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销售专员
4000-7000元/月
销售助理五险11-20人1-3年中专/中技
岗位职责:负责各类产品日常数据收集、整理与汇总,完成基础数据台账更新; 开展每日产品数据核对、核验工作,及时排查数据误差,确保数据真实、准确、完整; 严格按照工作流程完成日常基础工作,工作内容简单易懂,流程标准化; 配合完成部门基础数据对接与同步,助力日常业务平稳运转。 任职要求:做事认真细心、勤劳踏实,具备较强责任心与执行力,对待工作严谨负责; 学习能力、适应能力良好,心态端正,愿意长期稳定发展; 无复杂经验要求,接受基础能力人才,上手快、易适配。 工作时间:上班时间:09:00-16:30,午休2小时,劳逸结合 休息制度:周日固定休息,法定节假日正常放假,完整享受假期 综合薪资:4000元/月 + 项目额外奖金,收入稳定可观; 工作氛围:公司体系完善,管理规范,工作轻松无内卷,无需加班; 晋升发展:晋升通道清晰透明:数据专员→团队负责人→部门经理,个人发展有保障; 长期稳定岗位,适合追求安稳、规律作息的求职者。
销售内勤
3000-6000元/月
销售助理1-3年大专office办公自动化资料管理对账
职位描述 1、负责与客户进行联络沟通,建立并维护客户资料及档案 2、负责客户资料、销售协议、合同等相关文件的整理与归档管理 3、跟进销售订单处理及发货相关事宜的协调安排 4、协助主管优化部门规章制度、操作流程与规范,提供销售工作后台支持 5、完成销售相关数据的统计、汇总与上报工作 6、配合提供各类资质证明及质检材料 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上相关工作经验 3、工作态度积极主动,细致耐心,有责任心,具备良好的团队协作意识,善于沟通,具有较强的综合分析与系统思维能力 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行力 5、熟练掌握常用办公设备及办公软件操作 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检、全勤奖、节日福利、员工旅游
销售助理
3000-23000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专招商加盟区域销售渠道销售回款提成销售额提成TOB弹性工作制协助开发新客户客户联系/拜访对机构(To B)销售经验服务意识沟通能力
岗位职责: 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进,确保签约合规高效 3. 统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理,提升团队协作效率 4. 处理日常销售报表制作与数据分析,为业务决策提供基础支持 5. 协调跨部门沟通,跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基础商务礼仪素养,形象端正,服务意识强
销售助理社保1-2人1-3年中专/中技
内勤主管(纯文员 不含销售性质) 岗位职责: 1.接收业务人员销售数据,做好数据汇总以及相关报表。 2.统计销售业绩,审核销售收发订单、跟踪订单(物流发货、到货退货情况等) 3.与财务、厂家对接性工作 2.带领本组人员开展工作 岗位要求: 1.有较强的独立处理问题滴能力,良好的沟通能力,团队合作意识。 2.熟练使用电脑操作,熟练运用office办公软件,擅长数据分析,(熟练Vlookup 、透视图等), 3.有销售内勤管理从业经验 4.工作踏实细心,可以稳定发展 工作时间:8:30-17:30 如有工作需要,需要调班(工作时间:12:30-20:30)月休4天自行选休,法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪4500 缴纳五险
销售助理
3000-5000元/月
销售助理包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成服务意识互联网/科技
岗位职责: 1.负责客户接待、需求沟通与车辆服务方案推荐,提升客户满意度与进厂转化率 2. 独立完成车辆信息录入、服务过程记录及系统数据维护 3.协助开展线上营销支持,包括短视频拍摄、直播辅助及客户咨询响应 4.跟进维修保养进度,协调车间与客户间沟通,确保服务流程顺畅 5.参与客户回访与满意度调研,持续优化服务体验 任职要求: 1.年龄30-45岁,性格外向开朗,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无汽车行业经验均可,接受应届生或转行人员,公司提供系统带教 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应短视频及直播等新媒体协作场景 4.责任心强、执行力佳,能适应早八晚五工作节奏,每月享2天带薪休假 5.认同服务导向文化,重视职业素养与团队协作
销售内勤
3000-4000元/月
销售助理包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班销售额提成混合办公协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单电话销售经验服务意识沟通能力企业服务
岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、下达,跟进生产、发货、物流全流程,确保订单准确、及时交付。 ​ 2. 制作、整理、归档销售合同、报价单、客户资料,建立完善客户档案与价格体系。 ​ 3. 每日统计销量、回款、欠款等数据,按时完成销售日报、周报、月报,维护ERP/CRM系统数据。 ​ 4. 对接客户、销售、财务、仓库、生产,协调解决订单、发货、对账、售后等问题。 ​ 5. 协助开票、对账、回款跟进,登记发票、回款、欠款台账。 ​ 6. 完成销售部门日常行政支持、资料整理、会议协助等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,1年以上销售内勤/跟单/文员经验优先。 ​ 2. 熟练使用Excel、Word,会ERP/CRM系统优先。 ​ 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感,沟通协调能力好。 ​ 4. 工作积极主动、执行力强、能抗压、稳定性高。 薪资待遇 - 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+节日福利) ​ - 福利:五险、带薪年假、节日福利、年终奖、定期团建 ​ - 工作时间:8小时工作制,月休4天
销售助理
5000-8000元/月
销售助理保险年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
