一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

负责客户服务、客户维护扩展。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，解答咨询、介绍产品及服务 2.准确记录客户信息及意向需求，及时录入系统并跟进反馈 3. 主动挖掘潜在客户需求，引导客户达成初步合作意向 4.配合团队完成日常话务指标，保持良好服务态度与专业形象 5.参与定期业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与应变能力，情绪稳定、耐心细致 3. 有客户服务或电话销售经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心和执行力 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，积极进取

重要的事情说三遍：纯热线客服，无需外呼，无需销售！！！纯热线客服，无需外呼，无需销售！！！纯热线客服，无需外呼，无需销售！！！ 岗位职责： 1. 负责电话接听或者在线受理用户的咨询、投诉、建议等，确保信息传递的准确性和及时性。 2. 按照规定流程正确记录用户的需求，保证用户满意度。 任职要求： 1. 大专以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 能够熟练操作电脑和相关软件。 薪资福利： 1. 综合薪资5-12k（客服岗很稳定） 2.每个月5发薪，周末或者节假日提前发 3. 入职当月缴纳五险一金，年终奖13-14薪资， 4.3个月上调一次底薪，职级越高底薪越高 5.上市公司平台，3个月有一次公开透明晋升机会，99%主管由内部晋升 上班时间： 工作时间：排班制（9:00-18:00），基本都是白天上班的 6天排休，可以申请连休3-4天（错峰旅游）

居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。有培训，包教会，欢迎大家咨询，合作共赢

日结工资兼职，必须连做哈。 工作时间：9点到下午6点，中午休息一个半小时 工资：115＋件件奖200-1000一单，开单容易，周末双休 要求:普通话流利，吐字清晰 工作内容:回访客户，添加微信

电信居家客服岗位：线上招聘（不限制地域）｜线上培训（免费，直至独立上岗）｜居家办公模式已稳定运行六年，适合无法外出全职工作但希望在家就业的人群 1、工作内容：客户已成功收到我公司发放的电信大王卡。工作人员需在家中配备电脑或可连接网络的设备（无固定网线者可使用手机热点），另需准备耳麦（普通手机耳机亦可）。下载并安装电信专用外呼系统，通过系统拨打客户电话，来电显示为电信10000号。主要任务为与客户核对收货地址，并协助挽留客户继续使用电信大王卡服务。 2、培训安排：将在指定的电信工作QQ群内开展云呼平台操作及业务话术培训（参与前请确保准备好个人电脑）。培训时长约三小时，相关话术文档和操作脚本将提前发放至兼职人员，请妥善保存于电脑中并提前熟悉。完成学习后，与培训师预约时间进行模拟对话练习，熟练掌握流程并通过考核后，方可正式上岗。 3、注意事项：因外呼号码为电信官方10000号，居家工作人员在家作业期间即代表中国电信企业形象，须认真学习《居家实习人员工作规范》（违规行为将依据考核标准处理），并严格依照统一话术与客户沟通 三、居家工作待遇： 涵盖十余类业务类型，计薪方式包括计时制、按完成量结算、通时结合营销成果等多种形式，综合月收入区间为4000-8000元 四、工作时间： 居家办公时间与电信公司同步，每周工作六天，实行轮休制，每日工作时间为上午9:00至下午17:30，中午休息一个半小时

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

入职即缴纳五险一金 该有的福利待遇齐全，无繁琐冗余的附加规定，工作地点固定，不外出，办公环境为甲级写字楼 享受标准白领配置，薪酬水平显著高于同行业平均水平 主要为银行后台相关岗位，具体信息可进一步沟通咨询 综合月薪4000-9000元，能力突出者薪资过万

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5-8天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规休假；同时享有带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节节日礼包、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部学习、团队拓展等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

益阳市南县招抹灰

益阳市安化县招砍伐楠竹工人，大量要人，计件工资，一天能挣400左右

益阳万胤钢构要临时气保焊工，400一天九小时，朱

益阳市南县招钢结构安装/打板

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

12薪 底薪4000 次月15日发薪 五险一金 工作职责 1. 负责售后工单的全流程管理，包括接收客户报修、信息录入、派单跟踪及结果反馈。 2. 对接技术工程师与客户，同步维修进度、解答基础技术疑问，确保服务响应及时。 3. 整理售后数据（如故障类型、处理时长、客户满意度），定期输出分析报告。 4. 维护客户档案信息，协助处理退换货、质保申请等售后事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上售后或客服相关工作经验，制造业背景优先。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能耐心处理客户诉求，抗压能力强。 4. 工作细致严谨，有较强的责任心与服务意识，能独立完成多任务处理。

招客服一名 年龄在20~30之间 住在公司附近的优先 要求普通话流利 包一顿中午饭 工作时间:面议

工作内容： 1. 负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2. 通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3. 记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。 职位要求： 1. 掌握电脑基础操作，具备基本表格处理及打字能力； 2. 性别不限，年龄****** 3. 普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识与问题分析能力。 工作时间： 早上9:00-下午6:00，中午休息1小时40分钟，月休4天，享受法定节假日 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类休假 入职即享带薪培训，成长通道广阔 正常干 4000-6000 努力点 6000-10000 加油干 10000-20000 接受应届毕业生，无需经验，全程培训+专人带教！

工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理与跟进； 2.通过电话或书面通知等形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息资料。 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格软件及具备基本打字能力； 2.性别不限，年龄18-40岁； 3.普通话清晰流利，沟通有耐心，具备客户服务经验者优先考虑； 4.具备良好的协作意识与问题分析能力。 工作时间： 早上8:30-下午5:30，中午休息1小时40分钟，周日加法定节假日休息 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含内推奖、周目标奖、个人排名奖、团队奖、年终奖）+五险 朝九晚五，每周六天，共计44小时工作制，无需加班 享受带薪年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类节假日 入职即享带薪培训，提供广阔晋升机会 正常干4000-6000 努力点6000-10000 加油干10000-20000 接受实习生、应届生报名，无经验亦可，提供系统培训与专人带教！

