岗位职责： 1、全面负责房建及市政道路类项目的实施管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本目标； 2、牵头编制并落实项目施工计划，协调设计、施工、监理等多方单位资源推进工程进展； 3、对施工现场进行监督管理，确保各项作业符合技术规范及合同约定要求； 4、主导项目竣工验收与交付流程，保障项目按时保质完成； 岗位要求： 1、具有房建或市政道路项目管理实际经验，了解建筑施工各阶段运作流程； 2、掌握项目管理相关理论知识，具备较强的组织调度与应急处置能力； 3、熟知国家有关建筑行业的法律法规、技术标准及施工操作规程； 4、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识，能胜任现场作业环境工作；

全域土地整项目规划设计。有新增耕地、增减挂钩、旱改水规划设计经验。

【岗位职责】 1. 全面负责建筑施工项目的管理工作，确保项目按计划、质量和安全标准顺利推进； 2. 协调项目各方资源，包括但不限于设计、施工、监理等，保障项目高效协作； 3. 监控项目进度，及时调整施工计划，解决现场突发问题，确保项目按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和决策力，能够应对施工现场的各种挑战； 2. 熟悉建筑施工流程及相关法规，有丰富的现场管理经验； 3. 优秀的沟通协调能力和领导力，能够带领团队达成目标； 4. 持有相关职业资格证书者优先，适应出差及不同工作环境。

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岗位职责： 1、全面主持项目经理部日常事务，代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律、法规、政策及强制性标准，执行公司各项管理制度，保障企业合法利益； 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程，负责回款跟进、施工资料整理、竣工结算编制以及后期回访与保修工作；主导项目进度、质量、安全、环境管理及成本管控； 3、在授权范围内，协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、发包方、分包方、监理单位及地方政府等各方关系，实施过程管控，及时解决施工中各类问题； 4、参与分包单位的遴选与合同磋商，并承担分包工作的组织实施与监督管理； 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求： 1、具备8年以上环保工程项目管理或技术管理经验；掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识；能够独立编制竣工资料；具备良好图纸审核能力及基本工程造价常识； 2、具备出色的组织协调、沟通管理、施工方案策划和成本控制能力；责任心强，执行力高，抗压能力强，能适应长期驻场工作； 3、有1至2个完整环保项目从启动至结算的实操经历；熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及操作规程。

负责新疆哈密项目的全流程管控，涵盖但不限于以下环节： 1、项目承接期的统筹协调； 2、项目启动期的组织部署； 3、项目施工期的执行监督； 4、项目收尾期的验收交付

负责产品质量检测，人工检测记录不合格率，排除不合格产品，上班时间早8晚6

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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九华槟榔厂 ，目前新产线新增招聘150名，年龄放宽到52岁。 其中高工价好部门，压籽型压S果部门，男女不限，工资200-300元每天，包吃包住。 长白班记时好部门，槟榔去蒂花部门，4000~5000每月，坐班空调车间做事，包吃包住。 九华槟榔厂 长白班坐班包吃住，新员工补贴1500-1800元（限手工装袋与选片） 手工装袋30人，手工选片 20 人 招聘要求： 1、18-52岁，男女不限，身心健康、能吃苦耐劳、有责任心。 2、长白班新员工选片第一个月补贴1-10天（补70元/天）11-20天（补60元/天）21-30天（补50元/天）约补贴1800元，约6000元/月以上。 3、长白班新员工手工装袋第一个月补贴1-10天（补60元/天）11-20天（补50元/天）21-30天（补40元/天） 补贴约1500元，综合工资：5000元以上。 新员工计件工资达到60元/天才能够享受。 4、工资待遇：计件工资，多劳多得，综合薪资约4500-6500元，计件工资上不封顶。 另有:去核、去蒂工、切籽、封口、数包、点卤、包装、按松子、压果、打大件、压S果 等各种好部门都要人。（长白班两班倒岗位都有） 包吃包住免费三餐，当天安排宿舍。 工作地址:九华创新创业，每周一，三，五下午1点30面试。

板塘招聘铲车师傅一名，要求持有相关证件，工作内容轻松，同时需具备叉车驾驶技能。有意者可报名。

招聘【营业员】【招聘要求】责任心强，积极向上，有服装销售经验优先【薪资待遇】150元——180元/天+2%销售提成【工作时间】开店—闭店【工作地点】湘潭中心商场一楼【联系电话】

检测师，40周岁以下，持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作，熟悉室内试验检测薪资福利:助理检测师7500元/月（含税），检测师10000元/月（含税），公司统一社保，月休4天招工人数:1名

