
邵阳绥宁县人事助理年龄22-45岁,男女不限,学历要求大专优先,有无经验均可薪资福利:25
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公
人事助理
年龄22-45岁,男女不限,学历要求大专优先,有无经验均可
薪资福利:2500元起步,上不封顶,无业绩要求
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
隆回人事行政+双休五险
2000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
职责描述:
1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作;
2、组织开展员工交流,倾听员工心声,收集意见建议,推动人力资源服务与流程的持续完善;
3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务;
4、提供职业发展指导,帮助员工树立积极健康的职业观念;
5、日常员工行为规范监督、制度落实执行及面谈信息跟进等工作;
6、搭建多元化的沟通机制,确保人力资源与业务端信息高效互通,提升员工关系质量;
7、贴近业务运作,掌握业务动态,从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案;
8、配合组织形式多样的员工关怀活动,包括交流会及节日主题活动等;
9、推动人力资源各模块在区域公司的有效落地与实施。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、1年以上企业人力资源招聘工作经验,具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先;
3、性格开朗,具备较强的人际感知力、亲和力及良好的沟通协调能力;
4、责任心强,价值观端正,有主动学习意识与较强的自我提升能力。
薪资福利
(1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成(综合5--6k)
(2)购买五险,法定假期,带薪年假,节日礼品,丰富团建活动;
(3)可系统学习人力资源全流程体系,涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等核心模块
(4)倡导高效工作,不提倡无效加班
邵阳隆回县1、接受长期外派;2、男女不限,1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EX
6000-15000元/月
人事专员1-3年大专及以上
1、接受长期外派;2、男女不限,1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EXCEL、WVORD、PPT等办公软件;岗位职责:
1、办理员工入职、离职手续,包括资料审核、合同签订、档案归档等;
2、统计员工考勤数据,协助制作工资表;
3、其他物资出入库核对,存档;员工关系基础维护等;
邵阳县行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量;
2.配合培训工作的实施,办理分公司社保及公积金相关事务;
3.负责项目人员考勤信息的汇总、归档及绩效数据的收集与上报;
4.策划并组织会议,做好会议记录,编写会议纪要;
5.承担经理办公室日常行政与文秘事务;
6.协助领导完成文件的起草、修订等工作;
7.协助分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等相关工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理
职位描述:
负责落实上级安排的行政与人事相关事务(涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案维护、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理类专业优先,具备三年以上人力相关工作经历者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识,工作认真负责
早八晚六+周末双休行政人事
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
-负责招聘全流程管理(简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
-办理员工入离职手续、社保公积金增减、劳动合同签订与归档等基础人事事务;
-协助构建员工关系机制(组织团队活动、落实员工关怀举措),增强团队协作氛围;
-处理公司日常行政工作(维护办公环境、采购办公物资、管理固定资产等);
-统筹会议安排、差旅费用报销、印章使用管理等后勤支持事宜;
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗;
-办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同签订等日常人事事务;
-配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实员工关怀举措),增强团队协作氛围;
-处理公司行政日常事务(维护办公环境、采购办公耗材、管理固定资产等);
-负责会议协调、差旅费用报销、印章使用管理等后勤支持事宜;
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理
招聘数量:2人
岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行
工作内容:
一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。
二,协助面试流程,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。
三,维护招聘渠道,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。
四,协助经理完成其他事务
薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000
工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一
工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米)
联系人:傅经理
联系方式:
厨师1-2人月结
