红旗牵引车司机 大龄工  全市班车 岗位：牵引车司机 要求：18-50周岁，男生为主，有无经验均可，身体健康，服从管理。 工作时间：早8-晚5，午休1小时，有效工时8小时。超过5点算加班，周末全天算加班。 待遇：前3天培训按照60元/天结算，三天后按照正常工资结算。7天后日结，17元/小时，加班费12元/小时。免费工作餐，免费班车，厂外有偿住宿。 入职准备：身份证原件及复印件，自备工装劳保鞋。商业保险100元，招商银行工资卡（无卡公司可免费办理）。

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招聘缝纫工， 主要负责：主要用电动缝纫机做汽车座椅皮垫，无需经验，简单好学，有老员工带，要求年龄20-40岁以内，适应倒班，21一小时，干满一个月21/小时，7天工资，以后日结，提供吃住，全市班车 地址：丰越大路与星宇街交汇

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蔚山红旗轿车装配岗位 一、应聘要求： 性别：17-35周岁，认识26个英文字母，身体健康。打两针疫苗。中专/高中及以上学历 二、薪资待遇： 1.第一个月为试用期：工资构成为：基本工资1523+绩效工资472+加班费=2500-3000 第二个月的工资构成为：基本工资1523+绩效工资472+绩效奖金776-1500+加班费=4000-5000。 （加班费：周一至周五13.13元/小时，周六周日17.51元/小时） 2.半年绩效奖3000元-6000元（入职满三个月有资格发放，不足半年按月发放）; 3.全年绩效奖6000元-12000元（入职满三个月有资格发放，不足一年按月发放）; 4.节假日福利（春节、五一、端午、十一、中秋、避暑福利）; 5.采暖费补助（不足一年按月发放，）; 6.免费工作餐(餐标21元)，延时免费加班餐(餐标21元); 7.有免费的浴池; 8.免费市内班车; 9.要求入职常规体检； 三、工作时间：早晚两班倒，早八晚五，晚八早五，超出时间都算加班，加班有加班费，周休一天，一周一倒班。同一汽国企享受7.15厂庆假期

中国中车 国企单位长白班 岗位:木门 工资待遇：7000-9000五险一金 18-45周岁早八晚五 主要是火车各个部位检修，去了以后有师傅带，国企用工长期稳定。

【富晟库博】 要求: 男女不限，年龄20-42周岁 工作内容：生产汽车密封条、防撞条，打磨毛边。 岗位要求：能适应12小时倒班工作。 综合工资5500以上 免费提供两餐，免费班车、提供寝室

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招聘库房打包员要求工作细心有经验者优先工作时间，9点-7点底薪+计件+饭补5500-7500拣货员。9点-6点底薪加饭补4000左右地址，卡伦南区卡伦街道长春数字医药产业园诚聘电话，

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。

招聘油品押运员。薪资为4000-5000元每月。工作地点位于吉林省长春市农安县。该岗位为长期工作性质。要求持有危险品押运证。押运货物为油品。性别不限。需提供无犯罪记录证明。

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大型机械上市公司招聘辅助工，月薪9000左右，长白班，交五险，公司免费安排住宿，有餐补，有年终奖，夜补，工龄奖，干满三个月。福利待遇好。 要求年龄20-40周岁以内，负责产品吊装转序，资料交接。 工作地址：山东威海乳山

