总经理助理，出入库，对帐，采购！

主要负责一个公司的人员补充，底薪四千加提成和奖金，月平均收入八千，包吃包住

男女都行，年龄18－35，愿意拼搏，努力踏实肯干，随时面试

到达固定点位进行招聘，为公司筛选人员，年龄要求18以上

招聘！招聘！招聘！万事具备职等你来要求:1、年龄25-45周岁，男女不限2、中专高中及以上学历【优秀者适当放宽】3、形象气质佳，有热情，有销售工作经验者优先4、工作时间:弹性(周末休)5、工作地点:中国人寿永兴支公司（人民路179号）【招聘岗位】①：人事助理，无业绩要求，保底2000+绩效，人事招聘②：售后服务专员（客服）：保底3000+绩效，定向服务公司系老客户，压力小，成长空间大③：销售精英：基本1500+提成+奖金+福利，收入可观，月入5万不是梦④：管理人才（部门经理、网点负责人、特殊人才引进团队总监），保底5000+管理津贴+绩效+福利，年薪20～50万。

新能源文员

驰聘.猎程人才集团招聘驰聘·猎程人力资源机构成立于2016年，立足于湖南本土，放眼全国，为全国500强企业、省内外上市公司、成长中的优秀企业提供高品质的猎头专业服务。凭着多年来的专业服务，“驰聘·猎程”成功配置人才1000名，服务企业260家，法人兼创始人为湖南猎头行业协会（筹）创始人并任协会会长。公司已获得企业家和职业经理人的广泛认可，并成为“中国专业猎头服务机构前十强”企业。一、猎头顾问（项目经理）2-3人（一）工作内容：1、理解客户公司及所招聘的岗位，分析企业用人单位需求；2、利用各种人才渠道去寻访企业匹配的人才；3、结合用人单位的需求及优势，找到意向人才并进行岗位匹配度沟通；4、协调企业以及人才双方的沟通交流，完成企业与人才的谈判协调；5、协助企业、人才进行薪酬及相关福利的谈判，完成入职前的各种协调工作；6、跟进人才在企业保证期的试用，协助人才工作到过保，完成整个人才过程的交付。（二）任职资格：1、人力资源招聘5年以上或者猎头顾问3年以上；2、男女不限，40岁以下，统招大专以上学历，有相关人力资源类专业毕业优先；3、性格外向，沟通协调能力强，逻辑分析能力强；4、熟练使用办公软件会PPT制作，文字功底强，情商高。（三）待遇：底薪6000-10000加提成20%二、人事行政主管（一）工作内容：1、公司内部猎头顾问招聘与培训；2、公司办公室管理及行政类事物；3、每月考勤、工资、提成核算；4、公司内部猎头顾问的日常工作数据收集与整理；5、其他安排的相关工作等。（二）任职资格：1、本科以上文凭及人事行政工作一年以上，30岁以下；2、会使用各大网站及对办公室软件熟悉，会使用PPT；3、性格外向，懂协调沟通及有一定的抗压力。（三）待遇：底薪3000-5000加公司产值奖励。工作地点：湖南省长沙市开福区恒大御景半岛，电话与：

主要负责一个公司的人员补充，底薪四千加提成和奖金，月平均收入八千，包吃包住

公司直招人事专员，无责底薪3600加提成包吃住，年龄18-30岁，工作氛围很好

无责底薪3600，提成300-900元，包吃住。有职业发展前景，优秀者，可以晋升主管，拿无责底薪和提成和分红。

大汉龙城6点需要2人做铺面开荒卫生，到手30一小时，联系芳芳老师。

娄底市新化县招装修木工

娄底市涟源市招二保焊/气焊

娄底市涟源市招石材安装、干挂石材、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

自建房做水磨石，包工包料，大约90平方，有空的联系

招聘：总经理助理薪资：面议1、会基本的电脑办公软件操作使用。2、领导的日常行程安排，做好预约和提醒。3、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导指示4、文件的收发和协助审批。5、撰写高层、主题会议通知，会议记录。6、工作细心负责、抗压能力强。7、能开车、可以接受跑长途。最好会做家常