不涉及销售!无责底薪+提成(五五分) 中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班,不涉及销售 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优,年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会,各种活动及奖励拿不停 y企,中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,是世界500强企业 有公平的竞升渠道,有能力者快速晋升目前利率下降,保费近两年大幅度上涨,群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监
金融经理
5000-8000元/月
销售助理保险年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成
中国人寿来校园招聘了! 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班,不涉及销售,不限专业! 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优,年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00 ②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会,各种活动及奖励拿不停 y企。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,是世界500强企业 有公平的竞升渠道,有能力者快速晋升目前利率下降,保费近两年大幅度上涨,群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监 年轻人的团队,领导人好
内勤主管
4000-5000元/月
销售助理社保1-3年中专/中技
内勤主管(纯文员 不含销售性质) 岗位职责: 1.接收业务人员销售数据,做好数据汇总以及相关报表。 2.统计销售业绩,审核销售收发订单、跟踪订单(物流发货、到货退货情况等) 3.与财务、厂家对接性工作 2.带领本组人员开展工作 岗位要求: 1.有较强的独立处理问题滴能力,良好的沟通能力,团队合作意识。 2.熟练使用电脑操作,熟练运用office办公软件,擅长数据分析,(熟练Vlookup 、透视图等), 3.有销售内勤管理从业经验 4.工作踏实细心,可以稳定发展 工作时间:8:30-17:30 月休4天自行选休,法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪4500 缴纳五险
销售支持专员
4000-5000元/月
销售助理1-3年大专office对账资料管理客户维护
1、内勤开单需严谨对待,确保填写内容真实准确、条理清楚,出单前认真核对,确认无误后及时交付库房,杜绝单据滞留; 2、积极协助销售及售后事务,以微笑待人,秉持真诚、热情、细致、谦逊、尊重的态度完成客户接待; 3、处理各项业务须保持沟通顺畅,做到事前汇报、事后反馈,坚守岗位职责,作风正派、廉洁自律; 4、负责客户信息的采集、整理、分析与归档工作,建立完善的客户档案体系,依据客户合作情况实施价值分级管理,定期更新信息,确保数据准确,防止信息偏差; 5、定期联系维护老客户,按时回访并持续跟进,掌握客户需求与满意度,适时推介公司产品及相关政策,推动销售达成; 6、注重个人仪容仪表,每日上下班前后完成各自责任区域的卫生清洁工作; 7、掌握客户基础资料,包括医院或经销商总经理姓名、采购负责人姓名及联系方式,熟悉其采购流程,为后续销售拓展提供支持。 职位福利:五险、绩效奖金、餐补、包吃、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助
服务员月结
[發][發]饭店招聘二道饭店招聘前厅服务员,暑期工,年龄20~55岁之间薪资4500每月,要求长期有工作经验者优先。电话
长春 二道区
6月29日 03:03拨打电话
长春二道区饭店,找假期工,4000一个月,10点.到十点钟点工,4点到9点
4000元/月
服务员月结
二道饭店,找假期工,4000一个月,10点.到十点钟点工,4点到9点
长春 二道区
6月29日 03:03拨打电话
吉林长春找小时工赶大集主要干什么打电话,1
临时工1-2人
找小时工赶大集主要干什么打电话,1
长春
6月29日 03:03拨打电话
吉林长春找个做饭的,70多人,干活干净利索,好吃,工资4500,有意者联系王茂伟
4500元/月
厨师20人以上月结
找个做饭的,70多人,干活干净利索,好吃,工资4500,有意者联系王茂伟
长春
6月29日 03:03拨打电话
吉林长春净月中餐店招聘改刀(成手)5000起有住宿。待遇自己聊,手硬多给都行
改刀包住1-2人月结
长春净月中餐店招聘改刀(成手)5000起有住宿。待遇自己聊,手硬多给都行
长春
6月29日 02:59拨打电话
业务助理
5000-6000元/月
销售助理包吃1-2人1-3年学历不限基本坐班混合办公
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识,能独立完成常规报表制作
销售助理
3000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年大专
1. 订单处理与跟进:负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交,确认订单规格、数量、价格无误,同步对接仓库、物流部门,跟进发货、出库、配送全流程,及时反馈处理订单进度,处理订单异常、缺货、改单、退单等问题,保障订单高效履约。 2、对账管理:和同事一起完成月度、季度客户对账,整理对账凭证、回款单据,跟进客户回款进度,登记回款 6. 日常行政辅助工作:电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验:中专及以上学历,1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验,优秀应届生可放宽条件,熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据透视、函数统计,能独立完成各类销售数据报表;打字速度快,细心严谨,具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养:性格开朗、沟通顺畅,有良好的对接协调能力和服务意识;工作认真负责、抗压能力强,执行力高,服从工作安排;做事条理清晰,擅长台账整理、数据梳理,无拖延习惯。 4. 其他要求:了解快消品渠道(经销商、商超、流通终端)运作模式者优先,能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资:3500–6000元/月,基本工资+年终福利,能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利:月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季:8:30–18:00,淡季:9:00–6.00,正常白班,忙时单休 闲时补假。