职位详情 不接受居家办公 脱贫还没实现，打工绝不能停！！！ 新型上班模式： 不怕辛苦，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，自然醒后轻松到岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（小组轮休自主安排，法定节假日正常享受） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；入职满半年以上员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间； 工作哪有不委屈，我们在线承诺：委屈感压至最低，回报薪资提至最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 上午九点至下午六点，每周休息4天，可自行选择排休；法定加班按三倍支付报酬 员工福利： 1、无试岗期，上岗即享带薪培训 2、每月准时发薪，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼品；享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入上不封顶，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车停放点及停车场 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；完善成长通道，最快三个月可晋升主管，薪资实现翻倍

刚入行的奋斗时光，难免经历些许艰辛，但坚持过后，前路便逐渐清晰明亮。 成功之路虽崎岖不平，可当跨越之后回望，那些坎坷已不再沉重，唯有感激曾经拼搏的自己。 每一步都是磨砺，每一步都有所得，每一次深入思考，每一次实践探索，都带来新的领悟与成长。 工作内容： 1.负责信用卡逾期账户的日常管理； 2.以电话或书面形式提醒客户按时归还逾期款项； 3.记录催收进展并同步更新逾期账户的相关信息 职位要求： 1.掌握电脑基础操作，能熟练使用表格工具及打字； 2.性别不限，年龄****** 3.普通话流利，沟通亲切自然，有客服从业经验者优先考虑 4.具备良好的团队协作意识与问题分析能力 工作时间： 早上8:30-下午5:30； 中午休息1小时40分钟，月休4天（调休）+法定节假日正常休假 待遇： 无责任底薪+个人绩效+综合奖金（含生日金、内推奖励、周目标激励、个人排名奖、团队奖励、年终奖）+五险 享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期 入职即享带薪培训，提供广阔晋升空间

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询及技术支持服务； 2. 高效响应并解决客户投诉与疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，提升客户长期信赖与忠诚度； 4. 整理并分析客户反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效建议； 5. 积极参与客户服务流程的改进工作，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用各类办公软件，能够高效处理客户咨询事务； 3. 拥有良好的团队协作能力及较强的自我推动力； 4. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 5. 乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情。

工作地点：梅城镇 工作内容： 在线处理远程无人售货机的人工结算订单：看视频里顾客拿了什么商品， 在系统里点选对应商品即可，类似收银工作，无销售任务、无跑外要求，上手快。 薪资待遇： 实习期（1个月）：无责底薪2000元，若单量和准确率达标，按正式发放，月均可达2500-3000元。 转正后：2500元底薪＋提成＋奖励＋工龄奖＋晚班补助。工龄奖：3个月＋50元，6个月＋100元，1年＋200。月均收入约3500元，转正后每单提成0.1元。

职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停！ 新型工作模式： 不怕辛苦，公司贴心准备咖啡激励你每一天； 无需闹钟，自然醒后轻松上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能：五险（除工资外额外保障） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自由安排），享法定节假日 3：盼薪资（新人前三个月保底；三个月后月薪8500+；入职满6个月老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间 工作哪有不委屈？我们在线承诺：委屈感最低化，回报最大化 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休4天，可自主排班，法定加班按三倍计薪 员工福利： 1、无试岗期，带薪岗前培训 2、每月准时发薪，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入上不封顶，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍

1. 战略与体系构建：规划并优化售后服务全流程体系（涵盖安装、调试、维修、保养及客户培训环节），制定技术响应规范与标准化作业流程（SOP）。 2. 团队运营：统筹售后工程师、调度人员、配件管理等团队的排班安排、绩效评估、技能培训与安全宣导。 3. 技术难题攻关：主导处理复杂技术故障（如液压系统、PLC控制、发动机类问题），形成技术分析报告，并向研发与生产端输出改进建议。 4. 备件管控：优化备品库存配置，平衡服务响应率与资金占用，建立关键零部件预警机制。 5. 客户维系：主导重大投诉与索赔事件处理，定期开展客户满意度回访，识别大修、设备升级等延伸服务机会。 6. 费用管控：审核保修期内外维修支出、差旅费用及外包服务成本，确保达成部门盈利目标。 任职资格 1. 基本要求 学历：本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化、液压传动等相关专业。 经验：5年以上机械行业售后工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（带领5人以上团队）。 2. 专业能力 熟练识读机械图纸（包括装配图、液压原理图、电路图）。 掌握常见机械故障排查方法，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动系统异响、发动机问题等。 熟练运用办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备CRM系统及备件ERP系统操作经验者优先。 3. 管理素质 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动销售、生产、研发等部门。 能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；注重结果交付，具备抗压性与突发事件应对能力（如现场停工、重大安全事故处置）。 【加分项（根据实际需求选填）】 持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书。 具备英语听说读写能力（适用于有海外服务或进口设备维护需求的企业）。 具有装配线、数控机床等设备维修背景。 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基础知识。

薪资： 新人保底第一个月3700，第二个月4200，第三个月4700，综合收入5000-9000+ 上班时间：9:00-18:00，月休4天（可自行选择休息日），午休一个半小时 福利： 缴纳五险（社保、医保、生育险、失业险、工伤险），每日奖金、不定期激励奖金、团队奖励、年终奖金、节日礼品、下午茶点、聚餐福利等