董事长助理招工人数:1名工作地址:月泉东路52号

行政文员办公自动化熟练，沟通表达力强；形象气质佳，勤快务实上进。有相关工作经验。行政专员薪资福利:4-6K工作时间：9～18：00；休息：单双休，法定休（）工作地址:官渡经开经牛路

人事行政专员工作经验半年以上，大专以上学历。录产量单表格，熟悉缴纳社保，核算工资，电脑操作熟练薪资福利:4k—5k招工人数:1人叉车司机1人（叉车证）3500+加班，待遇：包吃，不包住，年龄：20-45岁，⏰⏰上班时间：8:00-20:00（两班倒），注意：

董事长助理要求以企业为家，爱岗敬业。薪资福利:薪酬面议招工人数:1名工作地址:富锦市东平路南端梅亚种业有限公司

人资专员1、专业要求：人力资源管理；2、工作经验要求：两年以上人资工作经验；3、学历及职称要求：全日制本科及以上学历；4、办公软件特别技能要求：能熟练制作表格和文档；5、责任心强，能主动工作，较强的抗压能力；。主要负责招聘、培训、职称评定、高校教师资格证认定、双师型认定、教师发展中心工作。薪资福利:1、薪资待遇：4500-6000元/月；2、购买五险一金；3、双休、带薪寒暑假、节日福利、工会福利、旅游、定期健康体检、生活补贴、年终奖和认购集团产品享受内部优惠价。

人力资源服务产业园要求：1.大专或以上刚毕业两年内2.会使用电脑3.善于与人沟通4.薪资面谈

人事助理，客户经理（大专及以上文凭），售后服务（初中以上文凭）

新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要，拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下：一、聘用条件：1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神；2.有相关工作经验者优先；3.年龄要求：25-35岁之间；4.具有良好的品行和职业道德；5.具备适应岗位要求的身体条件；二、聘任要求：应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇：1.年薪5-10万；2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；3.受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业）按公司劳动制度执行；4.报名时间：2024年10月16日至11月15（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:30--17:30）5.报名地点：新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司（新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室）联系人:罗玉联系电话:

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招聘文员，有意向者加18-38岁性有意向者留联系方式

一、工作内容:招聘，办理入司手续二、岗位要求:大专及以上学历三、职位亮点：1.完成每月增员目标2.增员渠道的开拓与维护3.协助新人办理入司4.持续关注新人的成长，且给予适当的帮助四、薪资:3000-上不封顶五、年龄25-45岁六、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

岗位介绍薪酬绩效专员4K—8K/娄底/本科-人力资源管理专业需求专业：人力资源管理/工商管理类（工作经验OK可不考虑专业限制）岗位职责：1、建立并完善公司薪酬福利及绩效考核体系，推动薪酬及绩效考核体系的落地实施2、拟订公司年度人力成本预算，定期提交公司人工成本分析报告及人均效能分析报告2、收集汇总公司绩效考核数据，反馈绩效考核结果，受理员工绩效申诉并进行调查、核实。3、监督各部门绩效考核实施情况的合理性、客观性、公正性，确保绩效考核结果符合实际。4、定期编制绩效分析报告，提出绩效考核改善建议，促进公司绩效考核的优化。5、收集同行业薪酬信息及数据，建立薪酬数据库，并制定薪酬分析报告，供上级领导决策参考。6、执行各类奖罚、薪资和福利核算，出具员工月度薪酬报表，确保员工工资和福利按时发放。7、依据公司经营情况制定年度调薪方案及员工各类调薪申请的审核与实施。岗位要求：1、精通excel及函数使用；2、有2年左右工作经验者优先；3、耐心细致、踏实负责、具有抗压能力；福利待遇：五险一金、年底13薪、包吃包住，节假日礼品，早八晚五，周末双休，带薪年假等等

人事招聘，面试，管理

年龄25-35学历：大专男女不限，，工作时长，每天6个小时左右，早上8：30-12：00.下午2：30-5：30工资2800加绩效