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能独立管理与带领催收团队，至少两年以上带领团队经验，工作认真负责，有明确的奋斗目标。善于沟通，乐观开朗。

一、岗位概述快递主管是负责管理、监督和协调快递公司快递业务的重要岗位，主要职责包括监管、指导和审核快递员的工作，确保快递业务的高效运行，并负责解决快递业务中的问题和纠纷。二、岗位职责1.监管快递配送过程，确保准时、准确地完成快递配送任务。2.指导快递员正确使用和维护快递设备，提高配送效率和服务质量。

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岗位职责:1）负责团队人员的管理2）对团队成员工作开展日常指导和监督，关注个人目标的完成情况，协助销售达成业绩3）根据团队需要，做好专业培训、技能拓展的计划与组织4）负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力任职要求:1）学历不限，专业不限2）有三年以上销售经验或一年以上团队管理经验岗位福利:1）工作时间：早10晚5，中午休息两小时，周末双休2）薪资：高额提成（38%-60%）+其他奖金与补贴3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等4）晋升空间：销售-销售主管-销售总监PS：房产大宗标的，努力干月入两三万不是问题。不要看底薪，看平台，看模式，感兴趣者请留下您的联系方式，或简历。我将会第一时间联系您！

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