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岗位职责:
1、负责搭建并落地公司培训体系,保障培训工作的实效性与精准匹配;
2、统筹规划各类培训项目,涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等多样化课程;
3、开展培训效果跟踪,汇总参训反馈,推动培训内容与实施方式的迭代升级;
4、配合完善培训资源平台,整合内部讲师力量及外部协作机构;

任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能独立完成培训项目的策划与执行;
2、掌握培训需求调研、课程设计及成效评估的全流程操作;
3、拥有较强的学习适应力与创新思维,能迅速吸收新知识并融入培训实践中;
4、具备岗前带训经历、销售团队管理背景,或有法律行业及相关领域从业经验者优先录用;
2025-12-24 12:13
IP属地:吉林长春

职位福利

大专1-3年
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吉林省尚之律法律服务有限公司
20-99人
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