中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14:30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，无需自己开发客户）

售后专员（优秀者当储备主管培养） 1、招聘要求 优先考虑衡阳本地成员，在学校获得多项荣誉者优先 2、工资待遇 底薪2500（无责1500服务奖励1000）销售提成销售奖励其他福利（带薪提升培训，团建，旅游，生日会，商业保险） 3、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务（续收，受益人添加，理赔），给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 4、工作时间 6天五小时（法定长节假日按照公司工作要求进行调整）

售后服务专员，每天打3到8个电话，工作时间5小时

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

此岗位为：售后客服 【日常工作】 通过电脑系统自动拨号，每人独立工位，配备耳麦，仅需接听来电，提醒逾期客户及时还款，并将沟通结果准确录入系统，便于后续系统自动跟进处理。本岗位属于合规合法的纯售后性质，全程使用公司设备操作，不涉及个人手机使用。严禁对客户进行辱骂、威胁，禁止私自外拨电话或添加客户微信等行为，一经查实，立即解除劳动关系。 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出，无销售任务。入职即享带薪岗前培训。 【福利制度】 1、入职即缴纳六险 2、同步办理公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、实习生报名（可开具实习证明），适合初入职场、无经验的新人 3、无征信不良记录 4、无犯罪记录 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力 6、熟练掌握电脑操作，打字速度较慢者慎投 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成+业绩达成奖金+排名激励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶

工作内容：负责打字回复外卖平台客户问题，并且处理跟进客户问题，比如配送超时，退餐，退款等问题

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区长丰大道48号糖果奥斯汀酒店3楼中国人寿售后服务中心（新华书店旁）

工作任务维护新老客户，打电话给客户送礼品邀请客户来公司参加活动礼品由公司免费提供（洗衣液大米食用油等）一些生活用品。 上班时间早上8.30-11.30下午2.30-4.30如有上班时间变动以公司调整过后的为准 周末固定双休法定节假日正常放假平时不加班 任职要求25-45岁男女不限大专及以上学历过往经验丰富者可放宽到高中，征信良好无犯罪记录。 岗位待遇：综合薪资6000-8000 四节慰问礼品带薪产假婚假丧假年假 员工活动优秀员工旅游员工生日会优秀标准会等 职业发展空间：专业方向和管理方向两个通道公开竞聘为您创造脱颖而出的机会

- 招聘岗位：售后专员 ​ - 岗位职责： ​ 1. 通知客户保费续交已免失效 ​ 2. 协助客户办理保单信息变更 ​ 3. 收集客户资料办理理赔 ​ 4. 客户感恩回馈礼品发放 ​ - 工作时间：上班时间：8:20-11:30，14:30-17:00。周六上半天，下午休息，周日全天休息

各位老板耒阳服务区要找一台200挖机带炮机干一两天活。

衡钢内施工队招一名本地行车工，上夜班，工资月结，只需要吊一些耐火材料，夜班时间18：00～次日6：00，12个小时，工资360元/天，另外补贴伙食费30元/天。要求无犯罪记录，有行车司机证，60周岁内，大概做到4月底。

400一天。加班3小时算半天。

衡阳市耒阳市招抹灰 1000平方新砌墙包工 单价11/㎡

衡阳市衡东县招广告安装

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并向上反馈，助力产品质量与服务提升 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善处理客户异议与突发情况 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽学历要求） 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

【岗位职责】 * 通过电话为客户提供售后服务支持 * 主动外呼联系客户，跟进服务需求 * 处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 【职位要求】 * 无经验要求，有电话销售经验优先 * 有销售意识，愿意从事电话客服工作 * 能熟练使用手机及基础办公软件 【工作时间】 * 上午08:30-12:30，下午14:00-18:00 * 一月公休4天 【薪资福利】 * 综合薪资：3000-6000元/月，多劳多得 * 饭补 + 话补+工龄

