职位描述：(薪资可面议，能开车，接受喝酒） 1、公司来访接待活动； 2、参与公司商务洽谈； 3、参与公司会议，做会议纪要； 4、负责公司日常事务性工作； 5、整理管理公司内务采购和申报； 6、各部门文件的归档和保管； 7、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、形象气质佳，29岁以下; 2、经济、商务、管理、法律类专业，本科以上学历，优秀者可放宽; 3、有较强的文字表达能力，熟悉行政公文书写规范，能熟练使用办公软件； 4、性格外向，善于沟通协调，有较强的人际关系能力: 有驾照并有实际驾龄，懂商务礼仪，有销售经验优先。

1、负责区域内渠道市场的开拓、合作洽谈及客户关系维护； 2、开展公司项目的宣传与推广，推动合作落地，实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取的奋斗精神； 4、有1年以上市场营销或销售相关工作经验者优先； 5、欢迎富有赚钱动力的应届毕业生踊跃加入。

岗位职责/ 1. 负责公司短剧项目的商务对接，以及自有娱乐营销账号、MCN达人资源的商业化运营； 2. 开展品牌客户开发工作，涵盖影视娱乐宣传、游戏推广、文旅项目传播及全品类品牌内容植入，提升合作内容的数量、活跃度与整体质量； 3. 深入理解并挖掘客户需求，结合客户目标匹配内部资源，制定定制化合作方案； 4. 维护长期客户关系，确保合作持续稳定推进； 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上项目管理或商务拓展经验，拥有品牌方或媒介渠道资源者优先； 2. 具备MCN机构或娱乐类营销账号商务变现实操经验； 3. 熟悉新媒体领域发展动态，了解主流新媒体平台规则，对大型游戏及娱乐内容生态有认知； 4. 情商较高，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；

工作内容：核心配合公司拓展业务渠道、洽谈合作、维护客户关系，制定商务策略并推进项目落地。 还要协调内部资源保障合作顺利执行。 资格要求：拥有良好的聊天能力、沟通能力，熟悉行业规则和商务流程

主要职责 一、战略合作拓展： 1. 负责与三大运营商总部及重点省公司建立并持续深化长期稳定的战略合作关系。 2. 紧跟运营商业务发展方向与政策变化，识别潜在合作契机，策划并推动创新合作模式的实施落地。 二、业务推进与落地： 1. 根据运营商实际需求，主导商务谈判，完成合同或协议签署工作。 2. 组织协调内部产品、技术、运营、法务等相关资源，保障合作项目顺利上线与高效执行。 3. 实施合作项目的全周期管理，确保各项关键目标按计划达成。 三、客情关系维护： 1. 搭建并持续优化与运营商市场部、政企部、网络部、研究院等核心部门及关键决策人员的关系网络。 2. 定期组织高层互动交流，增强合作深度，提升合作层级与稳定性。 四、市场与竞争分析： 1. 持续追踪运营商市场趋势、行业政策及竞对动态，为公司战略制定提供有效信息支撑。 2. 结合市场研判，输出具备可行性的合作策略及产品改进方向建议。 五、销售目标实现： 1. 对接运营商相关收入、用户规模、市场占有率等核心业绩指标，确保年度销售任务如期完成。 任职要求 必备条件： 学历与经验：本科及以上学历，5年以上互联网、科技或相关领域商务/销售岗位工作经验，其中不少于3年直接对接国内电信运营商的合作经历。 资源与能力： 具备丰富的运营商人脉积累，熟悉其组织体系、业务流程及决策路径。 拥有优秀的商务谈判、沟通协调与公关能力，有独立主导并成功落地运营商合作项目的经验案例。 具备较强的市场敏感度与战略规划能力，可独立开展业务拓展工作。 责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 优先考虑条件： 具有运营商体系（如省公司、专业子公司）从业背景者优先。 在[请填写您公司业务相关的具体领域，如：云计算、IDC、CDN、5G应用、物联网、企业服务等]领域有成熟合作成果者优先。

