工作内容：教小学年龄段学生学习关于专注力记忆力类的课程，公司提供免费培训，有全套课件教案上手轻松工作时间：周六上午9点到11点半，周六下午2点到4点半，周天上午和周天下午工资：每天6到9节课一节课40分钟，30到50元每节。有额外交通补贴

作文教师薪资福利:￥3000-8000元查看详情，投递简历，入职更快工作地址:宁乡托维思

担任大班班主任

生理学教师工资结构：底薪+学历+教资+工龄+岗位工资+课时费福利：（试用期一个月）、生日福利、节假日福利上班时间：上午8:00-12:00下午14:30-17:00单休+月假

班主任，配教、保育员

岗位名称：前台教务教育热忱与工作态度：真心喜爱教育行业，对待工作认真负责，积极主动，面对问题不逃避，主动寻找解决方案，不断提升自我。招生支持：协助开展招生工作，比如接听招生咨询电话、接待来访家长学生，介绍学校课程、师资等亮点，助力招生任务达成。教务事务：负责学生的日常考勤记录，做好课表安排与调整的通知工作，处理各类教学物资的管理与分发。基础要求：形象气质佳，身高1米6及以上。

招聘单位：新起点能力训练中心招聘职位：自习室管理人员任职要求：有语文，数学或者英语（教学资格证）兼职，（周六周日白班上午+下午班）（周一到周五晚班）7：00—9：30待遇：底薪+提成联系方式：（）工作地址：青年路附27号

汇合家集团急聘学习管理师：3人岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-35岁；2、全职（有教学资格证优先）3、熟练办公软件4、负责日常工作管理团队完成教学计划5、热爱教育工作，热爱学习，对学生有爱心和耐心，具有高度的责任感6、有相关教育经验的优先。工作时间：弹性工作制，每周一休息薪资待遇：月薪3000元+提成+奖金，上不封顶联系电话:谭先生地址:邵阳双清区邵石南路与立新路交叉140米处紫薇苑安置小区

招聘老师

常年招聘初高中数理化英生地老师

招聘：起重机维修学徒（株洲天桥重型起重机工程有限公司）薪资：5001-6500元/月反应敏捷、善于思考、动手能力强。

风力叶片维修

东锋兼职【日期】29号-30号〖工作时间〗9:00-17:00〖工作内容〗负责活动现场维护协助〖工作地点〗万豪酒店〖工资待遇〗90/天〖备注〗报名发姓名电话

门窗安装

株洲市茶陵县招砍伐工

1.负责学生上课考勤，维持教学秩序2.善于沟通，普通话标准3.与学生家长及时沟通，了解学生需求4.服从学校工作安排，按时完成领导交代的事情

招聘岗位前台教务1名年龄要求20-35岁工作要求：形象好，气质佳。不社恐，经用电脑表格，（有销售经验者优先）工资待遇面谈联系电话（同步）

机构急聘教务学管，学管老师（可以不需要会辅导）近期或年后上班要求中专以上学历（条件优秀者可放宽到高中）年龄20-40。岗位不需要学历太高，工作内容主要是家长和老师中间的桥梁，要求必须有耐心，人老实一些，没耐心的干不了这类工作，工资相对比较稳定，不给压力。️能接受有晚班的联系，上午下午不忙，只有中午和晚上忙。工作时间:分淡季和旺季，淡季:周一到周五，中午10:00-1:30（看中学生托管，不需要接送），晚上6点30-9:30。其余时间离岗休息。周六日及寒暑假早晚倒班，两人共用一个工作号，休班时不影响自己休息（平时工作内容主要以看护孩子，排课，家长沟通，课后反馈等）类似于不教课的班主任。此岗位没有销售任务，月休4天。工作轻松，无压力，没有销售任务。保底无责任底薪2800-3000课消老生续费提成。综合稳定工资，每月4000-8000，五险，提供免费食宿。此岗位要求长期员工，短期勿扰！电话:地址:路北区12中学旁边（机北楼）

岗位职责：1、负责学员及教学资料的收集、整理、归档及相关教学服务工作；2、做好期末考试成绩、期中成绩收集及整理工作；；3、上课签到，清点人数，做好学员课时登记；4、做好学员群的管理工作，及时回复学员家长的各种问询；5、对所有教师及老师进行排课管理，安排学员试听；6、做好学习课消统计，周报表及月报表统计；7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格：1、专科及以上学历，善于沟通耐心负责。2、具有2年以上教务或档案管理经验者；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

