招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正； 3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2500元+业绩提成 2.提供免费培训及带薪岗前培训 3.每月休息4天 1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成； 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导； 3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。

做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包 业购问

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并开发客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析资料； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售策略的制定与优化，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能迅速适应市场波动； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁及新房成交； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合有意进入房地产行业但无经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排接送孩子，享受双休制度，每日上午9点开始上班

房产销售 恩施州金瑞莱房地产营销策划有限公司 10000-20000 月休4天,,生日红包，节假日，下午茶

工作内容 1、开展房地产项目的销售任务，保障业务指标达成 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、能积极应对市场动态，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守 岗位经验：提供专人指导，快速上手 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，支持灵活调休，工作时间自主，无需加班 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

湖北恩施市，急招二保焊工，钣金工，主要焊接挖机，会手优先，（技术要好，做事负责）年龄22至40左右，学徒工两名，工资面议，包吃住，技术不行的请勿打扰，有意者与本人联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 ‘’ （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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年龄：20到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者可优先录用 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者更佳

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的销售工作，达成业务目标 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握客户需求 4、有积极向上，努力学习技能的精神，做一个相当将军的战士

开始招人了 联系我： 还有需要找工作的， 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人 我们期盼让情怀落地的80.90后 我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！ 等着你们！ ..【薪资待遇】.. 打酱油：3000-5000元/月 努力干：5000-10000元/月 使劲干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗] ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要[闭嘴] 梦想起航，️梦够胆的你就来

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄22～45周岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

无责任底薪4500元/月提成每套2500，自拓每套5000元轻松月入过万

岗位职责: 1.负责销售流程的优化与执行，确保销售效率 2.分析市场动态，制定有效的销售策略 3.管理销售团队，提升团队整体销售能力 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够处理客户关系 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度、 1.工作时间：9:00-18:00，双休可自由调休 2.月均8000+，有带教 3.缴纳五险一金 4.节假日礼物加零食下午茶，各种福利补贴 工作内容: 1.房源信息录入；将业主提供的房源信息（面积，价格， 户型图等）准确录入公司系统 2资料审核：核对房产证，业主身份证等资料的真实性， 确保信息合规

【工作时间】 每天打卡一次，自由选择打卡时间，其他时间自由安排 新人入职两个月保护期师傅一对一手把手带出单，不限学历，不限经验 月休6-8天无需坐班，累了就休息自由排休可以连休 【工作内容】 1、帮房东把要出租的房子挂平台; 2、帮租客匹配武汉市合适房源然后带看一下一般是门店就近的几个小区; 【福利待遇】 1、薪资待遇:提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+) 2、公司免费提供小电驴 3、老板亲自教亲自带 4、租房优惠，入职全武汉租房中介费免费 5、五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[岗位介绍] 1上班时间自由，每天到店打卡一次，其余时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法 2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休; 3、公司实行的是弱管理，不会有人总是盯着你，也没有业绩考核要求; 4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你; 5、快消行业，短平快，今天上手今天就可以开单! 6、氛围超级好!

工作轻松入门（接受零基础）全程指导，无加班！无需坐班！！学历经验不限，收入无上限手机聊天月入过万不是梦！团队氛围积极融洽提供客户资源 【工作时间】 早上九点到下午六点App打卡时间灵活 午休12点至14点（自由安排有任务处理感觉疲劳可休息） 每月休息6-8天调休自主享受超长休假 【福利待遇】 1.薪酬：绩效保底+全额提成人均月薪8k-2w不设上限多劳多得佣金为房东与租客各收一个月房租一半（例如2000元房租可提2000元）按单结算平均每人15单/月 2.新员工入职由店长一对一辅导直至独立完成签单 3.入职即享租房优惠及租房补贴 4.五险保障+开单奖励+定期团队活动+节日福利 【工作内容】 1.接待线上客户咨询根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约 2.熟悉公司现有房源信息提升匹配精准度 3.定期回访已签约客户提高转介绍率和续租率 4.主动跟进未成交客户增强联系提升转化机会 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长 1.新人起始岗位为业务合伙人 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长 晋升迅速成为智能店长后即可享受团队提成及奖金！！！

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，氛围轻松融洽，同事之间协作紧密，沟通顺畅 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺交易，核心业务聚焦于一手商业地产项目 2.客户资源： 服务对象均为高净值人群，客户已在本地完成基础住房配置，关注资产配置与投资回报，房源成交价普遍在100-2000万区间，单套税前提成起步30000元！2024年最高成交记录达3000万，实现单套税前佣金80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首日即开单！成交周期短，操作难度显著低于住宅市场 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩奖励（无分佣机制）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、享有年度境外旅游、量化达标奖励、业绩阶梯奖、开单激励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖金、带薪年休假等多项福利 3、每月安排4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上连续假期 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后进行复盘会议后下班 职位要求： 1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中 2、具备强烈的事业心，渴望突破高收入目标，勇于接受挑战 3、意志坚定，能承受压力，勤奋务实，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1.入职后快速掌握公司当前代理项目信息，包括地理位置、核心优势等关键卖点 2.通过线上渠道获取客户资源，公司统一提供网络端口支持，并保障充足端口币使用额度 3.内部客户资源由公司统筹分配，确保每位经纪人公平获客 4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、跳单等行为，保障作业秩序 5.倡导人性化管理理念，新员工入职即配备资深经理一对一指导，协助带看、促签，不参与分佣。商业地产回款效率高，远超住宅项目，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。项目覆盖武汉各大区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场平均水平，长期接触高端客户群体

不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

1. 房源端开发与维护：通过线上平台、社区扫楼、老客户推荐等方式寻找房东，核实房源信息（面积、户型、家电等），拍摄房源照片/视频，录入系统并定期更新。 2. 客源端接待与匹配：接待租客咨询，了解其租房需求（预算、位置、户型等），从房源库中筛选合适选项，带租客实地看房，解答周边配套、租赁条款等疑问。 3. 交易促成与后续服务：协助双方协商租金、租期、等细节，拟定并签署租赁合同，，后续还可能协调处理租客与房东的纠纷（如维修、退租等）。 需要我帮你整理一份“租客与中介沟通时的关键问题清单”吗？这样你租房时能更高效地获取所需信息。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有8万+，市场需求大，当天上手当天开单。新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源！包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000 【岗位职责】 1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司，根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子，你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【岗位职责】 1.全武汉房屋出租业务 2.开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3.房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1.乐观向上，积极进取。 2.愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理