团建旅游！

长春诚聘冷藏车司机 一、司机职位要求 1、拥有C1以上司机驾照；车型为4.2冷藏车 2、安全驾驶3年以上，开4.2米厢式货车一年以上，冷藏车驾驶经验优先，年龄25-45之间， 3、工作态度端正，无不良举止。4、可按标准维护保养车辆，能操作手机APP。 二、司机岗位职责 1、严格遵守个种规章制度和纪律，待命时不允许撤离工作岗位； 2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程，服从现场管理人员的指挥，确保行车安全； 3、严禁违章作业和出私车； 4、爱护车辆 5、服从现场人员指挥三、工作内容省内、市区及全国范围内班线及整车连点提货配送。工作地点吉林省长春市朝阳区卓越东街工作待遇工资大概4到7多干多得咨询电话：施经理 原标题：《招聘医药送货司机》

全市招聘新能源小车司机 工作内容 1、自营平台接送乘客，就近派单，不用自己抢单或者找单，保底收入+多劳多得。 2、不限制区域，不限制时长和公里数 3、不查征信不买车，收入可以月结、周结，灵活提现方式。 4、车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照1年及以上 2.没有一次性扣除过12分，没有酒驾、醉驾及不良案底3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 四、个人违章司机自己处理， 欢迎来电或交换微信号详谈，请备注(鱼泡直聘)

岗位基本条件: 要求身体健康，无重大疾病，能适应长时间驾驶;健康状况良好，无传染病;文化水平不限，需持有C1或以上驾驶证;熟练掌握驾驶技能，熟悉交通规则和行车路线，确保安全平稳到达目的地。 核心工作内容: 负责公司商务车辆的日常驾驶任务，包括接送客户、员工及重要会议;确保行车安全，遵守交通法规，准时到达指定地点;维护车辆整洁，定期进行基础检查;工作时间灵活，享受双休安排，具体根据公司需求调整。

招聘 工人一名，干零活， 年龄40-60岁， 包食宿，工资面议，月休2天 地址:长春市102国道安龙嘉园对面 电话:

岗位职责】 - 安全驾驶，接送乘客或完成公司指派的运输任务 【职位要求】 - 持C1驾照，有1-2年驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，无一次性扣6分及以上违章 - 公司提供车辆，可做五休二 - 全职/兼职/短期工均可，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-9000元 - 缴纳五险 - 交通补助 - 加班补助

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 薪资：6k-2w/月｜男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一 - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 内勤坐班，负责客户问题记录工作，解决等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即上岗计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假) 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助卖场 3. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

我们正在寻找有招聘人事专员加入我们的团队。这个全职岗位提供5000-10000元/月的薪资，固定底薪为3000元/月，并且根据绩效发放奖金。工作时间为长白班，每天09:00-16:00，周末双休，法休。我们为员工提供社保福利，欢迎你来加入我们。年龄在20-45岁之间的朋友都可以来尝试，要求大专及以上学历，期待你的加入！

明天用一个工，180 管饭早六点半晚五点半车接车送能来的打话

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划域相关岗位的人才招聘任务 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（含线上平台、校园、行业社群等），精准筛选匹配技术、销售、实施、售后类人才 3. 主导简历甄选、初试评估与面试协调，提升人岗匹配度与候选人体验 4. 协同部门梳理岗位胜任力模型，参与优化招聘流程与人才画像标准 5. 定期分析招聘数据，输出周期性招聘效能报告，持续提升招聘效率与质量 任职要求： 1. 熟悉IT软件、系统集成或弱电工程类企业招聘特点，有B端信息化行业招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识，能独立推进全流程招聘工作 3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，人力资源、计算机、信息管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致高效，适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1、负责搭建并落地公司培训体系，保障培训工作的实效性与精准匹配； 2、统筹规划各类培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等多样化课程； 3、开展培训效果跟踪，汇总参训反馈，推动培训内容与实施方式的迭代升级； 4、配合完善培训资源平台，整合内部讲师力量及外部协作机构； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的策划与执行； 2、掌握培训需求调研、课程设计及成效评估的全流程操作； 3、拥有较强的学习适应力与创新思维，能迅速吸收新知识并融入培训实践中； 4、具备岗前带训经历、销售团队管理背景，或有法律行业及相关领域从业经验者优先录用；

养殖场行政党务副场长 工作基地在吉林省白城市洮南市养殖场内 中粮家佳康是中国领先的全产业链肉类企业，隶属于世界500强企业中粮集团。我们致力于为消费者提供安全、健康、优质的肉类食品，坚持高标准、严管理的运营理念，持续推进产业现代化与可持续发展。洮南公司养殖场作为公司重要生产基地，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘行政党务副场长一名，携手共建高效、规范、和谐的场区综合管理体系。 一、岗位职责 1. 协助场长统筹协调场区非生产性日常事务，保障行政、党务及后勤支持体系顺畅运转。 2. 主管场区物资采购、资产登记、仓储调配等管理工作，健全库存监管机制。 3. 负责员工入职、离职手续办理，档案归集整理及考勤数据统计等人事基础事务。 4. 策划组织员工文体活动和团队融合项目，增强集体凝聚力与组织归属感。 5. 承担各类行政报表的收集、汇总与分析工作，为管理决策提供数据支撑。 6. 推进场区管理制度化、流程化建设，配合实施内部培训与执行监督。 7. 落实安全生产、消防防范及环境保护相关制度，定期组织排查与整改行动。 8. 对接上级单位及相关管理部门，做好外部沟通与协作事宜。 9. 完成领导交办的其他综合性行政、党务及管理支持任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学、党务等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上中大型企业行政、综合事务或党务管理经验，具备农牧行业从业经历者优先。 3. 熟练掌握办公软件及信息管理系统，具备较强的文书写作与数据分析能力。 4. 工作踏实认真，具有良好的组织协调能力和团队协作精神。 5. 能够适应养殖场现场工作条件，接受封闭式管理模式。 6. 中共党员身份，政治立场坚定，具备良好职业道德素养。 三、薪酬福利 1. 提供行业内具竞争力的薪资水平，具体待遇面议。 2. 按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问、年度健康体检等福利。 3. 统一安排住宿并提供工作用餐，享受岗位专项补贴。 4. 配套完善的培训机制与明确的职业晋升路径。 5. 进入体系，拥有稳定规范的发展平台与成长空间。 四、工作地点 吉林省洮南市中粮家佳康养殖场 五、休假方式 连续工作两个月，集中休假8天，或连续工作三个月，集中休假12天

周六需要一个兼职 家离晨宇科技城近的 6点到 12点 工资100 能来的联系我

岗位名称：接待员；前台服务人员。 岗位要求：1. 按迎宾礼仪规范接待客人，展现优雅的姿态；2. 听从指挥，完成领导交代的工作任务；3. 具有服务行业接待经验。 薪资待遇：月薪4K~5K，基本工资2800，满勤200，整体业绩提成500~1500，工龄100/年，绩效，免费食宿，班车。工作时间：8:30-17:00。

招工，用长期的，6000一个月供吃供住，钱准，屠宰场里干零活，用两个人，有想法的给我打电话

洗衣店前台 有经验 会缝纫优先

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