吃苦耐劳，沟通能力强

工作职责: 1. 面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2. 主动对接潜在客户，开展需求交流与产品功能演示。 3. 汇总客户使用反馈，推动产品改进及个性化方案实施。 4. 达成销售任务，实现季度及年度业绩考核目标。 任职资格: 1. 具备1~3年面向企业的销售经历，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先。 2. 了解跨境电商、海外营销、数字广告投放等领域者更受青睐。 3. 具备良好的沟通技巧、商务洽谈能力以及客户维护能力。 4. 自我驱动力强，能独立推进从客户开发至签约落地的全流程。 公司官网：https://www.xiaosuantech.com 产品官网：http://www.vmosedge.com/

接受保靖项目全过程驻场！！ 岗位职责： 项目商务策划：依据公司管理制度，组织项目团队开展目标责任书中的利润率策划工作 日常报表申报：负责项目各类日常管理报表的填报与数据统计工作 合同管理：负责项目成本合同、中期结算、过程结算及最终结算的初步审核及相关流程推进 成本管理：围绕目标责任书内容，实施各项成本管控措施，包括变更增减项分析、动态利润率监控及相应管理工作 签证变更管理：组织推动项目内外部签证与变更手续办理、资料归档，完成涉及保底费用及申报费用的核算，建立结算申报数据台账 项目产值管理：及时跟进向业主申报进度款情况，并监督核实实际完成的工程产值 对外预结算审核管理：牵头组织项目对外预算编制、对账核对及定案工作，夯实项目收入管理基础 对内结算管理：按时完成中期计量结算，编制内部结算计划并推进执行，审核结算准确性，初审结果需包含三算对比分析数据 任职要求：全面统筹项目商务工作的计划制定与任务安排，协助项目经理落实项目商务板块的运行管理 教育背景：土木工程、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业本科及以上学历；持有造价工程师职业资格者优先 岗位经验：3-5年施工单位商务管理经历，完整参与过1-2个中大型施工项目（如房建、市政、基础设施等），熟悉项目全周期商务运作流程；具备EPC项目经验者优先 关键专业能力： 1、熟练操作PKPM、智多星、广联达软件、办公软件及AI智能办公工具；掌握土建、安装、市政、园林等专业的工程量计算与计价基本规范 2、对内具备成本测算能力，能够实施项目全过程动态成本控制，可基于工程形象进度开展成本预测，准确判断目标成本偏差状况 3、对外能审查项目现场签证资料、进度款申报文件，具备一定的索赔处理能力 4、掌握合同管理、招采管理、商务管理、财务管理、物资管理相关知识体系，能及时提供各类管理报表并进行数据分析 5、以目标责任为核心，以二次经营为手段，具备业财融合的数据管理能力及现金流量表分析能力，实现全周期商务管理智能化

一、职位概述： 招商经理岗位主要负责开拓玖玖专车在全国各城市的未覆盖市场，依据平台标准发掘符合条件的合作资源，确保合作方与平台运营体系高度契合，持续优化合作机制，增强平台整体市场竞争力。 二、工作职责： 1、市场拓展：面向全国各省、市、县等区域开展合作商业务招募，推动平台服务网络的延伸与品牌影响力的提升。 2、合作谈判：向潜在合作对象全面介绍公司运营项目，准确、系统传达合作政策、核心产品及执行方案，推进合作达成。 3、政策落地：落实企业招商规范，审核合作方资质，确保其具备运营场地、本地团队、社会资源及取得《网络预约出租车经营许可证》等必要条件。 4、数据分析：跟踪招商关键指标（如意向客户数量变化、互动情况、转化率等），结合数据反馈调整招商策略。 5、市场调研：研究行业发展趋势与竞争对手动向，输出招商模式优化建议。 三、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上招商、商务拓展或销售相关工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、行业认知：了解网约车行业的政策法规、基本运作方式及市场竞争现状。 3、谈判能力：拥有良好的商务沟通与谈判能力，经短期培训或试用后可独立完成签约流程。 4、数据分析：熟练操作Excel等办公工具，能够基于数据进行分析并指导实际工作。 5、沟通协调：具备跨部门协作意识，能与运营、新媒体等相关团队顺畅配合。 6、抗压能力：能适应快节奏工作环境，接受短期出差或弹性工作安排。 四、加分项： 1、拥有网约车平台、共享出行或物流领域资源者优先考虑； 2、熟悉政府合规流程，具备会销或新媒体渠道招商经验者更佳。 该岗位是推动平台合作网络增长的关键角色，需兼具市场洞察力与落地执行力，支撑公司业务的规模化发展。

