
激光设备调试工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述
1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作;
2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范;
3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入;
4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案;
5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景;
2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发;
3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识;
4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术;
5、能熟练操作常用光学仿真软件;
6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力;
7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
车铣复合制造工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责
1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化;
2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业;
3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性;
4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制;
5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景;
2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作;
3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划;
4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力;
5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。
优先条件
1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑;
2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用;
3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
研发助理
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责:
1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作;
2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护;
3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议;
4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。
任职要求:
1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景;
2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验;
3、具备良好的沟通与表达能力;
4、学习能力突出;
5、执行力强,能高效完成任务。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见;
2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP);
3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广;
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件;
2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先;
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用;
4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏;
5、须持有电工操作证。
生物统计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士统计师
1. 核心技术能力 (Technical Skills)
● 试验设计与模拟:熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算;具备验证性研究中常用设计的实际经验(如等效性、非劣效性、优效性方案)。
● 统计分析计划 (SAP):可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板(TFL Shells),准确界定分析人群(FAS/PPS/SS)。
● 复杂模型应用:熟练掌握 MMRM(混合效应模型)、Cox 比例风险模型、多重填补法(Multiple Imputation)用于缺失数据处理,熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标(Estimands)的定义与应用。
● 结果解读:深度参与临床试验报告(CSR)撰写,能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。
2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance)
● 熟悉 ICH-E9(临床试验统计原则)、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。
● 了解监管机构(NMPA/FDA)针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。
● 掌握 IDMC(独立数据监察委员会)运行机制,理解期中分析(Interim Analysis)过程中的合规规范。
3. 项目与实战经验
至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目,承担过部分统计分析工作模块。
4. 软技能与协作
● 跨部门沟通:能将复杂的统计术语转化为医学(Medical)及项目管理(PM)团队易于理解的内容。
● 抗压能力:在数据库锁库(Database Lock)前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。
厂区180一天日结下班拿钱包吃住环境好在长沙上班
180-200元/天
车间包吃包住20人以上日结
薪资待遇:厂区180一天日结下班拿钱,长期月结是200一天,每个月10号发薪。包吃住环境好,代招的不是直招,介意勿扰,不能来不要联系。 一,工作内容:主要做汽车配件,汽车内饰,手机,电脑,蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~48周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
湖南娄底操作工1、身体素质好,能吃苦耐劳;2、专科及以上学历,年龄18-45岁;3、善于学
4500-6500元/月
天车工月结
操作工
1、身体素质好,能吃苦耐劳;
2、专科及以上学历,年龄18-45岁;
3、善于学习,勇于接受挑战;
4、能熟练操作天车(地操);
综合工资4500-6500/月,包吃,接受应届毕业生,应届毕业生薪酬面议
☎赵女士()
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
高速公路养护工程总工程师
9000-11000元/月
总工程师5-10年本科
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
制砂线主管
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
1.高中文化、理科、有机电基础;
2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽;
3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳;
4.有3念以上相关管理工作经验,能适应两班倒(10小时/班)。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
栏目概述
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