一、主要工作参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。二、日常工作1、接新单：接到学生档案当天（24小时内）须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工作时间、职责、联系方式等。第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中与您达成共识，强调等第一次上课的时候，家长过来找谁。2、选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度，对孩子的情况很合适。但是同时也要强调，第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能需要短暂的适应磨合。3、为确保老师更好的了解学员，在初次上课前，最好把孩子的学习成绩情况，对学习态度，性格、性别等方面和老师做全面的介绍，以及是否有一些孩子需要重点照看或需要注意的地方。例如孩子由于身体原因，不适合做剧烈的运动，需要老师格外注意等等。4、首次上课的前一天，作为教务老师，需要再次和教练取得联系，确认上课时间与地点。因为是新开的班级，不排除有些教练因为事务繁忙而忘记排课计划。5、初次上课，教务老师必须要把欢迎仪式感营造出来，提前做好准备等候老师和孩子过来，并且和教练家长都确认一下，你就是教务老师，除了不参与教学外，所有的问题你基本都参与进去，有问题可以随时与你联系。当然，在首次课程上，也必须要向教练和家长说明，在教学过程中，家校之间要多互动多反馈，只有双方共同努力，才能保证教学质量。6、在新班最初几节课，教务老师最好全程跟随，了解教练的授课质量，课后及时与家长和学生了解上课情况，对老师满意度进行调查。细无巨细！细节决定成败！这些都是家长看在眼里，在最初不了解机构时，通过教务老师的细节，可以看出一家机构的底蕴和对学员的态度。在接下来，教务老师可以慢慢引导家长通过益课星球管理系统的家校互动，例如课后点评、师生互动、成长记录等功能，把线下工作转移到线上，大大节约彼此的沟通对接成本。7、对于学生迟到、缺课、请假等突发情况，教务老师应在第一时间通知教练，或者遇到一些突发情况，要调课或停课的，也需要第一时间与家长沟通，避免出现传达不到位的情况发生。三、日常跟踪服务1、回访：电话回访，建议每周一次，有问题及时解决，每周一须将反馈问题上报，及时处理解决，切记不能一拖再拖，迟迟未能解决家长反馈问题。2、对于差生，详细分析学生情况，制度下一步方案，即时解决问题。3、每月至少四次与教练沟通，了解学生状况、学习进度、辅导情况，有问题及时与家长协商解决。4、老师上交的教学方案应及时转送给家长。四、续费环节1、教务老师应向教练了解学员的思想动向，了解孩子家庭的近期情况，考虑孩子外在的续费因素；2、教务老师在说明续费方案的时候，可事先了解学校的续费优惠活动，在暗示续费时，可借机进行推班，强调优惠力度，以及奖品有限，制造续费的紧迫性和不续费的危机感。3、与家长进行沟通时，要告知孩子的学情，灌输持续学习的重要性，同时也要告知家长学习成绩的提升一定是螺旋式上升的，借机引出续班。五、课时统计1、每月底统计教练课时确认单，并与学生（家长）准确核对当月所上课时。工作时间：9.45-7.15周休1天半，缴纳五险，底薪3500+续费提成，综合薪资4000+工作地点：皇姑万象汇，面试地点：五里河k11商场

未来星学生成长中心招聘：招聘：学管老师，语数英学科教师工作时间：周一到周五下午三点到八点半，周末八点到五点，月休四天工资待遇：底薪3000+提成学校地址：东部美的城二期123.124号门面联系电话龚老师

未来星学生成长中心招聘：招聘：学管老师，语数英学科教师工作时间：周一到周五下午三点到八点半，周末八点到五点，月休四天工资待遇：底薪3000+提成学校地址：东部美的城二期123.124号门面联系电话龚老师

株洲市渌口区淦田中学急需英语代课老师2名要求：热爱教育事业、富有责任心，具备相关专业教师资格证，有一定教学经验。待遇：3000元/月，包住宿等

学习规划师

负责小学四五六年级课内英语，以及课外延伸

硬笔练字培训机构老师，全职。可无经验带薪培训底薪+奖金+课时费，招30-42岁。要求：大专以上学历，热爱教育事业，专心为学生家长服务品德好，有教师资格证，有教学经验最佳。

晚辅英语小学4-6年级

全职晚辅英语老师小学四年级—六年级课内英语及新概念辅导

招聘：学科负责人/英语专业生面议10人专科年龄不限

周末负责一对一或一对多上课