
定制家居生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。
2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。
3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。
4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。
5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效;
6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。
7、叉车操作熟练;
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责:
1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查;
3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制
4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。
5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求
6、组织实施本部门制度规范、规程的培训
岗位要求:
1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先
2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。
3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。
4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。
5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品生产车间管理5S管理设备维护与保养
工作职责
1. 全面主持鱼制品车间/内包车间的日常生产运营,确保产量与质量目标按计划达成。
2. 持续优化生产工艺及作业规范,发现并推进效率改进措施(如缩短工时、降低损耗),提升生产效益。
3. 严格执行食品安全管理体系(HACCP、GMP等),落实车间5S管理要求,确保生产环境达标及人员操作安全。
4. 制定设备维保计划,组织处理设备故障,降低停机频率,保障生产流程稳定运行。
5. 负责车间团队管理,涵盖排班安排、技能培训、绩效考核与问题协调,增强团队执行能力。
6. 与品控、采购等相关职能部门协作,及时应对生产中出现的质量异常或物料短缺问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工类专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品生产车间管理经历,熟悉鱼制品或内包装环节的工艺流程与设备操作。
3. 熟练运用生产管理工具,掌握流程改善方法,有实际降本增效案例者优先。
4. 了解食品行业相关质量安全法规,具备较强的风险预判与现场处置能力。
5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能妥善处理生产现场突发情况。
车间生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理食品安全管理体系食品生产工艺团队建设与培训生产流程优化
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单进度科学规划人员班次与设备使用,确保各环节有序衔接并按期完成交付。
2. 严格落实食品安全管理体系(HACCP/ISO22000)要求,全程监管原料入库、生产加工及成品检测流程,防范质量风险。
3. 组织开展生产设备的例行保养与故障处理,统筹维修支持,减少非计划停机时间,维持产线高效运转。
4. 组织实施员工岗位培训、绩效评估与团队管理,强化作业标准化意识,激发团队工作热情。
5. 持续推进生产工艺改善,分析制约效率的关键节点并落实优化措施,提高产能与资源利用水平。
任职要求
1. 中专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品加工领域生产管理经历,熟知食品加工工艺及设备操作规范。
3. 拥有扎实的现场管控能力,能够及时应对和解决生产过程中的异常状况。
4. 熟悉国家食品安全法规与品质控制体系,具备HACCP体系实际应用经验者优先。
5. 具备优秀的沟通协作能力和团队带领能力,适应高峰期高强度工作节奏。
设备主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位职责:
1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案,减少故障发生,提升产线运行效率;
2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作,保障设备稳定运转;
3、落实食品行业设备清洁卫生标准,消除卫生盲区,防控食品安全隐患,降低设备异常停机风险;
4、建立并完善设备档案与维护管理体系,严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范;
5、主导设备维修团队运作,协同相关部门支持生产流程顺畅进行;
6、控制设备运维支出,推动技术改造与设备升级,确保生产持续、高效、合规运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类或食品机械相关专业背景;
2、具备3-5年食品行业设备管理经验,具有团队管理实践经历;
3、掌握食品加工设备构造及维修技能,了解食品安全法规要求,持有电工证、焊工证等有效资质证书;
4、工作认真负责,能快速响应处理设备突发状况,具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。
生产部长
7000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1. 生产管理:依据销售订单与市场预测,制定并落实生产计划,确保按时交付;监控生产进度,及时处理异常,保障生产线顺畅。
2. 质量把控:推行质量管理体系,设定质量标准与检验流程;解决生产中的质量问题,降低不良品率。
3. 成本控制:制定成本控制目标,优化生产流程,降低物料消耗与生产成本。
4. 团队管理:负责部门人员的招聘、培训、考核;合理分配工作,提升团队整体效率。
5. 安全管理:落实安全法规与企业安全制度,开展安全教育,排查安全隐患,防止事故发生。
6. 协调沟通:与其他部门协作,解决生产相关问题;向上级汇报生产情况,提供决策依据。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上生产管理经验,2年以上同岗位经验。
3. 专业技能:熟悉生产流程与质量管理体系,掌握生产计划制定与成本控制方法。
4. 管理能力:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效解决问题。
5. 其他:工作严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责
落实二十字方针,强化项目过程管控
1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。
2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。
3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。
4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。
5. 负责项目施工组织设计的审核工作。
6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。
7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。
8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖
职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
双零箔工艺负责人/主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责:
1、负责铝箔轧制、退火、分切等全流程工艺技术的研究与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键技术的持续改进与规范化。
2、跟踪生产运行状态,围绕板形、厚度精度、延伸性能及表面品质等核心指标开展数据监测与分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火环节的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。
3、主导新产品试产过程中的工艺攻关,突破技术难点,保障新产品的可制造性;同步探索低温退火、高效退火等节能工艺的应用路径,助力降低能耗与制造成本。
4、结合客户技术要求、设备能力边界及市场质量反馈,动态完善工艺规范体系,提升产品交付稳定性和行业竞争优势。
关键问题突破方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层控制、起棱治理、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等
需求描述:
1、专业及经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业背景;具备3年以上铝箔或极薄金属材料工艺开发经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业工作经验者,或熟悉德国康普设备者优先考虑。
2、核心能力:熟练掌握轧制、退火、分切全工序工艺原理及板形调控、金相组织分析技术;能够独立应对现场突发质量异常;具有较强的工艺创新能力,能推动节能技术落地与工艺标准升级
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实;
3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题;
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1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
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8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉脱硫脱硝、除尘设备的制造及安装、调试工作,可以带队安装,对接客户,有责任心,忠诚度
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
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