中国人寿衡阳售后服务营销一部招聘：售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3500+ 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金（上不封顶） 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 世界500强上市企业，全球最大保险公司！员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区解放大道20号中国人寿大厦四楼。

中国人寿售后服务部精英团队招聘： 1.售后电话客服 2.售后储备主管底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：一周休息一天半，节假日带薪休假（时间自由） 早上：08:30-11:30 下午：14：30-17:00 副部级央企，世界500强上市公司，员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作内容：定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理信息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划！（公司提供精准老客户资源，需自己开发客户）

❥ 中国人寿衡阳售后服务收展（非营销部）招聘：售后客服 【25-45岁，大专及以上学历 底薪：3500+ 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金（上不封顶） 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，全球最大保险公司！员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市珠晖区湘江东路324号

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理 3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决 4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力 4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

此岗位为：售后客服 【日常工作】 通过电脑系统自动拨号，每人独立工位，配备耳麦，仅需接听来电，提醒逾期客户及时还款，并将沟通结果准确录入系统，便于后续系统自动跟进处理。本岗位属于合规合法的纯售后性质，全程使用公司设备操作，不涉及个人手机使用。严禁对客户进行辱骂、威胁，禁止私自外拨电话或添加客户微信等行为，一经查实，立即解除劳动关系。 团队成员均为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际，纯办公室坐班，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出，无销售任务。入职即享带薪岗前培训。 【福利制度】 1、入职即缴纳六险 2、同步办理公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、提供婚嫁礼金、春节红包 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专生、实习生报名（可开具实习证明），适合初入职场、无经验的新人 3、无征信不良记录 4、无犯罪记录 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力 6、熟练掌握电脑操作，打字速度较慢者慎投 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成+业绩达成奖金+排名激励+五险一金，综合收入5000元以上，上不封顶

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件】 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

售后专员(优秀者当储备主管培养) 1、工资待遇 底薪2500(无责1500+服务奖励1000)+销售提成+销售奖励+其他福利(带薪提升培训，团建，旅游，生日会，) 2、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务(续收，受益人添加，理赔)，给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 3、工作时间 6天五小时(法定长节假日按照公司工作要求进行调整)

中国人寿“造神计划”，全力打造王牌团队，机会难得，入职要求：22-45岁，大专学历，入职优势： 最好的办公环境:中国人寿总部办公大楼 最强的辅导团队:配备国寿最强导师团队 最优的客户资源:海量老客户资源持续支持 最大的方案支持:福利/奖励/增员/晋升都有 副部级央企售后服务岗位，坐拥海量老客户资源，无需自己开发新客户，以售后服务与客户建立良好的关系，帮助客户进行保单的查漏补缺，产品丰富，包含：医疗险，意外险，重疾险，年金险，增额终身寿险，养老险，车险，雇主责任险，员工团险，广发银行各类业务等 该岗位属于售后服务岗位，有基本的底薪，有高额绩效工资，奖金，福利，下有保底，上不封顶

招聘：客服专员 岗位薪资：客服专员2100元/月-3600元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

- 招聘岗位：售后专员 ​ - 岗位职责： ​ 1. 通知客户保费续交已免失效 ​ 2. 协助客户办理保单信息变更 ​ 3. 收集客户资料办理理赔 ​ 4. 客户感恩回馈礼品发放 ​ - 工作时间：上班时间：8:20-11:30，14:30-17:00。周六上半天，下午休息，周日全天休息

湖南少数不多厂 湖南衡阳加一声学（原万魔）明天正常面试！ 备注：必须带效身份证，跟身份证复印件两张面试 【招聘岗位】组装、检测、贴标 【员工单价】17元/小时（+2元稳岗等） 【夜班补贴】10元/晚 【男女比例】男女不限 【年龄要求】16～50周岁 【工作班次】两班制 / 坐班 【工作时间】10-11小时/天 【宿舍安排】面试通过，当天安排宿舍 【伙食】10元/餐，自费 【薪资发放】次月25号 【面试时间】 上午8：30～11：30 下午13:30~15:30 说明:起员工单价恢复15元/小时， ，不要打电话谢谢 联系电话王 【】