岗位职责： 1、落实公司制定的销售方针与政策，完成既定业绩指标，积极开发品牌类客户； 2、协调内部资源，结合客户需求设计精准的广告投放策略，推动品牌广告合作落地； 3、维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题，助力销售目标顺利达成； 4、持续关注市场变化，及时反馈行业趋势，并提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、外形得体，具备优秀的表达与沟通能力，熟悉新媒体平台（如抖音/微博/小红书等）广告模式，理解品牌客户需求及社交传播逻辑，掌握KOL合作执行流程。 2、具备基础沟通技巧与语言表达能力，拥有公关意识，善于应对突发情况并进行有效谈判。 3、服务意识强，认同品牌价值，责任心强，工作积极主动，富有团队协作精神和拼搏态度。 4、有同行业从业经历者优先考虑，具备一定品牌客户资源，涵盖美妆日化、快消品、耐用品等品类更佳。 【薪酬结构】 底薪+绩效+提成+餐补+全勤奖金+出差补贴 【公司福利】 五险一金+带薪年假+结婚福利+节假日福利+团建活动+国内外旅游奖励+其它各种福利 【工作时间】朝九晚六 周末可双休

婚庆打杂 薪资福利:13元/小时 工作地址:天心区

师傅们新年好，有没有砌多孔砖（0.24*0.18*0.09）的师傅，在湖南浏阳市哪里，能做4＿5个月时间，感兴趣的与我联系，电话（），雷，因公司要求不超，，，，没有误工费一说。平台

点菜，上菜，收桌子，搞卫生 上班时间下午4点到凌晨3点，要求认识字，会操作手机， 有提成，奖金，有工龄奖， 包吃住， 可以到厨房做其他 做的好可以晋升管理人员，无限发展，

项目技术负责人 5年以上装饰施工现场技术管理实战经验，熟悉各类施工工艺，责任心强，能长期驻守项目一线。 薪资福利:有竞争力的薪酬体系与福利待遇，参与省市级重点项目的实践机会，明确的职业发展双通道，系统的专业培训与团队支持 招工人数:1名 请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+从业年限

长株潭物流公司， 本批次部分岗位:卷烟分拣、码包、质控、库存管理、物流、装卸、管理员、设备维护、信息化运维。 性质：公司直签正式工 上班地点：长沙市暮云镇长株潭物流园 以上岗位，，均可交叉报名，要求大专以上学历，专业不限（信息化岗位需计算机相关专业）年满20-35岁，无慢性病或家族遗传史疾病，体检合格，并需开具本人近三年无犯罪记录证明。 符合条件的按要求提交简历，审核后没有问题的安排线上腾讯会议面试（部分岗位可能要求线下到公司面试），符合条件并通过面试的农历春节前部分岗位可安排到岗实习。 名额有限，速度报名！手慢无。

负责项目运营过程中商务工作

岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

商务 会深化图纸会做预算

岗位职责： 1.链接客户，客户管家 2.项目信息传递与闭环跟踪 3.商务助理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 2.外向+亲和力 3.责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

新能源充电站招商，挑战高薪，不限背景学历。只要你有冲劲、肯实干，就有机会突破自我。 昔日加油站，今日充电站。2035年停售燃油车，布局充电站正当时机。 如果你正在寻找创业机遇，还有点野心、想创收、有追求，这里就是你的舞台。收入不设上限，选择重于努力。充电站是政策红利、时代趋势，行业爆发在即。欢迎对新能源充电站项目感兴趣的朋友，携手共谋发展！ PS：长沙分公司是长沙唯一一家专注新能源领域充电站招商的企业，无内耗、竞争压力小，适合有目标、有抱负的精英加入！即便没有销售经验（我们更看重潜力而非资源） 岗位职责： 1、负责新能源充电站项目的招商推进，拓展投资类合作伙伴，达成公司设定的招商任务； 2、挖掘潜在客户资源，与意向合作方建立联系，推动合作协议落地； 3、调研区域市场动态，制定针对性招商方案和推广策略； 4、参与商务接洽、组织实地考察，完成合同签署及后续协作跟进。 任职要求： 1、具备招商、业务拓展或销售相关经历，拥有新能源/地产/物业资源者优先考虑； 2、沟通协调能力强，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、目标感强，抗压能力佳，富有开拓意识，能胜任高频次市场开发工作； 4、关注新能源发展方向，乐于持续学习，具备良好的团队协作精神； 学历不限，能力为先，有自驱力、追求高收入者热烈欢迎。 选工作要看赛道、看空间，才能看清未来方向！ 公司月收入普遍2-50K，新人适应周期短，通常半个月即可成单，客户粘性强，合作关系长期稳定，复购与转介绍率高达90%！ 本公司销售冠军月入20W+，本团队成员月收入可达10万+ 具体情况欢迎到司深入面谈了解！

