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销售助理
2000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限门店/柜台销售服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班汽车沟通能力
协助汽车销售服务客户:包括陪同客户签订合同、办理保险、处理贷款手续、协助完成交车及相关领导安排的其他工作。 需具备驾驶能力,性别不限。
销售助理
3000-4000元/月
销售助理包住包吃1-2人经验不限高中及以上网络销售基本坐班
家具厂,销售助理。
俄语外贸业务助理
4000-5000元/月
销售助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.配合开展俄语外贸相关事务,保障业务流程顺畅推进 2.与客户保持积极沟通,建立并维护稳定的客户关系 3.协助应对外贸环节中的各类问题,提供专业的支持服务 任职要求: 1.具备扎实的俄语表达能力,能熟练进行商务交流与谈判 2.了解外贸操作流程,能够高效配合完成订单执行工作 3.具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同完成任务
销售专员
7000-12000元/月
销售助理社保经验不限学历不限协助维护客户关系金融产品销售经验网络营销能力配合处理售后面销/陌生拜访经验电话销售服务意识面销/陌拜互联网金融较多外勤银行信用卡沟通能力企业(To B)网络销售电话销售经验
我公司现诚聘销售专员~ 待遇:底薪4000+奖金+提成+补贴,综合收入8000-1.5W+ 工作时间:早九晚五,法定节假日带薪休假 年龄要求:25-45周岁(男女不限) 经验要求:前期由销售骨干带教,3天快速上岗 岗位职责:公司提供精准客户资源,无需地推或陌拜,面向意向客户直接沟通成交 岗位要求:积极主动,愿意学习,有交通工具者优先
销售内勤
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专及以上进出口贸易协调出库与物流基本坐班单证处理/跟单
工作内容 1、具备销售相关经验,确保各项数据准确无误 2、配合完成销售订单处理,跟进销售全流程 3、负责物流进度跟踪,与司机及供应商保持对接 4、审核合同文件,完成盖章及上传工作 5、负责客户接待及相关事务安排 任职要求: 1、形象端正,年龄在28-38周岁之间 2、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,耐心细致,能高效推进工作任务 3、持有有效驾照,可自行驾车外出办理相关业务
看房专员
5000-7000元/月
销售助理经验不限学历不限
工作内容:负责跟进最新房源,拍摄房屋照片,实地带看房屋 任职要求:年龄20-55岁,品行良好,有无经验均可,专人指导,提供免费培训 岗位福利:底薪3500元+提成,综合月收入6000-7000元 公休待遇:每周休息一天,每月组织一次免费旅游
招聘总经理助理
4000-10000元/月
销售助理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成TOC
协助总经理开展工作,处理相关业务,对重点客户进行开发走访。
开单员
3000-5000元/月
销售助理经验不限中专及以上
主要负责客户开单收款供应商对接。在公司已有中安排送货和安装联系主材售后问题公司有成熟系统善于沟通,有责任心,态度认真,善于思考.沟通能力强。协调能力强。薪资结构:底薪3000+提成+奖金任职要求:24年25年应届生优先
销售助理交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制信用卡推广协助开发新客户客户联系/拜访支持销售业务培训营销活动策划及执行市场推广经验电话销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力互联网金融批发/零售银行信用卡
招聘 大企业招聘,全国15家分公司,400多家营业部,总部位于长春市、青岛市,公司考察应聘! 销售助理/经理助理: 实习期间3000元/月,转正底薪+提成保底5000元以上/月。 信息推广员(兼职):无责底薪2500/月;可按日结算+提成,日薪:100-300元。 要求:20-55周岁,有无经验均可,完成上级领导安排的工作任务即可。 双休、法定节假日休息、旅游、团建、其他福利。 不定期发布短期兼职岗位,日薪100-500元不等,宝妈宝爸大学生均可,不耽误接送孩子,可进群详细了解。冯经理:(微同) 推荐成功入职有红包奖励
内勤商务
3000元/月
销售助理社保生日福利餐补大专及以上