13、✅【衡阳G4株耒扩容项目】测量员1名，3年以上高速路基路面经验，会测量资料，薪资6000-8000，联系苏工

急招掹童鞋师傅一名，电话

一、耒阳新材料大龄工 初六开始面试 普工： 1、工资待遇：试用期第一天100块，第二三天按计件工资的60%，第四天至第六天按计件工资的90%，第七天开始与老员工一起计件月均5000-7000； (1)特殊工种薪资面谈 含龙门吊、 机修等 会PLC电工， 资深钳工， 储备干部， 熟手吊机手 2、招聘年龄： 18-54岁 18-50岁，可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊 (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿 5、面试时间：周一至周六 10点培训  下午15.00培训 员工到面→车间参观→初试填表→最后面试→培训→体检 （到面到面试结束最少需要一个小时，所以请各位提醒求职者尽量提前一小时到，不然就只能参加下一场培训） 6、上班时间：7:30-19:30 休息一个小时；两班倒 联系人：

衡阳市常宁市招工地小工/杂工

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

简单的好工作！包住！晋升大！晋升路线 专员—主管—经理（平台大，晋升路线清晰，晋升机会多）欢迎有规划有上进心的伙伴加入 薪资待遇 综合薪资，4300～5000（提供住宿，购买五险）底薪+全勤+补贴+绩效（十三薪）首月绩效保护500（稳定！） 工作内容 纯客服，不销售，处理电商售后问题，例如：售后问题投诉，记录问题，回访解决方案（接受无经验，老带新，带薪培训） 工作时间 早九晚六，轮班制 早班：9.00——18.00 晚班：12.00——21.00(一周一次) 任职要求 年龄20-34，电脑基础熟练，大专及以上（需要提供学信网截图），优秀者可放宽

[爱心][爱心]泰康招聘： [玫瑰]资料整理5名， [玫瑰]养老社区宣传10名， [玫瑰]人事，客服3名 ， ' [玫瑰]销售经理5名， [玫瑰]车险专员若干名。 [玫瑰]以上优才岗位年龄:25-45周岁，条件优秀年龄可适当放宽。宝妈也可 [玫瑰]上班时间，上午8:30—11点，周六周日可休息. 工作地点：城南心悦家园附近 咨询

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作概述：通过电话、邮件、在线渠道等途径，及时响应客户关于机票、酒店及火车票的咨询，并协助完成预订服务。 具体描述： 1、通过电话、邮件、在线沟通等方式，解答客户在机票、酒店、火车票方面的疑问； 2、负责订单处理，协调客户与供应商之间的信息对接，保障客户出行顺利； 3、收集客户使用体验，整理反馈意见，为产品优化提供有效参考； 4、配合进行用户需求数据整理，为市场策略调整提供支持建议。 职位要求 我们期待你具备以下条件： 1、大专及以上学历，具备1年左右客服或咨询服务经验，熟悉机票预订流程者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准； 3、具有较强的客户服务意识和沟通服务能力； 4、能适应高强度工作节奏，接受倒班及节假日轮值安排。

【您的收获】 1.无责底薪3000元、高额提成、全勤奖、个人突破奖金 2.五险一金、过节福利、下午茶、免费体检、出国游、婚假、产假、年假、文娱活动； 3.入职培训：金融基础知识、法律知识、沟通技巧、谈判技巧、博弈知识，礼仪培训，由培训讲师进行答疑解惑，定期主题培训； 4.朝九晚六点半，中场休息，中午休息 5.职业晋升规划，入职6个月能力突出者享有晋升管理层机会。 【作息时间】 周一至周五：9:00-12:00,13:30-18:30 周六：9:00-12:00,13:30-18:30，月休4-6天，法定节假日休息 【您的职责】 通过电话、短信、信函等形式完成以下工作 1.金融风险管理：数据整理与分类分析，协助处理贷后风险问题； 2.解答客户关于某团金融产品规则相关的贷后疑问； 3.金融法律咨询：告知并解释各类金融违约案件可能产生的法律后果； 4.客户资金管理支持：协助经济压力较大的客户拟定合理的还款方案，助力其缓解财务困境，重拾生活信心。 【我们期待的伙伴】 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2.具备强烈赚钱意愿，追求更高品质生活，渴望自我成长，自律性高； 3.品行端正，无不良征信记录，无违法犯罪记录，具备良好沟通表达能力

