
长沙-双语绘本英语教师(J54834)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1、承担小学英语分级阅读及故事会课程的教学任务,需具备一年以上全职授课经验;
2、参与教案设计与课程体系建设,配合完成教学环节的实施,确保教学质量达标;
3、定期与家长进行有效沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习中的问题,并落实每学期(季度)的续班续费工作;
4、配合完成部门安排的其他教学相关事务;
任职资格
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备教师资格证书;
2. 英语表达流畅,口语及普通话发音标准,对青少年教育有热情;
3. 熟悉青少年心理特点,富有耐心与责任心,性格开朗,具备良好的课堂组织能力和互动感染力。
绘本伴读师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础
3.具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.持有教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.责任心强,富有耐心与亲和力,适应不同年龄段教学需求
长沙望城区招聘英语老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通
8000-15000元/月
英语教师3-5年本科
招聘英语老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级
岗位职责:
1. 承担英语课程的授课及课前备课工作
2. 调动学生英语学习积极性,提升学习成效
3. 定期向家长反馈学生学习情况,给予专业建议
4. 负责晚间辅导相关教学任务
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力与教学实施能力
2. 能根据学生特点灵活调整教学方式
3. 具备协作意识,能与团队共同促进教学优化
英语数学语文
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有相关实习或支教经历
5.持有教师资格证、英语专业八级(TEM-8)或雅思/托福高分者优先
英语教师经验不限大专早教启蒙
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1、热爱教育,热爱孩子,口语流利、发音标准。
2、薪资待遇:3K~5K+ 课时费+招生奖+社保。
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日语专职教师
5000-7000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语专四证书日语专业背景日语发音标准大型教育机构经验学员考试通过率高线下教育教学教学法研发与培训教学管理坐班数据分析高考日语小班教学(3-25人)培训机构中文流利
岗位职责:
1.负责日语课程的教学设计、备课及授课,面向不同基础学员开展听说读写全方位训练
2. 定期评估学生学习进度,提供个性化学习反馈与提升建议
3.参与教研活动,协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具
4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作
5.积极参与教师培训与教学能力提升计划,持续优化教学方法
任职要求:
1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力
2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先
3.具备良好的课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 普通话标准,表达清晰,有教育情怀与责任心
5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语教师3-5年本科
长沙市岳麓区培圣学校2026秋招骨干教师
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湘江新区优质寄宿民办|附中体系资源|待遇拉满
关于我们
长沙市岳麓区培圣学校
附中文化传承|拔尖创新人才培养一体化
十佳民办学校|连续八年办学评估优秀
以师为本|成长平台超稳
为什么选我们?
双轨晋升超清晰
教学线 / 管理线 / 职级线
年度评估透明,成长看得见
优厚福利暖心关怀
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️教师子女学费全免|孝亲礼金 + 生日礼遇
️免费三餐自助+每周下午茶
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2026秋季骨干教师招聘
初中:语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学
政治 / 历史 / 美术 / 心理 / 体育
体育:排球1人|乒羽1人
招聘要求
️本科及以上|对应学科初中 + 教师资格证
️语文英语二甲|其他二乙
️初中任教3 年+,能带毕业班优先
️高级 / 特级 / 骨干 / 班主任经历优先录用
报名方式
报名截止:2026.6.18 17:00
扫码填信息→资格初审→现场考核
考核时间:2026.6.28(笔试 + 试教 + 面谈)
学校地址:长沙市岳麓区洋湖街道连塘路
地铁3号线山塘站|公交直达
咨询:0731-(洪老师)
成就老师,成就学生
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英语教师经验不限大专早教启蒙
①招聘岗位:英语绘本馆老师②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加④联系方式:⑥工作地址:湖南省永州市宁远县县城
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湖南郴州北湖区需要砍竹工人,140---150一吨,一天三四百不是梦,原地打堆,想来的联系微信同号
8000-12000元/月
砍伐工3-6个月11-20人周结
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综合承包建筑木工1-2人
郴州市桂阳县招建筑木工 6-10 人小班组,以包工为主,框架,水池,招一伙 10-15 人拆模倒料队伍 金柱
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中语文老师
1-2万元/月
语文教师1-3年本科高中初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
职责/任务:
1、承担相应学科的日常教研工作,包含课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容;
2、依据校区规范,提供符合教学标准的课程内容,按时保质完成各班级授课安排,并落实课后辅导与服务;
3、在线上或线下教学过程中,主动与学生及家长保持良好互动,按要求定期反馈学习进展,及时沟通相关情况;
4、协同市场教师开展招生相关的学科支持工作,配合团队完成各项教学协作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,持有初高中对应学科教师资格证,具有一年以上实际授课经验;
2、能按标准输出课程内容,做到及时、完整的学情跟踪与反馈;
3、严格执行教学及服务流程,无特殊原因不得拒绝排课安排;
4、在招生推广中发挥学科教师的专业作用,助力市场达成业绩目标;
5、认同教育培训行业发展方向,恪守教师职业道德,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
薪资待遇:
基础薪资3600~7500+提成100~200元/小时+班课人数提成,月薪轻松过万。
工作时间:
六个班次,每天仅需上一个班。周双休,轮休制,休息日不固定为周末。
