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人事专员1-3年大专及以上
1、接受长期外派;2、男女不限,1年以上人事或行政相关工作经验:3、熟练使用EXCEL、WVORD、PPT等办公软件;岗位职责: 1、办理员工入职、离职手续,包括资料审核、合同签订、档案归档等; 2、统计员工考勤数据,协助制作工资表; 3、其他物资出入库核对,存档;员工关系基础维护等;
人事专员大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供全面的保险售后服务,解答客户关于保单的疑问; 2.协助客户办理保险理赔,确保理赔流程顺畅高效; 3.定期跟进客户,了解客户需求,提供个性化服务建议; 4.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立处理保险售后事务,具有较强的责任心; 3.团队合作精神强,能够与团队成员有效协作; 4.对保险行业有一定了解,有志于在售后服务领域发展。 5.年龄25-45周岁,学历大专及以上,需要经过一把手面试 公司有客户资源,做好客情维系,有意者直接电联! 【福利】:生日礼物、年底双薪、双休,时间‬自由,晋升‬空间大!(国内‬外免费旅游机会多;公司内部实物礼品福利多,奖励‬多多)
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
职责描述: 1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作; 2、组织开展员工交流,倾听员工心声,收集意见建议,推动人力资源服务与流程的持续完善; 3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务; 4、提供职业发展指导,帮助员工树立积极健康的职业观念; 5、日常员工行为规范监督、制度落实执行及面谈信息跟进等工作; 6、搭建多元化的沟通机制,确保人力资源与业务端信息高效互通,提升员工关系质量; 7、贴近业务运作,掌握业务动态,从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案; 8、配合组织形式多样的员工关怀活动,包括交流会及节日主题活动等; 9、推动人力资源各模块在区域公司的有效落地与实施。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、1年以上企业人力资源招聘工作经验,具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先; 3、性格开朗,具备较强的人际感知力、亲和力及良好的沟通协调能力; 4、责任心强,价值观端正,有主动学习意识与较强的自我提升能力。 薪资福利 (1)薪酬结构:周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成(综合5--6k) (2)购买五险,法定假期,带薪年假,节日礼品,丰富团建活动; (3)可系统学习人力资源全流程体系,涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等核心模块 (4)倡导高效工作,不提倡无效加班
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公
人事助理 年龄22-45岁,男女不限,学历要求大专优先,有无经验均可 薪资福利:2500元起步,上不封顶,无业绩要求
人力资源专员/助理经验不限学历不限
-负责招聘全流程管理(简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗; -办理员工入离职手续、社保公积金增减、劳动合同签订与归档等基础人事事务; -协助构建员工关系机制(组织团队活动、落实员工关怀举措),增强团队协作氛围; -处理公司日常行政工作(维护办公环境、采购办公物资、管理固定资产等); -统筹会议安排、差旅费用报销、印章使用管理等后勤支持事宜;
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理
职位描述: 负责落实上级安排的行政与人事相关事务(涵盖招聘、薪酬计算、员工入离职手续、考勤管理、档案管理、宿舍安排、办公物资采购、接待来访人员、会议场地布置等具体工作) 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先考虑; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理
隆回双休人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责招聘全流程工作(包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等),确保各岗位人员及时到岗; -办理员工入离职手续、社保公积金增减及合同签订等日常人事事务; -配合推进员工关系建设(如组织团队活动、落实员工关怀举措),增强团队协作氛围; -处理公司行政日常事务(维护办公环境、采购办公耗材、管理固定资产等); -负责会议协调、差旅费用报销、印章使用管理等后勤支持事宜;
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上人事助理弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位:人事助理 招聘数量:2人 岗位职责:协助处理员工招聘,员工入职,确保人力资源流程顺畅运行 工作内容: 一,发布招聘信息,初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌,协助面试流程‌,接待候选人,引导候选人填写资料,协调面试时间,记录面试反馈。 三,‌维护招聘渠道‌,拓展合作平台,确保招聘数据真实有效。‌‌ 四,协助经理完成其他事务 薪资待遇:无责底薪2000,成功入职每人400~600,绩效奖金,综合月薪3500-8000 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 工作地址:邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司(步步高新天地前50米) 联系人:傅经理 联系方式:
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.按照招聘计划执行招聘与面试流程,跟进招聘进展,保障人才引进的数量与质量; 2.配合培训工作的实施,办理分公司社保及公积金相关事务; 3.负责项目人员考勤信息的汇总、归档及绩效数据的收集与上报; 4.策划并组织会议,做好会议记录,编写会议纪要; 5.承担经理办公室日常行政与文秘事务; 6.协助领导完成文件的起草、修订等工作; 7.协助分公司完成费用报销、资金预算管理及物资采购申请等相关工作。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2.有文职或人事岗位工作经验,具备物业管理行业背景者优先录用
邵阳双清区招水电
面议
水电工1-2人包工
邵阳市双清区招水电
邵阳 双清区
1月6日 16:48拨打电话
厨师1-2人月结
招聘单位:邵东湘俊电力器材 招聘职位:做饭阿姨 任职要求:,年龄45岁以下,讲究卫生,有良好的个人习惯。具备家常菜烹饪工作经验,能适应家庭口味。二餐,中、晚餐,一般做2~3人餐,偶尔有牌友5~6人餐 待遇:4000元/月 月休两天,具体时间可协商 工作地址:邵东福星御景城旁
邵阳 邵东市
1月6日 16:21拨打电话
平车工包吃包住11-20人
服装工厂招聘: 因生产需要,现招聘: 平车车位:15名 联系方式: 刘经理: () 公司地址: 邵东市衡宝路与绿汀大道交叉口运升不锈钢(湖南基地) (包吃住、全勤奖、外宿补贴,宿舍和车间有空调,环境好,工资准时)
邵阳 邵东市
1月6日 16:20拨打电话
湖南邵阳招包装管理两名300一天,品检两名260一天,以上岗位均帮工到年底,年底结清,厂在
品检工1-2人
招包装管理两名300一天,品检两名260一天,以上岗位均帮工到年底,年底结清,厂在吉隆石湖头
邵阳
1月6日 16:15拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
人事专员学历不限
人力资源招聘文员和我做同事 一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-35周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000元(300块钱餐补300块钱的房补400块钱全勤)总共是3000+30%的提成 注:做不到2个月 2,没有底薪、按个人出名单50%提成 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚6:00做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
行政人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人员招聘、入职、离职、调动、转正等全流程管理工作,推进人才引进与后备人才储备; 2.办理员工劳动合同签署事宜,建立并妥善保管劳动档案资料; 3.维护人事管理系统,确保花名册信息真实、完整、准确; 4.组织实施薪酬核算、绩效沟通、员工福利、社保及商业保险等相关事务的统筹管理; 5.开展人力成本分析与管控,监控人员流动情况,降低流失率; 6.负责人事系统与企业微信系统的日常维护,设置审批权限,审核考勤数据,处理异常考勤,核对并登记假期信息; 7.对接外部机构办理公司信息变更、生育津贴申报、工商年报提交等工作,协助处理劳动仲裁相关事项; 8.组织员工培训活动,完成考核记录统计,维护员工关系,开展工作质量检查,管理宿舍、餐厅及更衣室日常运营; 9.起草内部文件,制定相关考核制度与执行标准; 10.安排培训计划,传达公司政策并组织学习落实; 11.策划并执行团队建设活动及三元主题活动。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备人力资源相关岗位工作经验者优先考虑; 2.熟悉各类招聘渠道与工具,能高效完成人员招聘任务; 3.具备良好的沟通能力与表达技巧,性格亲和,责任心强,工作积极敬业。 月休六天
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格: 1.大专及以上学历,行政、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2.有企业人事专员、行政专员工作经验者优先; 3.熟练操作办公软件,具备独立撰写各类方案及公文的能力; 4.思维敏捷,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位职责: 1.负责招聘平台的日常维护,组织实施站点人员招聘,办理员工入职、离职手续,完成劳动合同及相关文件的签署与归档管理; 2.对接保险公司,为员工办理意外险、第三方责任险等投保事宜; 3.及时更新本地人员信息,根据人员变动情况同步调整人员信息台账; 4.负责本地合同的建档与存档工作,规范管理公章(由站点指定人员保管)使用流程; 5.负责固定资产的盘点、入库登记及领用记录等管理工作; 6.组织安排新员工入职培训,宣导公司制度与企业文化; 7.记录员工薪酬变动及岗位异动情况,及时跟进转正、调薪、调岗等事项; 8.统计每月绩效考核数据,编制工资表和考勤表; 9.落实总部人力资源部门下发的各项通知及工作任务。 休息时间: 朝九晚六,午休2小时,周末单双休 薪资: 五险、年终奖、节日福利
