我们是专做南山鲜奶订户的家配团队，南山是湖南本土品牌，在本地知名度客户认可度极高，现公司为大力开拓鲜奶家配市场，需要招聘有志之士加入，在这里，只要你肯努力，就能得到一切你想要的。 [岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期4000左右，第二个月6000以上，努力的可以达到80000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围别好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

我们坚持真实招聘，提供无责任底薪4500元（无任何业绩考核，入职第一天即开始计薪），老板亲切随和，团队充满活力，全员年轻化，工作环境轻松愉快，同事之间沟通顺畅，职场氛围融洽。 应聘要求： 1. 年龄18-36岁以内，学历不限，欢迎各类人才加入 2. 工作态度积极，具备较强的责任意识与良好职业素养 工作内容： 1. 客户由大型平台精准导入，资源优质，无需自行盲目寻找 2. 通过电话沟通了解客户需求，为客户匹配合适方案 3. 邀约客户并持续跟进，协助完成业务办理 公司亮点： 1. 无责底薪4500元+15%-40%高比例提成（成单少次即可月入过万） 2. 每次开单均有额外现金红包奖励 3. 新人无忧上岗，主管全程一对一指导 4. 享受年假出游+节假日福利+带薪休假，休不够不想回来，想赚钱的抓紧加入

长沙龙头企业周边的租房销售以及二手房和新房的出售 5号发薪！！福利待遇也嘎嘎好 生日福利 每个月旅游可带家属！！带薪年假十五天以上！！ 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

我们是一家综合金融创业平台，专注收银系统、商家收款码、快充充电宝、Pos机、收款码等业务的推广和服务，诚聘有责任心，有赚钱欲望，想做团队的同仁，加入我们的团队

整个鹤城区户用光伏业务收单，个人能跑业务也可以电话联系

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案，打造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与长期经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；持续建立长期稳定、彼此信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全方位的生态化服务支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知度，助力业务稳健增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的协同发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径全程关注、培养进程专人指导；集中配置专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明路径】：结合个人特质与发展方向，设置“个人业绩”与“团队拓展”双通道发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展旅程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】：依托公司强大的服务平台、高端客户互动场景及多样化服务触点，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技平台提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速突破：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共启职业新篇章。

周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容 1：扩展团队和发展业务，做好新老客户的服务工作。(客户资源由公司分配，有新人补贴，不强制) 2：有金融、保险、地产、零售、快消等行业经验者优先录用 3：遵守公司规章制度及行业监管要求 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 薪资待遇 底薪+提成+新人津贴+活动津贴与补贴 公司分配客户。底薪+新人津贴+16～45%高提，老带新，新人薪资第一个月在8k到1w2左右，上不封顶

岗位职责：1、与客户沟通整车与主要零部件的出口认证和测试需求，协助工程师梳理出口认证和测试清单，根据公司的市场推广计划开展市场活动，将客户需求转换为出口认证和海外路试项目订单； 2、汽车及主要零部件的出口检测和认证的行业信息收集； 3、负责客户成交和客户的日常维护，进行项目跟踪和结算； 4、开发车辆及主要零部件新客户； 5、掌握车辆安全、环保和节能等技术法规要求，及车辆产品全球市场的标准和认证体系知识； 6、与负责区域的试验场、合作伙伴建立良好合作关系； 任职要求：1、统招本科及以上学历，车辆、机械、热动、电子、等理工相关专业优先； 2、汽车行业经验优先；新能源、动力电池、ADAS、车联网、零部件等行业经验优先； 3、良好的沟通和学习能力以及团队协作精神； 4、熟练使用办公软件； 5、根据项目需要，可以适应短途出差。 6、有两年以上销售经验

醴陵横店工业园金属厂｜招聘短期管道安装2名（工期约一个月）岗位职责看懂施工图纸，负责金属管道对接、安装、螺丝紧固等相关作业任职要求45岁以下，手脚麻利，有水电/钳工基础，有水电安装经验优先，不要求有证，入职有师傅带薪资待遇长白班｜每日8‑11小时｜22元/小时｜包工作餐｜入职需体检（免费）｜开无犯罪记录证明每月15号发工资，地址：醴陵横店产业园电话：（）

------------------------------------------------------------急招，急招。聘单位：物业公司招聘岗位：秩序维护员招聘人数：两名岗位要求：年龄58周岁以下，身高1.65米以上，身体健康，无喝酒等不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，警惕性强，具备灵活应变能力，有保安证、消防证、退伍军人或从事过物业安保工作者优先考虑。工作时间：12小时制，月休6天。薪资待遇：工资2200元+餐补220元。工作地址：云龙大道（亿都澜庭旁）联系人：李联系电话：

徐女士（）工作地址：新桂国际招聘岗位3：保安，52岁以下，身体健康，责任心强，服从安排。保安证，有相关工作经验优先考虑工作时间：12小时制薪资待遇：2800+包工作餐+节日福利工作地址：株洲石峰区磐龙世纪城联系人：

株洲攸县到南通，33吨6类吨包回货20吨今天装

岗位职责： 1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工 2.独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理 3. 配合钢结构主体施工进度，确保彩钢板安装工序衔接顺畅、质量达标 4.按规范使用电动工具、吊装设备及安全防护装备，落实高空作业安全措施 5.参与安装验收，配合提供施工记录及基础资料 任职要求： 1.有彩钢板安装实操经验，熟悉夹芯板、岩棉板、泡沫板等常用板材特性 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.持有登高作业证或焊工证者优先