公司直招直招!!! 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己! 用人原则;英雄不问出处，不看背景，只看实力不唯上，不唯书，只唯实 我们的上班时间:早8:00~晚6:30，一天八小时，说不加班就不加班00后就是任性! 法定节假日正常休息 工作内容:和人打交道的工作 1.薪资待遇: 综合薪资5500+提成上不封顶 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.不定期团建，节假日福利多多， 年龄17周岁以上到24周岁以下，快快加入吧

一、渠道开发与资源合作： 1、负责全球范围内潜在合作资源的挖掘、评估及对接工作，重点关注以下方向： 2、游戏方向：代表企业接洽国内外游戏发行商、联合运营平台及相关渠道方，推进区域化发行合作及渠道拓展事宜。 3、短剧方向：对接主流短剧平台（如ReelShort、DramaBox等）、MCN机构以及海外内容分发渠道，建立长期合作关系。 4、搭建并持续完善公司海外渠道数据库，维持与各合作方的稳定互动。 二、商务协作与项目落地： 参与海外发行项目的商务洽谈，配合拟定合作策略、协议文本等文件。 推动合作项目的执行落地，保障产品在各海外渠道的上线安排、日常运营及推广活动有序开展。 协助完成产品的本地化适配，收集并传递海外市场用户反馈与文化偏好信息。 三、行业动态跟踪： 持续追踪重点海外市场（包括北美、东南亚、欧洲等）的发展变化，整理竞品动态、市场走向及有效发行策略，为团队决策提供数据支持。 任职要求 (Qualifications): 经验要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年数字内容领域（游戏/短剧/影视/App）从业经历，有海外发行或商务拓展背景者优先考虑。 2、对游戏或短剧出海领域具有强烈兴趣和基本理解，愿意在此赛道深耕发展。 3、渠道与资源（核心）： 掌握一定海外发行渠道或商务关系资源，熟悉各类渠道（如应用商店、发行平台、MCN机构等）的合作机制与沟通逻辑。 面试时能清晰说明个人所接触或了解的海外渠道情况。 能力与素质： 具备出色的沟通协调能力与商务拓展意识，执行力强，勇于面对挑战。 具备较强的信息整合与市场研判能力。 具备良好的团队协作意识，可与产品、运营等多部门高效配合。 语言与视野： 英语沟通能力良好，可独立处理英文邮件及进行日常交流。 关注海外文化差异，具备开放心态，乐于探索新知识与新环境。 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，六险一金（入职即缴五险一金，满一个月增配意外险） 2、下午茶+团建+节假日活动+年度旅游 3、底薪+绩效+提成+奖金

工作职责 1. 负责加盟线索的后续跟进，对接有意向的加盟商，邀请客户到店洽谈，并推动签约达成； 2. 掌握选址评估方法，收集并分析商圈环境、门店现状、消费群体特征及区域商业发展前景等信息； 3. 主导加盟合同的沟通协商与签署工作，并在签约后跟进落店进度，实施客户全周期管理； 4. 与运营、培训等相关团队高效协同，保障招商政策准确落地与传递； 5. 协助新加盟商顺利完成合作启动，持续维护客户关系，及时处理合作中出现的问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 1. 具备1年以上品牌招商、渠道拓展、商务合作或大客户销售相关工作经验（具备快消品、零售领域招商背景者优先）； 2. 拥有良好的语言表达能力、逻辑思维能力和市场数据解读能力，能够有效建立客户信任； 3. 具备较强的自我激励意识，能适应一定工作压力，并主动应对和解决各类问题。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，并对重点客户进行持续关系维护与深度对接。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4. 拥有较强的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖补贴，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定激励奖金池，能力强、勤奋者即可获得更高回报； 4、系统化培训支持：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队，配合定期实战陪访与经验交流，提升多样化销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训； 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