职责: 1、公司文件、文档管理 2、出入库,收发货管理 3、商务报价,合同,开票及售后处理等工作 工作明细: 1、公司产品的详细了解 2、快速准确查询并按要求报价 3、销售数据的统计 4、库存管理 5、做标书等 6、处理客户询价单、销售合同 7、跟踪货期及收发货情况 8、对账开票,处理售后等 硬性要求: 1、大专以上学历,电气、机械理科专业优先考虑,性格开朗,细心负责 2、办公软件熟练,有销售内勤相关工作经验 3、有驾照会开车 工作时间地点: 1、二道区凯利中心D34-115/D34-104 2、周一至周五早八晚五 周六半天,周日休息 3、其他节假日按国家法定日休息。 工资福利: 1、五险 2、生日福利、节日礼品、效益奖金等,不定期培训 3、试用期三个月,薪资3000 4、独立工作后薪资3500 5、餐补工作日12/天 6、效益奖金 公司概况: 服务于汽车、电厂、水泥、钢铁、能源等领域的自动化企业,经过15年经营拓展,销售产品主要为接近、光电类传感器,编码器,光栅、激光扫描仪安全类产品,低压电器开关、按钮开关、接线端子、仪器仪表、自动化成套等产品。 集成产品主要应用于电气控制和传动控制类系统,相继引进世界知名品牌和国内一线产品,为广大客户提供优质、可靠、稳定的产品,是知名品牌宜科电子、和泉电气、台湾町洋、克林森电气、德国施迈赛、健龙电器、德国和柔电缆等的一级签约经销商,并与较多著名品牌建立服务和销售渠道,进行项目合作。 承接高低压开关柜、配电柜、软启、PLC、变频非标控制柜的设计、预算、安装、编程调试等。 抱歉回复不及时,如有意向请直接来面谈
吉林长春南环火锅店招聘厨房工人基本工资+满勤+公休=3500电话
3500元/月
厨工月结
南环火锅店招聘厨房工人基本工资+满勤+公休=3500电话
长春
1月11日 01:28拨打电话
店长理货员收银员
超市招聘收银理货员若干,店长助理1名 要求:年龄18—45岁,男女皆可,能适应倒班制;吃苦耐劳。 薪资:3000~5000,月休:2~3天。 工作地址:万龙十城 联系电话:
长春
1月11日 01:26拨打电话
吉林长春家住附近的,保洁+做饭,长期工,。
保洁开荒保洁厨师
家住附近的,保洁+做饭,长期工,。
长春
1月11日 01:25拨打电话
栏杆1-4天1-2人
明天用一个铁艺做楼梯扶手大工,会做的来,不会做的来也别撵走,不用管自己出尺自个儿做,不用指导,400一天,早七晚五,
长春
1月11日 01:24拨打电话
叉车工社保包吃餐补3-5人
随时办理入职长白班,大龄工 5个牵引车,5个叉车1个R车 长白班 免体检 红旗长青工厂 岗位:牵引车,叉车,R车高位叉车 岗位职责:红旗高端车生产基地,主要工作负责生产线整车零部件配送、分拣、备货,劳动强度低! 应聘要求:物流牵引车 叉车司机男女不限,50周岁以内,身体健康。认识26个英文字母 工作时间:长白班,有加班 工资待遇:工作日早八晚五工资牵着车18/小时,叉车司机20/小时,平均月工资4000左右 免费全市班车,免费工作餐,各种福利待遇齐全,推荐宿舍 ,以后每个月工资,,自己有劳保工装劳保用品 工作地点:长春市东风大街一汽5号门 报名电话
长春
1月11日 01:23拨打电话
销售助理
4000-5000元/月
销售助理3-5人1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公
协助业务经理开发销售渠道,吃苦耐劳
业务助理
3000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务
陪同业务经理下乡跑业务,年龄30-40。面容较好,语言沟通能力较强。无学历要求。
销售客服
3000-4000元/月
销售助理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销按单提成销售额提成
销售内勤 面试时间:每天上午9.30-中午12点(下午忙接单) 上班时间:早上8.30-下午6点(月休2天) 工作要求:熟练使用电脑,打字速度快,头脑灵活,情商高 工作内容:熟悉产品后,对接好业务部门交接给你的客户,发送产品图片,报价,推荐一些新款,开单,每天发送朋友圈 工资结构 试用期3000元一个月,正式期:底薪2000+开单营业额提成千分之一
业务助理
4000-10000元/月
销售助理3-5人经验不限中专及以上
岗位职责: 1.了解公司的物流产品,处理并回答售前售后客户的一些基本问题 2.解决客户的疑问,及时回复客户的问题,维护客户关系 3.协助销售做好售中、售后的服务,协助销售做好货款回收。 4.引导并协助客户系统下单,确保业务流程顺畅 5.与合作客户保持定期沟通,维护良好的客户关系 6.外出拜访客户 任职要求: 1.有跟单、物流、客服经验者优(可接收应届生) 2.熟悉OFFICE办公软件 3.良好的学习和沟通能力 4.中专或大专以上文凭,专业不限 注:若个人有相关经验与相关资源的,薪资可面谈
北京东城区销售助理,主要负责电话联系客户资源
6000-20000元/月
销售助理年终奖3-5人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成TOC
销售助理,主要负责电话联系客户资源
招商经验不限学历不限
❐【招募精英】 招聘兼职☞全职☞均可 月薪6000元~15000元上不封顶 上不封顶,时间自由管道收入 一次努力长久收益
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上门窗