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

服务意识佳、亲和力强、目标感强 想要赚钱与高收入、有梦想要发展空间的来

一、岗位概述 负责保险公司存量保单客户的后续全流程服务，涵盖保单保全、续期提醒、理赔协助、客户回访、咨询解答及投诉处理，维护老客户关系、提升续保率与客户满意度，同步挖掘老客户加保、转介绍资源，严格遵守保险行业合规规范。 二、核心工作职责 1. 保单咨询解答 为客户解读保险条款、保障责任、缴费方式、现金价值、分红收益、免责范围等各类保单疑问。 2. 保全业务办理 受理并协助办理保单信息变更、受益人变更、地址手机号修改、保单贷款、减保、退保、复效等保全手续。 3. 续期保费跟进 定期提醒客户缴纳续期保费，跟进宽限期、保单复效事宜，沟通引导正常续保，提升整体续保率。 4. 理赔协助服务 指导出险客户整理理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔审核进度，解答理赔结果、赔付标准等问题。 5. 客户回访与维护 完成公司标准保单回访、节日关怀、年度保单检视，定期维护存量客户，建立长期信任关系。 6. 投诉与纠纷处理 受理客户对保单、理赔、服务的投诉不满，安抚客户情绪，协调公司相关部门跟进处理，化解客诉矛盾。 7. 档案管理与数据上报 登记客户服务记录、保单台账，整理客户档案，按时提交工作日报/周报，反馈客户诉求及服务优化建议。 8. 存量客户开发 基于客户保障需求，提供合理的保障升级、险种加保建议，挖掘老客户转介绍资源。 三、任职要求 1. 学历：25-45周岁，大专及以上，金融、保险、市场营销专业优先； 2. 能力：普通话标准，沟通亲和力强，有耐心、同理心，善于客户情绪安抚，抗压能力强； 3. 专业：了解基础保险知识、寿险/财险服务流程优先，无经验可带薪培训； 4. 技能：熟练电脑办公、微信等线上沟通工具，打字流畅； 5. 素养：诚信正直，遵守保险行业合规准则，责任心强，有良好服务意识和学习能力。

岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业的家具产品咨询与推荐； 2、根据客户需求，协助客户挑选合适的家具，促成销售； 3、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4、保持店面整洁，确保产品展示效果最佳； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户交流； 2、对家具行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，有较强的销售欲望和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神。

主要打电话对接客户

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薪酬待遇： 1、无责底薪3500+奖金2000+五险，月综合工资 6000-10000元，甚至更高 2、每周下午茶，月团建，节假日福利，生日福利 3、工作时间：9:00-18:00午休12:00-14:00 周末休息 法定节假日休息 不加班 到点下班 工作内容： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门（只邀约不谈单，名单资源好） 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手工作轻松简单，公司都是00后，工作氛围超级好~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

销售多名

为到店顾客提供专业服务与产品体验，完成门店销售任务及各项指标， 负责店面卫生、样机陈列与日常维护， 保持良好门店环境，维护新老客户及意向客户， 提供产品使用指导与售后跟进 要求：20~40岁，热爱华为品牌， 性格开朗，善于表达， 沟通能力强，有团队合作精神 薪资 底薪＋销售提成＋业务提成，综合4000-8000元 福利 五险＋月休4天＋带薪年假 联系电话

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的定价及特点，为客户提供专业讲解并安排实地看房； 2. 仅做租赁服务，不涉及买卖业务，无电话销售，无需外出推广； 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈下班后接送孩子，准时下班不加班； 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，岗位易上手； 5. 所有房源均为公司自有直营，不收取中介费用，提升成交效率； 6. 薪资按时发放，从不拖欠，享有常规带薪年假15天； 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 不限学历； 2. 对房地产租赁行业有热情，对销售工作感兴趣； 3. 具备基本沟通交流能力。 欢迎应届生及无经验者加入，期待你的投递！

岗位职责 1、产品销售与推广：负责公司家电产品的销售与市场推广，掌握全屋定制及家具相关业务知识；根据部门营销规划，推进销售任务落地，达成既定业绩目标。 2、客户管理：识别并分析客户类型与实际需求，精准推荐适配产品；全程跟进订单在售前、售中、售后各环节的进展；定期回访老客户，保持良好互动，推动客户关系的持续维护与长期战略合作。 3、渠道与市场开拓：积极开发新客户资源，拓展新兴销售渠道与区域市场，提升产品覆盖范围；策划并落实销售区域内的各类营销活动，增强市场影响力。 4、日常事务处理：接待到店客户，提供专业的产品介绍与品牌理念传达；完成定制家居销售目标；承担客户接待、产品说明及销售相关文书工作；跟进客户意向，制定方案与合同文本；主导签约流程与回款跟进，监督项目实施进度。 岗位要求 1、基本素质：思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力；具备较强的客户服务意识，工作认真负责；具有团队合作精神，乐于接受挑战。 2、学历与经验：学历不限，需具备5年以上销售工作经验； 3、其他能力：形象端正，气质良好，拥有优秀的沟通技巧、高度的服务意识与抗压能力；事业心强，责任感突出