上午1A、8:00~17:00;2B、8:30~17:30;3C、9:30~18:30;
下午4D、13:30~21:00;5E、14:00~21:30;6F:15:00~22:30。
工作地点:岳麓区/梅溪湖校区/宁乡校区
高中英语教师/双休/五险一金
1.2-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课
工作职责:
1、承担高中英语一对一教学任务,并开展相应的教学研究;
2、参与课程教案的制定与教学计划的设计,配合完成教学环节,确保教学质量;
3、关注学生学习成长情况,及时与家长进行有效且积极的沟通;
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业对口,具备相关教学经验者优先考虑
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,热爱教育事业
3. 性格开朗,富有亲和力,有耐心和责任心,乐于与学生互动
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级小学英语、初中英语、高中英语有激情、有状态; 有带班技巧
1、发音准确自然,具备良好的英语口语表达能力,有3至5年相关行业从业经验者优先考虑;
2、过往工作中表现优异、业绩显著者优先入选;
3、本科及以上学历,具备较强的学习能力,掌握新知识迅速,能快速适应岗位要求;
4、具备较强的应变能力,能够妥善协调学生、家长及团队成员之间的关系;
5、语言表达清晰流畅,善于用简洁话语传达学校特色或教学重点;
6、持有教师资格证书者优先录用;
7、富有热情与活力,积极向上,性格外向开朗,内向拘谨者不予考虑;
8、面容亲和,表情自然,常带微笑,避免严肃刻板的面部状态;
9、形象良好,气质佳,身高建议不低于1.6米,无不良习惯,无任何违法违纪记录;
10、新员工录用须严格依据上述标准评估,十项考核指标中至少满足七项方可录取。
英语教师|双休+五险一金
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握标准英语发音与语法要点;
3. 提升学生对英语学习的积极性与参与度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备出色的口语交流与书面表达能力;
3. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能;
4. 拥有2年以上英语授课实践经验;
5. 能准确评估学生学习情况,设计针对性教学计划。
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
长沙市岳麓区培圣学校2026秋招骨干教师
教育人快看长沙超香民办学校招人啦!
湘江新区优质寄宿民办|附中体系资源|待遇拉满
关于我们
长沙市岳麓区培圣学校
附中文化传承|拔尖创新人才培养一体化
十佳民办学校|连续八年办学评估优秀
以师为本|成长平台超稳
为什么选我们?
双轨晋升超清晰
教学线 / 管理线 / 职级线
年度评估透明,成长看得见
优厚福利暖心关怀
️五险一金+带薪寒暑假+法定福利
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2026秋季骨干教师招聘
初中:语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学
政治 / 历史 / 美术 / 心理 / 体育
体育:排球1人|乒羽1人
招聘要求
️本科及以上|对应学科初中 + 教师资格证
️语文英语二甲|其他二乙
️初中任教3 年+,能带毕业班优先
️高级 / 特级 / 骨干 / 班主任经历优先录用
报名方式
报名截止:2026.6.18 17:00
扫码填信息→资格初审→现场考核
考核时间:2026.6.28(笔试 + 试教 + 面谈)
学校地址:长沙市岳麓区洋湖街道连塘路
地铁3号线山塘站|公交直达
成就老师,成就学生
期待热爱教育的你加入培圣大家庭
一起做有温度、有成长、有收获的教育人️
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外语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专教学管理助教学龄前儿童英语英语专业四级早教启蒙
1. 负责组织并引导学员规范使用AI英语学习系统,全面掌握系统各项功能,如跟读、拼读、词汇练习、课文朗读、能力测评、错题强化等模块。
2. 关注学员学习过程,监督学习表现,及时纠正发音问题、朗读姿态及学习习惯。
3. 制定个性化学习方案,实施学情跟踪与学习进度管理
高中英语教师/双休/五险一金(J43538)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课一对一授课
工作职责
1、承担高中英语班课或一对一授课任务,开展教学研究工作;
2、参与课程设计与教案编写,配合完成教学流程,保障教学质量;
3、关注学生学习成长情况,及时与家长进行有效沟通并保持良好互动;
任职资格
1. 本科及以上学历,相关专业背景,具备教学经验者优先
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,热爱教育事业
3. 性格开朗,富有亲和力与爱心,具备较强沟通意愿和服务意识
长沙望城区招聘语文老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通
8000-15000元/月
语文教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘语文老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
少儿英语教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课英语专业四级教师资格证书
岗位职责:
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,有效对接家长,提升家校沟通与服务质量;
3. 依据课程大纲制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课等教学任务;
4. 参与教学研究、课程优化及教育理论相关课题工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或教育类专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 持有教师资格证、大学英语六级或同等以上证书,具备教学经验或口语突出者条件可适当放宽;
3. 英语口语流利,发音准确规范;
4. 热爱教育事业,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【福利待遇】
丰厚奖金:包含不定期奖励、季度/半年度绩效奖金、期权分红
法定福利:社会保险、意外险保障、节日福利、生日关怀
人性福利:享受法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建活动
丰富培训:提供入职培训、导师带教、内部培训、管理能力提升课程等
工作地址:长沙市开福区芙蓉北路街道金泰路199号湘江世纪城达江苑-iShow爱秀素质成长中心(北雅校区)3楼
英语口语讲师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专小学英语口语小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
1. 承担英语学科教学任务,提升学生综合语言运用能力。
2. 制定并执行科学合理的教学方案。
3. 策划开展各类英语实践活动,拓展学生实际应用机会。
4. 定期与家长交流,及时通报学生学习情况。
5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。
6. 协同团队协作,助力学校整体英语教学质量提升。
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栏目概述
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