销售助理
5000-6000元/月
销售助理3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成混合办公协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单客户联系/拜访支持销售业务培训
梳理客户资料 督促客户续保 拨打电话赠送礼品
高级业务助理
5000-8000元/月
销售助理3-5人经验不限本科混合办公
岗位职责: 1.负责公司日常事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作,确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求,提供高效的行政支持服务,提升整体工作效率 任职要求: 1.学历本科以上,具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心,能胜任多任务并行处理,适应快节奏工作环境 4.有工商管理,金融专业者优先考虑
销售跟单文员
4000-5000元/月
销售跟单员社保五险一金年终奖大专基本坐班TOB
负责销售跟单工作,上班时间:8:30∽12:00,13:30∽5:30,单休
订单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责各类订单的处理,保障订单流转过程的精准与高效。 2.按时核对订单内容,确保信息准确并按时推进。 3.跟踪订单执行进度,快速响应异常情况,保障流程顺利进行。 4.汇总并整理订单相关数据,开展预测分析,并与相关部门保持有效对接。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备相关领域工作经验 3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质 4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作,能高效处理突发问题 5.熟知订单作业流程,具备清晰的流程认知 6.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售 前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
招商专员
5000-10000元/月
招商经验不限学历不限电话销售
公司主要负责为全业开展自媒体相关业务,协助企业入驻抖音商城,帮助客户进行抖店的运营工作。入职后提供系统化专业培训,并配备专人一对一指导带教。 工资待遇: 无责任底薪 + 高额提成 + 奖金 + 津贴 + 五险 = 起步5000元 职位要求: 1、年龄19-26周岁,具备较强的团队意识,富有责任感与使命感,愿意接受挑战的优秀青年; 2、性格乐观向上,工作主动积极,态度认真踏实,具有敬业精神; 3、不限专业背景,热爱销售岗位,渴望高收入,敢于突破自我,责任心强; 4、具备良好的语言表达能力及沟通协调技巧; 5、明确销售目标,拥有敏锐的市场感知能力和判断力。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、全面负责生产车间及厂房内的安全管理工作,保障生产环境安全有序; 2、统筹车间设备的运行与维护,落实责任人制度,定期组织人员开展设备日常保养与管理,确保设备稳定运转并延长使用寿命; 3、依据公司下达的生产计划,组织车间人员开展生产作业,确保任务按时保质完成,并协调原材料供应、人力资源配置、物流安排及外协单位配合等前期准备工作; 4、实施生产过程管控,监督各环节执行情况,保障生产流畅与产品质量稳定,及时排查和解决现场突发问题; 5、推进团队建设,打造高效协作的工作氛围,增强员工归属感与团队执行力; 6、加强跨部门联动,保持信息畅通,确保生产相关事项高效对接与处理; 7、制定安全生产应急方案,具备应对突发事件的快速响应能力,能及时采取有效措施控制风险、降低损失。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有5-10年相同岗位工作经验; 2、有食品、药品或相关行业背景者优先考虑; 3、具备优秀的分析与解决问题能力,工作责任心强,擅长处理多重复杂事务; 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力,具备一定的运营管理思维。
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验
要求: ·学历与经验:通常要求大专及以上学历,并具备3-5年相关行业的生产管理经验。 ·专业知识:熟悉生产管理流程、质量控制方法、安全生产知识。了解5S/6S、精益生产等现代管理方法。 ·技能与素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。能熟练使用Office办公软件和ERP等生产管理系统。
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理生产相关单据(如进货、出货等) 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力。 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程,能适应快节奏工作环境
中工,小工
6000-7000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结学历不限包吃包住,住宿环境好,到月就开支
1、制作工人: 中工5名4500-6500 小工5名4000-4500 2、门窗文员2名价格面议!绘制图扒图纸优先! 3、管吃住,住宿楼房环境好!到月就开支! 导航:月明门窗厂 ️微信同步!
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零部件
工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场突发问题,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定强度的工作压力; 3.拥有团队管理经验,可高效组织与调配组员任务。
招商经理
4000-6000元/月
招商经验不限学历不限
岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通,建立联系并了解需求,提供专业的产品解决方案以推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略及相关政策,全力完成既定业绩指标 3、协同公司内部各相关部门,快速响应并妥善处理客户的反馈、投诉及建议,持续提升客户满意度
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