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保险顾问经验不限大专个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金,另有国内外旅游安排,团队建设、聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办; 3.背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄19-25岁,大专及以上学历,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度端正,责任心强,执行力强,有销售相关经验者优先考虑; 4.接受在校实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖,综合收入5000-8000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.单位,纯办公室内办公,常白班制,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户资源沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户刚需明确); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰简单,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
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保险顾问经验不限中专/中技销售
职位描述: 1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续; 2. 负责响应客户的保险咨询、投保需求及保单信息变更等服务事项,并提供专业解答与支持; 3. 协助开展客户资料完善等相关信息维护工作。 任职条件: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄要求在20至40周岁之间; 3. 发音清楚,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 有责任心,积极进取,吃苦耐劳,具备较强的团队协作意识; 5. 拥有电销岗位从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障: 1. 薪酬待遇: (1) 综合底薪2700元+职级补贴+无封顶业绩提成+年终奖励; (2) 入职首月即办理五险,享有国家规定节假日及各类节日关怀福利; 2. 劳动保障:入职即缴纳社会保险五险,享受法定休假及带薪年假。 工作时间:08:30-18:30(每月休息5天,法定节假日正常休) 居家条件:具备半年以上同行业经历或从事过车险业务者,可申请远程居家办公
高速公路收费员
5000-6000元/月
收费员交通补助免费培训包住包吃20人以上月结全职
交通系统直招高速收费员,负责高速出入口车辆收费、发卡、ETC 服务等工作,正规用工,福利齐全。 岗位职责 负责高速公路出入口车辆通行费收取、IC 卡发放与回收 执行收费政策,规范操作,确保票款与票据安全 解答司乘咨询,提供文明服务,维护收费站秩序 完成上级交办的其他工作 任职要求 年龄 18-40 周岁,身体健康、无传染性疾病、,能适应倒班(含夜班) 中专 / 高中及以上学历,专业不限;有服务行业经验优先 品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、服从管理 普通话流利,基本电脑操作熟练 薪资福利 薪资:税前 3500-5000 元 / 月(基本工资 + 绩效 + 补贴) 福利:七险二金、带薪年假、节日福利、免费食宿、通勤补贴、年终奖 培训:入职免费岗前培训,合格上岗;清晰晋升通道(收费员→监控员→班长)
临时工交通补助免费培训包住包吃20人以上月结
工作内容:主要从事废旧家电拆解 男女不限;25--55岁之内 员工工资:计件工资 多劳多得 月薪6-8K ,第1周保底150元每天,第2周保底170元每天 包吃包住,4人间,水费电用自理
保险顾问社保生日福利经验不限高中个人客户
工作职责: 1、针对公司提供的车险即将到期客户,进行车险服务介绍及报价推荐; 2、客户资源由公司统一提供,均为需续保车险的精准用户; 薪酬福利: 1、无责任阶梯底薪1500-7900元,另享提成/激励/奖金等多项收入,月均综合收入7-15K,每月还有现金或实物奖励,享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日福利等; 工作时间: 1、8:30-18:30; 2、每月休息5天+法定节假日正常休假; 年龄要求20-39岁,学历中专及以上; 发展空间: 1、销售路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理; 2、管理路径:入职满三个月可申请“潜团”计划,晋升为团队经理、区域经理; 3、运营路径:掌握核心业务后,可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位; 你的担忧:没接触过这一行,担心无法胜任。 公司新员工中,90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训,支持并陪伴你逐步成长; 车险说明:车险为国家规定,所有车主必须投保的强制性保险。
保险售前服务专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
任职要求: 1.年内相关工作经验,有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具,具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致,能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神,有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答,确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果,实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求,协助开展投保引导、续期提醒等增值服务,提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定,维护企业专班业形象与客户信任
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划保险数据分析销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
招聘:银行保险经理人 薪资:5000-20000 1、产品推介与销售:了解客户需求,根据客户需求推荐合适的保险产品,并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓:与银行渠道保持沟通与合作,维护现有渠道关系,同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持:为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训,支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告:收集并分析银保业务数据,制作相关报表,为业务决策提供依据。 5、售后服务:为客户提供优质的售后服务,包括理赔指导、投诉处理等,确保客户满意度。
内勤人员
4000-5000元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限大专
负责[具体业务,如:保单的审核、录入与管理工作],确保业务流程顺畅。 为前线业务团队提供[如:数据支持、培训辅导、行政后勤]等服务与保障。 学历要求: 全日制大专及以上学历,[金融、保险、行政管理]等相关专业优先。 薪酬福利: 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖 + 各类津贴。
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经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快 2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强 4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
金融销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB金融产品销售经验证券从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责: 1.整合公司多产品线资源,提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术,提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析,精准把握交易窗口,推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化,输出可落地的市场观点与结构化产品(如雪球、香草、累购等)交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写,交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会,在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格,熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态,有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力,能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强,具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识 金融/经济/市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学/统计相关学历
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假, 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。 工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习! 会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
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岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成,综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限,公司提供专业培训,可接受应届生,实习生。 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,做事认真勒奋。 3、性格外向,开朗,善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大,赚钱最大,有兴趣的快来联系我
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