
屠宰场管理人员
5000-6000元/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
车间设备维修主管(储备)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责
1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。
2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。
3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。
4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。
5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。
任职要求
1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。
3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。
4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。
5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。
晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
食品包装研发负责人/主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。
需求描述:
1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。
2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。
3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
机械加工工艺主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
制剂生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹车间生产任务,按时高效完成生产目标,保障市场供应需求;
2、负责车间人员调配与培训实施,推动团队建设,提升员工综合业务能力;
3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位;
4、推进车间绩效管理机制,按照GMP规范组织生产,有效控制生产成本;
5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常问题,保障产品质量与合规性;
6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关组织工作;
7、定期开展安全与GMP自查,消除潜在风险,及时总结分析并落实整改措施;
8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料,确保培训覆盖与规范执行;
9、负责用户需求说明(URS)撰写,协助完成设备选型评估;
10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施;
11、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景;
2、5年以上工作经验,具备3年以上制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理经验;
3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节;
4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求;
5、熟练使用办公软件,具备较强的文书撰写能力,拥有良好的组织协调与执行力;
6、持有中级及以上职称者优先考虑。
医疗器械制造主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专二类医疗器械有源医疗器械生产管理ISO认证ISO13485
岗位职责:
1. 统筹安排生产运作,保障生产计划顺利落地;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化产线布局与作业方式,提升整体生产效能;
4. 协同解决生产中突发问题,维持生产流程稳定运行;
5. 推动现场规范化管理,改善作业环境水平。
任职要求:
1. 具备医疗器械行业生产管理经历,熟悉ISO13485质量体系要求;
2. 拥有较强的组织协调能力,能高效落实各项生产管理制度;
3. 富有创新意识,可提出并推动实施生产工艺优化方案;
4. 能够应对生产过程中的各类实际困难与挑战;
5. 工作细致严谨,确保各环节符合企业规范要求。
福利:
社保、大小休、下午茶、团建、年假、年底双薪
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历:
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力:
· 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
生产管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001会识CAD机械图
1、大专及以上学历,具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验;
2、能够依据销售订单与产能情况,统筹物料计划安排,动态调整并监督生产节奏,保障交付周期;
3、具有较强的沟通协调意识,拥有团队管理经验及现场问题应对处理能力;
4、熟悉6S现场管理制度并能有效执行;
5、熟练操作常用办公软件。
怀化洪江市智能化弱电安装部署综合施工:放线、打模块、打水晶头;放光纤、熔纤、测试!
2000-3000元/月
水晶头熔纤智能化弱电工长期3-5人月结点工技术好
智能化弱电安装部署综合施工: 放线、打模块、打水晶头;放光纤、 熔纤、测试!
恒温车间/带手机(内推)手工活月入9000+
7000-10000元/月
车间普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
没中介瞎搅和,一分钱不收,直接进厂挣钱!
薪资够狠 —— 白班 280 / 天,夜班 300/ 天,月入 7500-9000 跑不了!每月 10 号工资准时到账,晚一天你来找我!
早 8 晚 8 干着,加班费实打实:平时 1.5 倍,周末 2 倍,节假日 3 倍,多熬点就能多揣钱,这账谁都算得清!
没经验?不怕!生手来就有老员工带着,手把手教到你会!当天带行李 + 身份证,下午直接拎包进宿舍,不用睡马路!
18-55 岁男女都要,啥学历、啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行!
吃住不用愁 —— 食堂米饭管够,粤湘川菜轮着来,水饺馒头面包鸡蛋随便选,刷厂牌就吃!4 人间宿舍免费住,夫妻还能申请夫妻房,WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐,跟家里一样方便!
就生产新能源汽车配件,轮毂、雨刮器这些,普工岗位坐着干,不用穿那憋屈的无尘服,培训完就能上手,简单得很!
车间里中央空调吹着,饮水机、休息间随时用,干活舒坦不遭罪!
地点在江苏无锡滨湖区,有意向的赶紧点左下角聊一聊,或者投简历,咱立马联系你!别磨磨蹭蹭,好岗位不等人!
三角洲跑刀,崩铁洛克异环代肝,游戏代练
3000-8000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1。负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。2。代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3。熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。岗位要求:
1。熟悉三角洲游戏操作和机制。
2。具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3。能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动,王者荣耀,洛克王国,原神,崩铁,鸣潮,绝区零等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理负责人
全国范围水利、市政等多专业一级建造师;浙江省内多专业二级建造师;要求人证合一。
1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理能力,有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、对接甲方、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料等,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
栏目概述
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