招聘单位:邵东湘俊电力器材
招聘职位:做饭阿姨
任职要求:,年龄45岁以下,讲究卫生,有良好的个人习惯。具备家常菜烹饪工作经验,能适应家庭口味。二餐,中、晚餐,一般做2~3人餐,偶尔有牌友5~6人餐
待遇:4000元/月 月休两天,具体时间可协商
工作地址:邵东福星御景城旁
平车工包吃包住11-20人
服装工厂招聘:
因生产需要,现招聘:
平车车位:15名
联系方式:
刘经理: ()
公司地址:
邵东市衡宝路与绿汀大道交叉口运升不锈钢(湖南基地)
(包吃住、全勤奖、外宿补贴,宿舍和车间有空调,环境好,工资准时)
湖南邵阳招包装管理两名300一天,品检两名260一天,以上岗位均帮工到年底,年底结清,厂在
品检工1-2人
招包装管理两名300一天,品检两名260一天,以上岗位均帮工到年底,年底结清,厂在吉隆石湖头
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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人事专员学历不限
工作内容:
1. 协助招聘执行:简历筛选、面试协调、录用跟进,维护招聘渠道;
2. 办理入离职手续,更新员工档案,解答基础人事咨询;
3. 协助统计考勤、核对薪酬社保相关数据;
4. 支持员工活动组织、培训落地等相关事务;
5. 完成部门日常行政及领导交办的临时工作。
职位要求:
1.工作细致有责任心;
3. 具备良好沟通协调能力,遵守保密制度;
4. 不限年龄,不限经验,听话照做即可。
工作时间:早9:00-12:00
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位内容:
此岗位为底薪加提成的模式
1.使用国外主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募。
2,挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体,建立和维护人才库。
3.按公司要求的格式整理和翻译人才简历(翻译用相关的软件来译),收集和整理相关证明材料。
4.与其他团队成员合作,确保招聘程序恰当地按时完成,并提供常规报告和更新。
任职要求:
1.具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2.善于沟通、组织和协调,责任心强,具有良好的时间管理能力。
3.工作认真负责,具备主动性和自我驱动力,团队精神和合作精神。
4.英语水平4级以上
办公室综合助理+双休
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
工作内容:
1.通过网站渠道,联系求职者进行面试,初试和复试
2.协助上级主管完成客户邀约,回访,理赔等工作
3.协助上级主管进行客户接待类的工作
4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训
5.部门数据分析以及统计
6.协助部门其他主管完成相对应工作
7.每日进行工作汇报,表格整理,面试人员统计
任职要求:
1.21-55周岁,专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)
2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;
3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;
4.会基础的办公软件应用;
5.普通话标准,形象气质佳。
休假及福利待遇
1、周末双休,节假日正常休,上班时间9:00-17:00,午休两小时;
2、固定工作制度,无出差;
3、公开透明的晋升渠道;
4、节假日公司发放节福利,带薪休假;
5、条件优秀者可优先提拔转岗;
不是电销!不是地推!不加班,双休!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工招聘、面试、筛选及录用工作;
2.组织并实施各类员工培训计划,提升员工技能与素质;
3.制定和完善公司的人事管理制度,确保其有效执行;
4.负责员工考勤、绩效考核、薪酬发放等工作;
5.协助处理员工关系,解决员工问题,维护良好的工作氛围。
任职要求:
1.不限学历,周龄18~30,男女不限,专业不限,人力资源管理等相关专业优先;
2.人事工作经验不限,有相关工作经验者优先;
3.熟悉国家相关法律法规,具备较强的人际沟通能力和团队协作精神;
4.具备良好的文字表达能力,能够撰写各类人事文件;
5.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
1.提供具有竞争力的薪资待遇:薪资3000/月+提成+奖金300~600/个,综合月收入4-6k(内部竞争升职,不外聘管理;每2月一次加薪升职考核)
2.工作安排:工作时间下午1点-6点,月休4天,业绩高者,可多休2~3天(休息是带薪休息);
3.提供丰富的员工培训和发展机会;
4.定期组织团建活动,增进团队凝聚力;
5.办公环境舒适,同事间相处融洽,基本上都是95后,00后。
新媒体运营专员
3000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播聊天直播娱乐/时尚直播
运营助理(不接受暑假工)
工作内容:
协助运营团队完成各项任务,核心围绕主播开展支持性工作。
主要职责包括指导新主播开展直播,帮助其提升直播表现。入职后由经验丰富的运营人员带教。
具体工作涵盖:维护现有主播关系,协助主播完成平台入驻流程;
跟进直播过程,进行数据记录与分析,并提出优化建议;
配合负责人完善主播招募与管理体系;
执行上级交办的其他任务,助力提升主播数量、质量及整体运营指标。
薪资待遇:
2000元底薪(后续晋升为正式运营后,底薪上调并增加提成)
包吃中餐、晚餐
上班时间:
早班9:00-19:00,晚班14:00-24:00
具体班次根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定
职位要求:
具备良好沟通能力,性格外向,工作态度积极认真,有团队协作精神
了解娱乐文化传媒领域,拥有一定资源渠道,对直播行业有浓厚兴趣
有互联网平台运营相关经验者优先考虑
无经验者可接受免费培训
福利待遇:
公司现有7名成熟运营,月薪均在8000元以上
其中5人无责任底薪4000元,1人4500元,1人5000元
真实收入情况透明,入职后可自行了解
成长周期短,最近一位拿到4000元底薪的运营入职不足半年
湖南邵阳长期员工年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排,有工作经验的优先薪资福利:3-3.