人事专员经验不限本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责 区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月) 1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果; 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历; 3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强; 4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具; 5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识; 6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满 【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月) 【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次) 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。 工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
人事专员学历不限
工作内容: 1. 协助招聘执行:简历筛选、面试协调、录用跟进,维护招聘渠道; 2. 办理入离职手续,更新员工档案,解答基础人事咨询; 3. 协助统计考勤、核对薪酬社保相关数据; 4. 支持员工活动组织、培训落地等相关事务; 5. 完成部门日常行政及领导交办的临时工作。 职位要求: 1.工作细致有责任心; 3. 具备良好沟通协调能力,遵守保密制度; 4. 不限年龄,不限经验,听话照做即可。 工作时间:早9:00-12:00
临时工月结
【隆回县康仟家家居】招人啦!旺季缺人,入职即赚! ✅底薪3000打底+高提成,收入上不封顶有保障 ✅早8:30-晚5:30 ✅旺季客源爆满,感兴趣的伙伴们拨打电话预约面试
邵阳 隆回县
12月27日 13:17拨打电话
直播运营管理
3000-5000元/月
直播运营经验不限学历不限才艺直播不接受居家办公主播经纪人抖音(抖音火山)推广
岗位职责:娱乐直播运营,负责主播日常事务支持,承担直播间后台协作,中控/控台相关工作,无需出镜,欢迎无经验者加入。
临时工完工结算
岗位名称:活动组织人员; 岗位要求:1.负责活动组织策划和安排;2.负责人员报名和财务管理;3.具备良好的沟通能力和组织能力。 薪资待遇:具体薪资面议,根据公司活动规模和效果给予合理报酬。该岗位属于临时性岗位,主要负责本次湖南隆回老乡新年聚会活动的组织安排和管理工作。
邵阳 隆回县
12月31日 09:46拨打电话
湖南邵阳邵阳县全国多地招聘稳定捞金店井号(营业)
临时工
全国多地招聘稳定捞金店 井号湖南邵阳 (营业)
邵阳 邵阳县
1月2日 17:58拨打电话
网管
黑色玫瑰网吧招聘: 岗位:网管 要求:负责简单的机器维修,解决客户的一切合理需求。 ​待遇:具体面议 ​联系☎: ​
邵阳
12月31日 22:39拨打电话
直播运营
4000-7000元/月
直播运营1-3年大专及以上才艺直播不接受居家办公抖音(抖音火山)主播经纪人聊天直播推广引流内容/脚本策划娱乐/时尚直播
任职要求:具备娱乐才艺类主播运营经验者优先考虑 岗位职责: 1、主要负责主播的后台支持工作,包括中控操作及日常直播跟进 2、承担直播间整体运营与内容规划任务,优化直播表现并增强观众互动,与主播维持高效沟通和紧密协作 3、开展直播后复盘分析,快速识别问题并提出改进措施 4、对直播领域有浓厚兴趣,具备良好沟通能力,工作积极主动且富有责任感
湖南邵阳招拼花页临工一名,地址皮具工贸园家和超市楼上,联系电话:
临时工1-2人
招拼花页临工一名,地址皮具工贸园家和超市楼上,联系电话:
邵阳
1月4日 09:50拨打电话
湖南邵阳招聘:信息技术薪资:7000元以上/月计算机、软件工程等相关专业
临时工月结
招聘:信息技术 薪资:7000元以上/月 计算机、软件工程等相关专业
邵阳
1月1日 19:59拨打电话
抖音小说推广
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限
居家可做,有手机就可以操作,健康绿色,我们做好的原创视频去发布抖音就可以了,日结
人事经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位内容: 1.配合推进公司人力资源政策的落地执行,确保符合国家法律法规要求,并结合企业实际优化内部制度与流程; 2.规范公司管理行为,处理涉及员工关系的监督事项及各类劳动纠纷; 3.参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项; 4.负责管理员工人事档案,定期维护更新,保证信息完整准确; 5.协助开展员工培训与发展项目,支持团队成员持续学习与职业成长。 任职要求: 1.具备数控机械行业5年及以上人力资源管理工作经历; 2.拥有较强的沟通协调能力与谈判技巧; 3.熟悉劳动法律法规及相关政策,具备较强的实务操作能力; 4.精通MSOffice办公软件,如Excel、Word、PPT等; 5.具备自主推动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化并勇于面对挑战。
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鱼泡直聘为工人提供邵阳媒介专员招工在线招聘信息,主要招聘邵阳新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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