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厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导高难度仿制药的合成研发项目,统筹团队资源推进项目进程,确保研发任务按时交付。 2. 独立承担核心课题研究,负责药物分子的设计与合成路线开发,支持公司重磅药物研发战略落地。 3. 开展原料药(API)合成工艺的放大研究,解决工艺开发中的关键技术问题,保障工艺的稳定性与可生产性。 4. 负责合成工艺相关注册申报资料的编写与审核,规范管理原始实验记录,确保数据完整性与合规性。 5. 统筹注册现场核查的生产现场准备工作,指导生产车间完成临床及商业化样品的合格生产,保障核查顺利通过。 6. 负责团队实验人员的操作指导与实验室安全管理,提升团队整体研发效率与安全规范水平。 【岗位要求】 1. 有机合成、药物化学及相关专业,本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物合成研发经验,其中至少1年团队管理经验;有大型药企或CRO公司工作经验者优先。 3. 掌握扎实的有机合成专业知识,熟悉现代合成技术与分离纯化手段,能独立设计合成路线并解决实际工艺问题。 4. 能熟练使用英文查阅国内外专利及科研文献,具备较强的信息调研能力。 5. 熟悉原料药GMP生产要求及药品注册法规,了解注册申报中合成工艺部分的资料撰写规范者优先。
车间主任3-5年大专安全管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备变压器制造行业工作经验,尤其在中大型变压器生产企业有实践经历者优先; 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 3. 熟悉车间各环节生产流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能; 4. 具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产设备主管
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标; 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划; 3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作; 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验; 2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系; 3、持有有效的电工操作证。
厂长/主管3-5年本科现场管理萃取浸出蒸发结晶成本管理
岗位职责: 1、生产质量管理: 1.1. 落实公司质量管理体系要求,严格按照作业流程和工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准; 1.2. 统筹协调各车间生产运作,带领团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务,确保产出质量与数量双达标。 2、生产过程管理: 2.1. 针对生产环节中的问题进行引导分析、归纳总结、效果评估,并制定可行改进方案,定期向上级反馈进展; 2.2. 审核生产车间的日常报表,包括生产日报、物料领取单、设备维护记录等,掌握运行状态并监督落实情况; 2.3. 组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达阶段性工作任务; 2.4. 牵头编制年度、季度、月度生产计划,以及设备检修、安全环保等相关实施计划; 2.5. 检查下属人员工作执行进度,适时开展绩效评价与指导。 3、生产安全管理: 3.1. 推动车间安全生产制度落地执行,组织实施常态化安全巡查; 3.2. 监控重点区域和关键岗位风险点,及时消除隐患,防范安全事故发生; 3.3. 定期核查安全培训实施情况,测试员工掌握程度,并将其纳入绩效考核范畴。 4、资源配置: 指导、巡查、监督所辖人员工作开展,妥善处置车间突发状况,并实时向公司管理层汇报处理进展;遇重大事项无法独立解决时,及时上报请示;全面掌握所属车间生产动态,对异常情况迅速响应与调整。 5、其他事项: 完成上级交办的临时性任务及其他未列明但需配合完成的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、三年以上湿法冶金领域一线生产管理经验; 3、精通镍钴锰浸出/萃取/蒸发结晶等核心工艺流程及配套设备的技术特性; 4、具备良好的抗压能力与跨部门协作能力; 5、身体健康,适应高强度作业环境,具备较强吃苦耐劳精神。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。 具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。 具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行 2. 跟进生产进度,协调各部门资源,保障生产运营高效运转 3. 参与生产流程优化,推动生产效率和产品质量提升 4. 协助组织生产会议,记录并跟踪决议事项的落实情况 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 具备数据分析能力,熟练使用电脑办公软件 5. 抗压能力强,有解决问题的能力
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率; 2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺; 3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。 岗位要求: 生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 计划制定与排产:根据销售订单、市场预测及公司产能,编制年度、月度、周度及日度生产计划。 2. 物料需求与库存管控:审核铝棒、模具、化工原料等关键物料的采购计划,并管理坯料(含不合格品),确保生产不停顿。同时需要定期分析呆滞库存原因,制定消耗处理计划。 3. 进度监控与异常处理:实时跟踪生产进度,定期组织召开产销协调会。 4. 数据分析与系统优化:收集并分析计划达成率、产能利用率、准时交付率等核心数据。
修理厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
怀化麻阳苗族自治县麻阳县尧市镇拖冲乡风力发电招工地小工/杂工
150-160元/天
小工3-5人
怀化麻阳县尧市镇拖冲乡风力发电招工地小工/杂工
怀化 麻阳苗族自治县
9月24日 05:40拨打电话
充电桩维修
9千-1.1万/月
充电桩安装1-2人
需要低压或者高压电工证,有维修经验,有常规工具,比如万用表等
怀化 溆浦县
9月24日 05:39拨打电话
充电桩安装长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、网络系统的联调及故障排查 3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户使用培训 4.配合物业、电力部门完成报装、验收等协调工作 5. 定期巡检已投运设备,保障运行稳定性与安全性 任职要求: 1.有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力 3. 能适应户外作业,具备登高、布线等实操技能 4. 工作认真负责,安全意识强,服从项目调度 5.需持有低压电工证,学徒优先,学历不限
怀化 鹤城区
9月24日 05:36拨打电话
怀化沅陵县招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
怀化沅陵招砍伐工
怀化 沅陵县
9月24日 05:34拨打电话
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责光伏施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能 5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关资格证书者优先 5. 责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
人力招聘,统计,普工
工厂文员
本公司招聘文员,统计,普工,男女不限
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能与进度数据,及时向上级反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后协调事宜 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与汇报
生产拉长
3-6千/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
钳工组长
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
水利水电工程管理项目经理。有管理经验者优先
1.4-2万/月
项目经理10年以上本科
有管理经验10年以上资历
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责 1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。 2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。 3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。 4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。 5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。 任职要求 1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。 3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。 4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。 5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。 晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
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