销售跟单员的主要工作内容是: 从事塑钢门窗,断桥铝门窗,有相关工作经验者优先 1、负责公司销售合同及其他营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、跟进销售订单执行情况,若出现异常导致无法满足客户需求时,需第一时间上报至管理层,并协助推动问题解决。 3、协调安排销售出货事宜,及时回复客户交期,并处理相关沟通与对接工作。 4、每月与客户进行账单核对,持续跟进回款进展,确保款项按时回收。
长春双阳区招聘两名无缝岗位员工,提供住宿,工作地点在,工作期限至年底。
缝纫工包住1-2人
招聘两名无缝岗位员工,提供住宿,工作地点在双阳,工作期限至年底。
长春 双阳区
1月7日 15:34拨打电话
缝纫工包吃餐补包住20人以上
招聘公告 现有吉林省某知名服装集团拟在长春双阳经济开发区建设服装加工厂,现对域内招工情况进行调研,报名人数达到需求规模即建厂。招录岗位条件,薪资及福利待遇如下: 一,招聘岗位 1。熨烫工:50名,45周岁以内,有无经验均可,公司统一带薪培训,有经验者可适当放宽年龄要求,流水计件工资(月平均工资4000左右),上不封顶。 2。缝纫工:300名,45周岁以内,有无经验均可,公司统一带薪培训,有经验者可适当放宽年龄要求,流水计件工资(月平均工资4000左右),上不封顶。 二,福利待遇 上班时间:早八晚五,每周单休 工作地点:长春市双阳区双营子回族乡 福利待遇:五险一金,提供免费宿舍包吃住(三餐免费),免费班车,自行上下班的可领交通补助及享受免费午餐,年中旅游,节假日执行国家规定及享受相应福利等。 联系人及电话:
长春 双阳区
1月7日 16:38拨打电话
样衣工
最新扩厂招聘: 招样衣工2名 招长干平机5名 招长干验质5名 招长干成手辅助5名 订单稳定,工资月结, 地址:南关停车场对面 电话:
长春 南关区
1月6日 19:52拨打电话
厂长/工厂副经理
5000-7000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:公司所有事物,车间⼯作很⾟苦,能吃苦耐劳 任职要求:有事业⼼,敬业 行业经验:从事过工⼚生产,管理,销售 前期5000,半年6000,一年以后年薪加绩效
销售助理包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上批发/零售
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:08:30-21:30 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理(兼职) 在全球61个国家、1600多家门店中,近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上携手协作,为各地运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们致力于以可持续的方式,让更多人享受运动的乐趣! 岗位职责 依据门店运营安排,执行顾客接待、商品销售及日常安全管理工作。 以积极友善的态度,为顾客推荐合适商品或提供有效购物建议; 维护商品陈列秩序,参与库存管理,打造顺畅有趣的购物环境; 主动推动销售达成,助力门店经营目标实现; 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求 岗位要求: -持续投入并热爱某一项运动; -服务意识强,性格亲和,充满热情,具备良好沟通能力; -责任心强,注重实效,具备团队协作精神; -能适应零售业早晚轮班节奏,对零售领域有发展意愿。 工作时间:面议,每周不超过40小时,实行轮班制(具体排班依门店运营需求而定) 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动爱好者社群支持,多元化体育活动机会、员工专属购物优惠
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责: 1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
机械加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限数控机床
全权负责机加车间日常管理 工作内容: 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产活动的计划与执行,保障生产任务按时完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准。 3.持续推进工艺流程改进,提高整体作业效率。 4.落实安全管理制度,督促员工规范操作、遵守安全规程。 5.与团队密切配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.责任意识强,具备生产线高效管理的能力。 2.熟知生产工艺及设备运作,能快速识别并解决现场异常。 3.具备优秀的统筹规划与协调能力,可带领团队完成既定目标。 4.严格遵循安全生产制度,维护良好的作业环境。 5.沟通表达良好,富有团队协作精神,能与各部门顺畅对接。
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