3000-3500元/月
临时工
长期员工
年龄18 - 50岁,能吃苦耐劳,服从安排,有工作经验的优先
薪资福利:3 - 3.5千
直播运营
3000-8000元/月
直播运营1-3年学历不限不接受居家办公聊天直播推广引流
只要你勇于尝试,敢于突破,我们都期待你的加入,共同创造更加丰富多彩的直播体验。
临时工1-2人月结
主管晚班助理
月休两天,上班时间8 - 6点
薪资福利:1300底薪+700+1000+300/月
招工人数:1名
临时工
邵东市四完小附近的湖南邵阳工作招聘经验丰富的种子打包员,优先录用熟练的种子打包工作人员,不要新手或暑假工,需手脚麻利、做事仔细负责,且不接受电话联系。
新媒体运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上专业拍摄汽车短视频运营专业脚本后期剪辑
1、负责公司抖音账号的日常运营,包括内容规划与剧情脚本创作;
2、跟踪平台营销效果及交易相关数据,及时进行反馈与优化;
3、开展流量分析,制定切实可行的运营执行方案;
4、优化文案与拍摄脚本,统筹短视频的拍摄剪辑及主播间的整体协调工作。
新媒体运营+社保双休
3000-8000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位名称:AI运营专员/新媒体运营专员(财税方向)
岗位职责
-负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘,探索人工智能在财税服务场景中的创新落地模式,如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等,助力运营效能升级。
-结合财税领域特点,运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据潜力,预判业务走向并输出优化策略建议。
1.抖音运营:规划财税知识类短视频内容,借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑智能提效及投放精准化;结合用户行为指标,优化播放表现、转化效果与粉丝留存。
2.小红书运营:构建专业财税IP形象,发布实用财税指南、政策解析等内容,通过AI工具提升图文设计质量与关键词覆盖,增强内容可见性与互动表现。
3.企业微信/朋友圈运营:依托AI工具完善客户标签管理,制定个性化推送方案;策划财税主题内容、实操案例分享等活动,提高客户参与度与成交转化。
4.持续推进AI技术在财税服务环节的应用探索,包括智能问答、报告自动化、用户画像构建等方向,提升整体运营智能化水平。
任职要求
1.大专及以上学历,统计学、计算机科学、市场营销、财税类相关专业优先考虑。
2.掌握主流AI应用工具(如ChatGPT、Midjourney等)及常见机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)。
3.具备抖音、小红书等平台的新媒体运营实战经验,了解平台推荐机制及常用运营工具(如抖+、千川、新红数据等)。
软性素质
1.具备较强的数据洞察力,思维条理清晰,能独立完成数据分析至执行落地的完整闭环。
2.富有创意意识,关注网络热点,擅长将复杂财税信息转化为通俗易懂的内容表达。
*欢迎投递简历+作品集(如数据分析案例、账号运营成果、AI实践项目)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳媒介专员招工在线招聘信息,主要招聘邵阳新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。