1.负责银行信用卡或消金平台逾期提醒 2.普通话标准 3.长期稳定好学

工作概述：通过电话、邮件、在线渠道等途径，及时响应客户关于机票、酒店及火车票的咨询，并协助完成预订服务。 具体描述： 1、通过电话、邮件、在线沟通等方式，解答客户在机票、酒店、火车票方面的疑问； 2、负责订单处理，协调客户与供应商之间的信息对接，保障客户出行顺利； 3、收集客户使用体验，整理反馈意见，为产品优化提供有效参考； 4、配合进行用户需求数据整理，为市场策略调整提供支持建议。 职位要求 我们期待你具备以下条件： 1、大专及以上学历，具备1年左右客服或咨询服务经验，熟悉机票预订流程者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准； 3、具有较强的客户服务意识和沟通服务能力； 4、能适应高强度工作节奏，接受倒班及节假日轮值安排。

5天5小时

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 保证通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 3. 整理客户意见与建议，配合优化服务流程 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉电话系统操作，能高效应对多种来电情况 3. 具有协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 薪资福利底薪3000+提成+奖励+入职购买社保 （试用期保底3000-4000元）

一、我们需要这样的你 1. 通过线上聊天等方式，快速响应客户询问，处理产品使用指导、订单状态查询及售后服务（如退换货、物流进展），确保客户得到准确、满意的答复。 2. 客观记录客户提出的问题与具体需求，及时传递至相关职能岗位（如运营、售后团队），跟踪处理进程，并第一时间向客户反馈结果，预防投诉升级。 3. 整理维护客户资料，归纳高频问题，协助完善客服应答话术与服务流程，持续提升服务效率与客户体验满意度。 4. 协同团队达成日常服务目标（如响应速度、问题闭环率），积极交流服务心得，共同提高整体服务水平。 二、我们希望你具备这些条件 1. 年龄不限，学历无硬性要求，普通话流利，打字熟练，能高效操作微信、在线客服系统等常用沟通工具。 2. 性格沉稳、细致，具备良好的语言表达与情绪调控能力，在面对客户疑问或情绪波动时能保持理性，主动推进问题解决。 3. 有客服、销售或服务业从业经历者优先考虑，具备家具、家居、建材类行业背景更佳；若无经验但学习意愿强、愿意深入掌握产品知识者亦欢迎加入，入职提供带薪岗前培训。 4. 可接受轮班安排（含早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00！！！），工作态度端正，有责任心，具备团队合作精神，对优化客户体验充满热情。不接受异地工作！！！ 三、你将获得这些 1. 薪资保障：入职前三个月保底5000元+提成。成熟员工旺季月综合收入约7K，薪资按月准时发放。 2. 舒适环境：办公场所整洁温馨，团队氛围轻松融洽，同事年轻易相处，管理透明无内耗，主管手把手指导，新人快速融入。 3. 发展机会：晋升通道明确，可由客服专员逐步成长为客服主管、客服经理，也可申请内部转岗至运营、售后等相关岗位。

寒暑假工勿扰，电话客服正常工作制 办公室坐班全职岗位 【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期事务，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 月休4～6天 【薪资待遇】 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均综合收入6000以上 【任职要求】 1、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 【公司福利】 1.定期组织团建活动，发放节日礼品，举办员工生日会 2.晋升通道清晰透明，提供良好的成长发展空间 3.重视员工关怀，重大节日赠送专属慰问礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险

要求年龄18～45做事认真负责

每天工作5小时，时间自由，轻松

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 薪资：5000一8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区长丰大道48号糖果奥斯汀酒店3楼中国人寿售后服务中心（新华书店旁）

岗位要求： 1. 可接受小白，应届毕业生，有社会阅历，销售经验优先。 2. 做事勤奋，积极主动，好学，有赚钱欲望。 3. 年龄18-40岁，精神状态好的可以放宽到48岁 4. 完成公司各项基础指标。 工作内容： 1. 主动联系客户，了解客户条件，给予融资方案。 2. 邀约客户上门，配合主管跟进已签约/未签约客户。 3. 入职分配师傅，1对1传帮带，每个月都能开单。