工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1. 负责各类业务数据、客户资料、人员信息的采集、录入、核对与登记，保证信息完整、准确、及时。 2. 整理纸质单据、表单，完成电子化归档、分类存档，建立规范的信息台账。 3. 对录入数据进行自查复核，发现错误、缺失信息及时反馈并修正，杜绝错录、漏录。 4. 配合部门完成数据查询、统计、汇总工作，按要求出具基础数据报表。 5. 严格遵守信息保密制度，妥善保管登记资料，防止信息泄露、丢失。 6. 维护登记系统及办公设备，完成上级交办的其他数据相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，文秘、行政、计算机相关专业优先，有数据录入、档案整理经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备较强的数据录入能力。 3. 工作细心严谨，责任心强，有耐心，具备良好的逻辑与数据敏感度。 4. 服从工作安排，沟通顺畅，能高效完成重复性、流程性工作。 5. 恪守保密原则，职业素养良好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责:公司日常事务处理，对内对外协调沟通，制定合同设计文案，处理给公司文件等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

售后行政专员，储备主管 1、负责招聘人员，组织培训，团队绩效追踪及辅导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关售后服务，回访客户，协助领取年金、分红等，及满期理赔等手续的办理和相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--45岁，男女不限，大专及以上学历，有财务金融相关专业工作经验优先考虑; 2、工作踏实认真，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11：30，14:30--18:00; 5、周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责 1.负责日常行政事务、文件收发、信息整理、数据统计与台账制作等工作； 2.协助完成业务对接、外勤执行、现场协助等相关工作； 3.配合团队完成领导交办的其他事务性与协调性工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，应届毕业生优先，能熟练驾驶机动车者可优先考虑； 2.熟练使用Office 办公软件（Word、Excel、PPT），精通 Excel 数据统计与表格制作，具备良好的文字处理、信息整理与归纳能力； 3.工作耐心细致、严谨负责，责任心与执行力强，能够高效、有序完成多项事务性工作； 4.具备良好的沟通表达、协调对接与团队协作能力，服务意识强，能妥善处理日常基础事务； 5.品行端正、原则性强，严格遵守公司规章制度，保密意识强，工作积极主动、踏实肯干； 6.能吃苦耐劳，服从公司工作安排与岗位调配，可接受外出履职，此项为岗位重要考核依据。 三、福利待遇 1.薪资结构合理，绩效激励明确，待遇面议； 2.缴纳社保，享受法定节假日、带薪休假等福利； 3.完善的岗前培训与内部晋升机制，工作环境规范稳定； 4.团队氛围融洽，管理正规透明，发展空间广阔。

找押运员一名，长期顶班都可以，年龄45岁以下，干净利索，车上做饭，14号上车

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文鹏小区需要一个白班阿姨两顿饭，打扫卫生，帮忙洗个衣服，月休四天，工资2500元想干的姐妹联系谭经理，

有干活的吗。挖土，放1条网线电话

现需要一个烧烤顶班，联系电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及流程协调工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备行政/助理相关工作经验者优先，经验不限 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的执行力与服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神

出差助理： 1.负责新招进来的员工带队工作，负责管理，负责安排工作，教员工，带队培养 2.确保出差期间的行程安排安排的顺利执行，包括提前跟进预订情况，检查行程细节，协调行程变更等。 3.与员工保持联系，提供出差期间的支持和指导，解答其任何疑问或困扰。 不出差的时候要在公司办公 上班时间为下午13：00-18：00 薪资待遇：底薪5000+出差补贴+包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础员工关系维护 5. 协助完善人力资源制度流程，整理分析基础人事数据报表 6.负责办公室行政事务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.认同公司文化，具备责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应力强，能积极配合团队协作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理及数据整理能力 3.有责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先，经验不限 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、要求统招大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神。 2、负责制定施药方案，并带领施药人员落实施药任务。 3、具有基础的作业人员管理经验。 4、掌握必要的植保知识：①了解叶类蔬菜常见病虫害；②熟悉常用植保设备及操作方式，注重实际操作能力（如背负式喷雾器使用经验，具备两年以上相关田间作业经历）

负责公司产品采购兼行政事务，要求会进销存软件，工作3年以上

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理客人入住登记退房、访客预约等系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.工作细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

银川市灵武市鸳鸯湖电厂干项目经理要b证50岁以下

1、带领团队负责软件运营维护、实施培训，上线各阶段指导，根据公司安排负责对用户进行远程或上门服务与回访； 2、培养团队人员快速主动学习软件，给客户安装软件、辅导软件操作及问题处理等工作；编写项目文档、流程图、蓝图设计 任职要求： 1、大专以上学历，财务会计类、计算机、经济类相关专业教育背景 2、有较强沟通协调能力、责任心、良好的团队合作精神；

负责各类企业的安全服务相关工作 表现优异者待遇可协商，退伍军人优先考虑

一、岗位职责 负责项目全生命周期管理，制定实施计划，明确关键节点与任务分工，监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源，衔接客户与内部团队，及时传递项目动态，协调解决执行过程中的各类问题。 监控项目成本支出，确保预算合理执行，编制项目周报、结项报告等相关文档。 主导项目验收与交付工作，汇总客户意见，组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历：本科及以上，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验：具有项目管理实践经验，具备同行业项目背景者优先。 能力：掌握项目管理全流程，具备出色的沟通协调与应急处理能力。 素养：责任心强，能承受工作压力，具备高效整合多方资源推动项目落地的能力。

岗位职责： 1、全面负责公司安排项目的实施过程，参与前期技术交流、预算编制、方案设计及设备采购等环节，主导项目施工、调试、试验与验收各阶段的现场管控，承担项目盈利目标责任； 2、牵头制定项目进度、成本、质量与安全等方面的实施细则，编制具体工作计划并组织项目团队分工协作，推动各项指标按公司标准顺利完成； 3、严格遵循公司财务管理制度，落实项目部资金使用及审批流程，确保资金运作合规、透明； 4、依据项目既定计划和考核指标，组织实施各项工作，确保执行到位、结果达标； 5、负责项目团队成员的日常管理和业务指导，有效提升整体工作效率与团队积极性，并对各岗位工作成果承担责任； 6、统筹所辖项目的对外联络及相关协调事务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、工程管理、电气、机电类相关专业毕业，大专及以上学历，专业能力突出者可适当放宽条件； 2、具备两年以上电力工程项目管理经验，有风电、光伏、储能电站项目经历，至少完整主导过一个项目的管理工作； 3、掌握电力系统运行原理及电力工程施工流程，了解合同承包模式及工程概算基本知识； 4、具备扎实的管理基础和良好的沟通协调能力，能独立组织施工并实施全过程管理； 5、作风正派，无不良习惯，具备责任意识、团队精神和进取心； 6、年龄不限，能够适应长期驻守项目现场的工作安排； 7、持有建造师（机电工程）资格证书，学习适应能力强。 薪资待遇： 1、缴纳五险，按项目出勤实行调休制度； 2、月基本工资8000-15000元+项目绩效奖金； 3、享有其他专项奖励。 加分项 具备机电工程领域相关从业经验

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先