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钢结构厂长
6000-9000元/月
厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
能够看懂图纸,懂技术,能够安排员工,计划生产
厂长/主管5-10年本科宠物食品肉制品休闲食品方便食品专利代理技术研发食品包装/药包背景
岗位职责: 1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业组运作,联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累,建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善:负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化,持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制,构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用,助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级,驱动销售规模稳步增长。 任职要求: 1、专业与经验:具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具食品企业(甲方)与包装企业(乙方)头部公司的从业经历,熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力:擅长打造行业领先的包装解决方案,拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野:能够从商业发展视角规划研发方向,推动技术创新与市场应用深度融合。
厂长/主管5-10年本科包装研发管理包装工程
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业团队,联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累,建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善:推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制,建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步提升。 需求描述: 1、包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具甲方(食品企业)与乙方(包装企业)头部企业的从业经历,熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力,拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维,推动技术研发与市场应用深度融合,实现技术价值的市场化释放。
钢结构车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
抓质量,协调工作,赶产量,
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
工厂IT设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科ERP系统WMS系统
岗位职责: 1、负责工厂内服务器、网络、存储、电话系统及监控系统等基础设施的规划、部署、监控、维护与优化,保障生产环境的稳定、安全与高效运行。 2、运用编程技能开发或维护支持工厂日常运作的脚本、工具及轻量级应用。 3、协助运维工厂所使用的业务系统(如MES、WMS、ERP本地模块等),提供用户支持与基础配置服务。 4、与生产、设备、工程等部门密切协作,深入理解业务需求,提供切实可行的IT支持与解决方案。 5、持续推进IT运维自动化、标准化建设,优化运维流程,提升服务效率与质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、通信、信息技术等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽条件)。 2、5年以上IT运维经验,其中至少3年在制造型企业工厂环境中工作,熟悉工厂运营模式及IT支撑需求。 3、掌握制造业工厂常见的IT基础设施与信息系统架构。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够与非IT职能部门高效协同。 岗位福利:五险一金、周末双休、节假日福利
厂长/主管1-3年本科生产管理化学药原料药设备管理GMP认证安全管理
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程,提升效率并降低运行成本; 2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,及时、准确完成生产记录填写,保障全过程数据真实、完整、可追溯; 3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作; 4、质量控制:协助QA/QC完成取样与检测任务,参与偏差分析并推动纠正与预防措施(CAPA)的有效实施; 5、安全管理:严格执行EHS管理要求,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规; 6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作,完成上级交办的其他生产相关职责。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑; 2、经验要求:具备2年及以上制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规体系; 3、专业技能:掌握药品生产工艺流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件; 4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作认真负责,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理
工作内容 1. 负责线束加工生产车间的日常运营与组织管理; 2. 负责车间各类生产设备(如成型机、端子机等)的运行调试及日常维护; 3. 落实生产过程中的品质管控与安全作业规范; 4. 制定并执行订单生产排程,推进标准化、流程化作业实施; 5. 组织人员调配与技能培训,持续提升生产效率; 6. 推行车间现场标准化管理体系; 7. 主导来料质量检查及出货成品的质量保障工作; 8. 监控生产成本与能耗管理,助力提升整体生产效益。 任职要求 1. 具备一定年限的生产管理背景,有线束厂或电子制造类企业工作经验者优先; 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 3. 工作责任心强,具备高效的执行能力。 福利待遇: 包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年高中全职长沙县周边,优先考虑有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与合理化建议,提升生产效率与产品合格率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
湖南怀化黔城需要台50—60小挖机做一天事,自己联系鲍
挖机司机1-4天
黔城需要台50—60小挖机做一天事,自己联系鲍
怀化
5月5日 11:15拨打电话
水晶头门禁安装网线智能化监控弱电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
工地在贵州招弱电/安防智能化配管放线安装设备工资月结280-300一天 要求: - 熟悉常用弱电材料:网线(超五类/六类)、监控线(同轴/网线)、电源线、水晶头、配线架、理线架、KBG线管、线槽、接头、防水配件等 - 掌握弱电线路基础原理,了解网络、监控、门禁、道闸、综合布线等系统的基础线路走向及传输逻辑 - 能看懂简易弱电施工图纸、点位图,识别点位标识、线路走向标注
怀化 鹤城区
5月5日 11:12拨打电话
库管社保包住餐补月结
招聘:仓管(五险+工作餐三餐+****+宿舍+节日福利)薪资:3000-5000元/月工作内容:进出货管理工作要求:18-45,熟练使用电脑,要有仓管工作经验的工作时间:9小时福利待遇:3个月试用,,工作餐包三餐,有宿舍,节日福利
怀化
5月5日 11:05拨打电话
怀化溆浦县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
怀化市溆浦县招挖机/钩机司机
怀化 溆浦县
5月5日 11:03拨打电话
长白班新能源厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如 CAD 等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员 B 证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责: 1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理 2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进 3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合 3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程 加分项 具备房屋建筑工程领域相关经验
熟悉烟气脱硫脱硝、除尘设备安装指导技术,可以带队安装
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
会带队安装,看图
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
脱硫脱硝、除尘环保设备,可以带队安装,看图
折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
数冲领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
装修施工
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接; 2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实; 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题; 4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求: 1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力; 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力; 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
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鱼泡直聘为工人提供怀化生产经理招工在线招聘信息,主要招聘怀化建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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