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岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作，包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照，按规范开展外观、结构、材质等检测项目； 2. 依据公路相关检测规范，整理检测原始数据，编制隧道检测报告； 3. 检测设备的使用与日常维护； 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业； 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先； 3. 持有公路水运工程试验检测证书（桥隧科目）优先； 4. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 5. 熟练使用Office等办公软件； 6. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

岗位职责： 1. 负责驻外项目现场无损检测工作的实施与技术支持，严格执行相关标准和工艺规程。 2. 独立操作超声、磁粉两类的检测设备，准确记录、评定并出具检测报告。 3.维护保养检测仪器，确保检测数据的真实性与准确性。 任职要求： 1.能适应长期驻外工作环境，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 2.持有国家或行业认可的无损检测从业资格证（如UT、MT二级或以上）者优先； 3.具有桥梁检测从业经验、特种检验从业经验者优先。

本岗位要求证书可注册至本单位，入职前核验证书确保人证合一，驻现场施工办公。 岗位职责 1. 负责施工现场质量管理工作，严格执行国家、行业及地方相关规范标准。 2. 对原材料、构配件、半成品及施工工序进行质量检查，发现问题及时督促整改。 3. 负责施工过程中的检验批、分项、分部工程质量验收资料整理与报验。 4. 配合监理单位、建设单位及相关部门完成质量检查、验收和整改工作。 5. 参与隐蔽工程验收、关键工序旁站及质量问题处理，形成完整记录。 6. 负责质量台账、检验记录、整改通知、验收资料等工程资料归档管理。 7. 协助项目经理、技术负责人落实质量目标，参与工程质量通病防治，协助落实工程质量控制措施。 9. 完成公司领导及项目部交办的其他工作。 任职要求 1. 具备3年以上工程项目质量管理经验。 2. 熟悉工程施工质量验收规范、施工工艺及资料管理要求。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的工程资料编制能力。 4. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。 5. 能适应项目现场工作，服从项目安排，具备一定抗压能力。

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【岗位职责】 1. 负责城配网项目现场统筹、施工管理与安全管控； 2. 带队完成高压线路巡检、检修、安装、验收等作业； 3. 对接供电部门，协调现场进度，保障项目合规落地； 4. 落实安全规范，管理团队，处理现场技术问题。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，身体健康，无恐高，能适应户外作业； 2. 5年及以上配网/高压电力相关工作经验； 3. 必须持有有效高压电工证、登高证，双证齐全； 4. 熟悉配网施工规范、安全规程，有现场管理经验优先； 5. 责任心强，服从安排，能接受抢修与驻场。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有体系管理相关资质； 2. 熟悉质量、环境、职业健康安全体系基础知识及相关法律、法规知识； 3. 三年以上从事质量管理工作的能力； 4. 具备独立进行管理体系审核的能力，熟悉体系的动作流程； 5. 具有维持体系运转、改进和组织各项活动的能力。 【岗位职责】 1. 负责组织编写质量管理体系的有关文件； 2. 负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查； 3. 负责对质量管理体系策划的实施效...

湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有体系管理相关资质。 2. 掌握电脑基础知识及常用办公软件知识。 3.具备较强的文字组织能力。 4. 熟悉质量、环境、职业健康安全体系基础知识及相关法律、法规知识。 5. 坚持原则，有强烈的为企业服务的愿望和良好的工作态度。 6. 三年以上从事质量管理工作的经验。 7. 具备独立进行管理体系审核的能力，熟悉体系的运作流程。 8. 具有维持体系运转、改进和组织各项活动的能力。

信息化项目经理招聘 岗位名称：项目经理 工作地点：湘潭市白石公园旁边 工作时间：5天8小时（根据项目弹性制） 面试联系人：肖有平 二、岗位职责 负责本地行业信息化项目的整体规划，根据企业战略和业务需求，制定项目目标、范围和实施计划。 组织协调内部和外部资源，包括团队成员、供应商等，确保项目资源的合理配置。 全面把控项目进度、质量和成本，及时发现并解决项目中出现的问题，确保项目按计划顺利完成。 负责项目团队的管理和建设，激励团队成员，提高团队工作效率。 三、任职要求 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业。 与客户、相关部门进行沟通协调，及时汇报项目进展情况，处理项目相关的需求和问题。 参与项目的需求分析和评审工作，确保项目需求的准确性和可行性。 负责项目文档的编制、管理和归档工作，包括项目计划、需求规格说明书、测试报告等。 四、福利待遇 薪资待遇：7-8千/月，具体面议。

岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度经营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院高层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并管理项目团队，完善绩效考核体系，持续提升人员效能； 5、日常运营管理：监督院内库存周转情况，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应效率（如急诊配送时效）。 6、质量控制与合规管理：严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准，实现零差错、零违规；审核采购流程合规性，满足医保/审计要求，规避运营风险； 7、数据管理与分析：定期生成项目运营报告，分析耗材使用结构，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点。 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目执行过程中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：熟知医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：掌握PMP/敏捷项目管理方法，可独立编制WBS，把控关键路径，管理范围变更与质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对毛利率及现金流负责。 5、强交付导向，具备抗压韧性、跨部门沟通协调能力、客户成功意识及高度的数据敏感性。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行； 2. 组织协调资源，有效解决施工过程中出现的各种问题； 3. 监督施工现场的安全生产，确保施工质量符合标准； 4. 与客户保持良好沟通，及时处理项目相关事宜； 5. 配合项目团队，确保项目按期完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和项目管理能力； 2. 能够独立处理和解决施工现场的问题； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神； 4. 良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 5. 能够适应施工现场的工作环境，有责任心地完成项目任务。

虚拟电厂建设与运营 主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。 组织新能源场站（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度策略优化。 电力交易全流程管理 结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势，制定收益最优的长期交易方案。 协同技术团队（工程师）、财务部门及外部交易单位，推进交易策略执行落地。 策划并落实电力交易操作，涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易，提升售电利润空间。 统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进，挖掘资产增值潜力。 政策与市场研究 持续追踪国家及地方电力市场相关政策（如碳交易机制、绿证管理办法），研判区域市场差异，及时应对规则调整。 适应高频次政策更新与市场波动，动态优化交易安排。 开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。 商务与项目管理 牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。 负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。 与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议（PPA），争取有利电价浮动条款。

1、根据部门工作安排，保质保量的完成各项工作任务。 2、依照作业指导书和检验标准进行来料、过程及出货检验。 3、负责来料、过程及出货检验数据的跟踪及记录，填写品质报表。 4、负责来料、过程及出货模块品质异常处理，跟踪改善措施。 5、负责设备、工器具、备品备件等入厂材质验收。 6、负责日常品质巡检。 7、完成领导安排的其他任务。

岗位要求： 1. 负责项目质量控制与质量保证工作的实施与管理； 2. 组织、指导并整合项目综合质量管理计划、专业质量控制程序、试车及移交程序的编制、审核、优化与报批工作； 3. 策划、组织、协调并整合项目施工所需的质量管理资源，实现资源合理配置与平衡； 4. 组织对需持证上岗的专业施工技术人员进行管理、培训、协调及绩效考核； 5. 落实相关施工方案或工艺中的质量保障措施，确保所有工序检验、试验、测试合格后，再提请业主、管理方、监理或政府主管部门确认； 6. 联合项目施工专业工程师及质检工程师巡查现场，核查施工情况是否符合项目质量标准；负责问题的收集、统计与分析，识别关键问题并推动整改； 7. 参与与业主、管理公司、监理单位、政府部门及公司总部的质量管理会议，记录并落实各方口头或书面意见，及时反馈至相关责任人； 8. 主导质量事故的报告、调查与处理，做好记录归档，并部署整改措施，杜绝同类问题重复发生； 9. 组织项目施工质量管理文件的收集、整理与归档，主持全部项目文件的系统化归集工作； 10. 参与项目竣工验收与交接流程，配合完成项目收尾阶段的相关管理工作。 任职要求： 1. 工程技术或工程质量管理等相关专业本科及以上学历，年龄45岁以下； 2. 具备10年以上在大中型化工企业、工程公司或施工企业的相关工作经验，曾担任质量经理职务，熟悉质量管理体系及项目所在国的质量法规； 3. 拥有完整的项目质量策划、执行、监控、改进及管理实践经验； 4. 具备出色的沟通、协调、应变和预判能力，能高效应对施工过程中的各类质量管理事务及突发质量事件； 5. 可使用英语作为主要工作语言； 6. 持有专业工程师、高级工程师或更高职称者优先考虑。

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，可熟练运用英语召开会议、撰写技术文件及开展商务沟通。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，拥有海外矿业项目施工经历者更受青睐。 3. 合规意识：掌握国际工程项目的合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能够长期驻外于博茨瓦纳，胜任跨文化工作场景，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹管控进度、成本与质量，确保五年工期目标按期达成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR规定，建立完善的HSE管理体系，落实应急预案与风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主、监理、当地监管部门、分包单位及EOR机构，主导跨文化协作与商务对接，保障资源供应与外部合作高效畅通。 8. 团队管理：组建多元化的项目执行团队，建立科学的绩效评估机制，推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化。