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厂各岗位招聘职责及要求 一、破碎工 岗位职责 1. 负责破碎机及配套给料、筛分、输送设备的日常操作、巡检工作。 2. 及时处理设备堵料、卡料等常见问题，保证破碎工序正常供料。 3. 做好设备日常清洁、简单保养，记录设备运行情况。 4. 严格遵守安全操作规程，排查岗位安全隐患。 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能适应倒班。 2. 有5年以上工种经验，吃苦耐劳、服从管理。 3. 了解基础设备安全操作，有选矿厂破碎经验者优先。 二、球磨工 岗位职责 1. 负责球磨机、分级机等磨矿设备的启停操作与实时监控。 2. 调节磨矿浓度、给矿量，保证磨矿粒度达标。 3. 日常巡检设备温度、异响、漏料漏水等情况，及时上报故障。 4. 做好岗位卫生、运行记录，配合设备检修工作。 招聘要求 1. 身体健康，可适应车间倒班、车间作业环境。 2. 工作认真负责，执行力强，能遵守厂区规章制度。 3. 有五年以上球磨操作经验。 三、浮选工 岗位职责 1. 负责浮选设备日常操作，精准调节药剂用量、充气量、刮矿量。 2. 观察浮选泡沫状态，把控精矿、尾矿指标，保障选矿品质稳定。 3. 定时巡检设备，排查跑冒滴漏、设备异常，及时上报问题。 4. 做好药剂管理、岗位记录及环境卫生整理。 招聘要求 1. 能适应倒班工作，吃苦耐劳，责任心强。 2. 可清晰观察浮选矿浆、泡沫状态。 3. 有五年以上选矿浮选相关工作经验者。 四、重选工 岗位职责 1. 负责重选设备（跳汰机、摇床等）的日常操作与参数调节。 2. 监控分选效果，及时调整设备参数，保证分选矿石指标合格。 3. 做好设备日常巡检、清洁维护，发现设备故障立即上报。 4. 规范填写岗位生产记录，配合车间生产安排。 招聘要求 1. 身体健康，服从车间工作安排，能适应倒班。 2. 踏实肯干、遵守安全及生产管理制度。 3. 有五年以上重选、选矿分选工作经验者

【桂林临桂电子厂】工价15/小时 【生产产品】电子产品，活简单 【面试要求】能接受两班倒流水线工作，18-40周岁。 【上班班次】 两班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，产线每月倒一次班。 【员工岗位】流水线，手工，坐班。 【伙食条件】无餐补，，每周四可申请预支 上六休一，八点对八点，每周休息一天， 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖

**华天科技大厂招操作工｜恒温车间 厂吃厂住 综合 6000‑8000+** ## 岗位亮点 胡润中国 500 强民营企业，做集成电路封装测试，企业规模大岗位稳定 恒温洁净车间，工作环境舒适 吃住均在厂区，4 人间宿舍配套齐全 夜班有补贴，加班薪资依法核算 工作服免费提供，保险由公司承担 可接受内部岗位调配，长期稳定就业优先 ## 招聘岗位 操作工（芯片封装、测试、检验等产线岗位） ## 任职要求 - 年龄 22‑34 周岁，男女不限，身体健康 - 学历大专及以下，认识 26 个英文字母 - 可以适应 12 小时两班倒，接受站立作业、穿无尘服 - 有半导体封装相关工作经验者优先录用 - 服从集团内部调配，可接受后期调至华羿微电子工作 - 希望长期稳定工作，不接收短期务工人员 - 面试必须携带本人**身份证原件** ## 薪资待遇 实行同工同酬，基本工资 + 加班费模式 - 月工时满 174 小时部分，按**1.5 倍**计算加班工资 - 月工时满 237 小时部分，按**2 倍**计算加班工资 - 法定节假日加班按**3 倍**计发薪资 - 夜班补贴 60 元 / 班；工作日餐补 14 元，直接充入一卡通，不计入工资 - 综合月薪：**6000‑8000 元以上** - 每月固定日期发薪，依法核算薪资 ## 工作时间 - 12 小时两班倒，7:30‑19:30 - 一个月进行一次倒班，按照生产计划安排休息 ## 食宿福利 - 用餐：工作日发放 14 元餐补，餐补打入厂区一卡通，厂区设有食堂 - 住宿：4 人间员工宿舍，配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房 - 住宿押金 100 元，离职符合条件即可退还 - 工作服工厂免费提供，无需个人出钱 - 相关保险由公司承担，个人无需缴费

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长春宽城区兰家镇招普工，上下件/操作工两班倒

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纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

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薪资3000 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理等 5.维护前台区域整洁有序，营造舒适友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应轻松协作的工作氛围，服从工作安排

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