岗位职责： 1、主导商务沟通与合作协商，推动合作条款的确认及执行； 2、巩固现有客户联系，挖掘潜在合作机会，提高客户满意水平； 3、配合制定商务发展方案，参与市场调研与竞品动态分析； 4、监控项目执行进度，整合内部协作资源，确保项目按期完成； 5、负责日常商务资料处理，如合同、报价文件及合作文书等。 任职要求： 1、市场营销、商务管理或相近专业背景者优先考虑； 2、具备出色的表达能力和谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3、了解标准商务运作流程，有互联网或相关行业从业经历者优先； 4、拥有敏锐的市场判断力和商业意识，能及时应对市场变动； 5、具备良好的协作态度，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

职位详情 抖音达人商务/BD实习生 岗位职责： 1. 挖掘并联系优质达人（KOL&KOC），建立并维护达人资源库，推动与达人的长期稳定合作； 2. 开展商务沟通与谈判，推进直播带货合作落地； 3. 及时复盘合作效果，进行数据分析与反馈，持续追踪新兴渠道及达人动态，把握最佳合作节点； 4. 跟进行业趋势，熟悉达人直播生态，结合实际情况优化产品与达人的合作策略； 5. 维系与达人、MCN机构及相关合作伙伴的良好关系 任职要求： 1. 实习生/应届生/无经验均可，热爱电商行业，对达人内容感兴趣； 2. 具备良好沟通能力，乐于人际交往，思维条理清晰；有达人营销或相关背景者优先考虑； 3. 具备基础的数据分析能力，能以数据为依据支持工作决策； 4. 有强烈的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作模式，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、缴纳社保！按能力发放奖金！ 2、综合薪资：3k-8k 3、工作时间：10:00-19:00（中午休息2小时） 4、采用导师带教机制，入职即有人指导，无需担心适应问题 5、办公氛围融洽，提供清晰的晋升通道 6、配备微波炉、空调，定期组织团建和下午茶，享受带薪年假、年终奖及法定节假日 【其他说明】： 一、招聘与面试均由部门负责人及公司老板直接参与，杜绝无效招聘行为 二、首次面试表现至关重要，请务必准时到场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-25 事业合伙人，携手共进。 非贷款、非电销、非保险。 现在，迎来一个与众不同的发展机遇！ 1. 客源保障：公司统一提供招商资源，无需电话推销，不必外出跑客户，客户资源持续稳定，助你从容开展工作。 2. 欢迎突破：是否年过35+，求职屡遭拒绝？面临经济压力？只要你渴望改变现状，我们诚邀你参与面试，为你打开全新职业通道。 3. 免费带教：入职即享一对一指导，全程实操教学，不收取任何费用，零经验也能迅速掌握工作技能。 4. 高薪现结：入职首日收入可达500+，新员工日薪普遍破千，当日结算，透明无套路。综合月入2万以上有机会实现！ 5. 轻松上班：每日上午10点至下午5点，无需加班，兼顾生活与工作节奏。 别再观望，立即加入我们，开启高收益、低负担的职业新篇章！

1. 负责湖南省指定区域内的代理商开发及产品提货相关工作。 2. 落实公司市场拓展计划，定期走访潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系。 3. 整合公司内部资源，协助新签约代理商完成前期入驻与业务启动支持工作。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（能力优秀者可适当放宽条件）。 2. 工作经验： 具备1年左右销售岗位经验，有快消品或大健康行业背景者优先考虑。 3. 核心能力： 具备较强的沟通表达能力与积极主动的市场开拓意识。 4. 关键要求： 能够适应并在湖南省内长期出差，具备较强的执行力与应变能力。 5. 其他： 不限性别，年龄在30周岁以下，持有驾照且具备基本驾驶能力者优先。

工作内容： 我们负责公司银行渠道客户的售后服务，维护等工作。该职位将涉及到客户关系维护、家庭理财规划、税务规划以及个人，家庭金融需求解决等各个方面。 职位要求： -大专以上学历，金融、市场营销、销售或相关专业背景，熟悉市场营销方法和技巧。 -良好的数据分析和处理能力，熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与不同背景的人合作。 -能承受一定的工作压力，对销售工作具有激情。