工作时间: 8:30上班，18:00下班，中午休息一个半小时，提供中餐 岗位职责： 负责接待到店的孕妈妈，协助其挑选月子套房，讲解相关服务内容，并引导客户至会所完成月子房套餐签约。 任职要求： 年龄22-39岁，形象良好、气质出众，富有爱心，亲和力强，性格积极乐观，身高158cm以上。 岗位福利： 无责任底薪3000元起（含全勤奖100元），连续三个月业绩表现优异者，底薪可提升至7000元，提成比例1.5%-3%，个人单月业绩可达10-40万元，每月设有个人绩效奖金500-3000元，另享团队奖励，缴纳五险，提供岗前培训，专人带教，快速上手，公司分配客户资源。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应咨询并提供相应服务支持； 2、妥善处理客户投诉，确保问题高效、准确地解决； 3、整理客户反馈信息，定期归纳汇总并提交至相关部门； 4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 5、配合团队完成各项与客户服务相关的协作任务。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2、耐心细致，能有效应对客户多样化的需求与疑问； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 4、有客服电话接待或类似岗位经验者优先考虑； 5、具有较强的责任感和良好的团队协作态度。

1.岗位职责:有较好的沟通能力，及时解决、回馈客户问题，有责任心和耐心，抗压能力强。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

工作内容： 公司提供客户名单，在办公室内通过线上方式与客户交流，邀请客户到店，协助设计师完成签单工作，流程清晰，需具备家装行业相关经验 薪资待遇： 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，享有带薪年假、丧假、病假、生日假等福利 公司环境良好，配备独立食堂，免费提供工作午餐 上班时间： 9:00 ~ 12:00，13:30 ~ 18:00（冬季调整为14:00上班），中午休息两小时 福利待遇： 每年组织两次集体旅游，发放年终奖金，节日礼品，生日红包

话务员 岗位职责： 1. 主要负责电话接听工作 2. 主动沟通引导，添加客户微信，每成功添加一个微信即可获得相应奖励 岗位要求： 1.******，性别不限，普通话标准流利 2. 具备责任心和积极向上的工作心态 3. 零经验也可报名，有电话客服从业经历者优先录用 环境和工资待遇： 1. 公司配备完善的办公设施，提供舒适办公环境，团队氛围融洽轻松 2. 工作时间安排为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每日工作7小时 3. 公司免费提供午餐，不定期组织下午茶活动 4. 薪酬结构：底薪3000元+提成+奖金 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 该职位主要负责的工作内容？ 售前咨询、客户邀约对接 · 您期待求职者具有哪些经验或技能？ 客户服务经验、普通话良好、具备电话沟通能力

招聘客服一位年龄18-40做事认真负责

众鑫团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3500+ 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：00 下午：14：40-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 .提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 .通知客户领取三节一生的礼品和公司福利

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于依靠努力与实绩赢得高收入与晋升机会。 职位亮点： 追求高挑战工作体验，乐于承担团队责任并收获管理成就感。 岗位职责： 1. 接受支付宝委托，从事信用风险管理相关工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服开展逾期账款处理，保障用户信用体系正常运行； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3. 本岗位不包含销售任务。 任职条件： 1.******，高中或中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 3. 拥有一定的逻辑分析与判断力，性格沉稳，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，注重绩效与收入提升，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6. 有催收、电销、客服、呼叫中心、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬构成：丰厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；常规表现5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 生日节日均有礼品发放，中外节庆皆有专属好礼； 5. 定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 发展方向： 1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常上班日）