
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合生产部门完成生产计划的编制与落实;
2.汇总生产相关数据并开展分析工作;
3.参与生产环节的质量监督及异常问题的协调处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程类专业优先考虑;
2.具备较强的数据分析能力,能独立完成数据整理与解读;
3.工作认真负责,具有良好的团队协作意识,能够积极协助解决生产中的各类问题。
福利待遇:
1.月薪4.5K/月;
2.入职即签劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升机制;
3.享有带薪年假、免费体检等员工福利。
生产计划控制员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金有物料控制经验(MC)包吃住需要出差大小周有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
岗位职责:
1.负责编制并审核公司年度、月度及周度滚动生产计划;
2.统筹生产所需物料的采购安排,落实原材料、半成品及成品的库存管控与先进先出管理;
3.协调物流运输、装卸作业、交付流程及防护措施,保障物料存储与供应的精准性;
4.组织生产物料的供应与提货调度,跟踪供应商交付及时率及质量达标情况;
5.定期向上级提交呆滞物料和不合格品处理建议,并根据相关规定执行绩效考核工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接团队成员及相关职能部门;
2.能独立应对各类问题并提出解决方案,具备较强的统筹与规划能力;
3.熟悉生产管理全流程,可熟练使用相关办公软件及管理系统;
4.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务;
5.具有良好的团队协作意识,能适应快速变化的工作节奏。
计划专员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专及以上
岗位职责:
1、依据主管制定的生产计划,负责ERP系统中生产订单的创建,并跟进各车间生产进度;
2、统计各车间产能计划完成情况,跟踪每日发货安排;
3、协调车间紧急包装及入库工作,完成各项数据汇总(如库存、产量、发货量)。
任职要求:
1.******,大专及以上学历,具备制造业相关工作经历;
2.具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应加班需求;
3.熟练操作常用办公软件。
生产计划协调员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年中专及以上五险一金不需要出差单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验汽车经验
岗位职责:
1.制定并落实生产部门的工作计划
2.统筹调配生产所需资源,保障各环节有序衔接
3.跟踪生产过程进展,快速响应并解决突发问题
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成上级交办的任务
2.善于团队协作,积极配合推动项目按计划实施
3.拥有优化作业流程的意识,致力于提升生产运作效率
储备干部
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金不需要出差接受无PMC经验大小周
岗位职责:
1.培养周期为半年,期间需在公司内部完成三次轮岗,全面了解企业生产流程及产品体系。
2.后期结合公司综合评估与个人职业意向定岗,可选方向包括:运营部(生产、仓库、采购、计划)、技术部(产品、结构、工艺、电子、项目)、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等职能板块。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流供应链等相关领域。
2.适用于2024届、2025届毕业生。
上班时间:
上午:8:00—11:45,下午:13:00—17:00。
周末实行单双休交替制度。
基本待遇:
五险一金,提供住宿,餐费补贴,年终奖金,高温假期等多项福利。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备干部,技术岗位
两班轮换,能承受工作压力
生产一线作为技术骨干培养
图书仓物料员240一天可日结短期包吃住
5000-6000元/月
物料员经验不限学历不限
薪资福利:基本工资+绩效奖金+加班补贴,月休4天;
食宿保障:提供工作餐及员工宿舍(宿舍配备空调、热水器等设施);
保险福利:入职即购买五险,保障员工权益;
节日福利:节假日发放礼品或补贴;
晋升机会:表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。
工作内容
1.身体健康,服从管理安排;
2.对工作充满热情,不迟到早退
3.踏实上进,有完善的晋升渠道
4.利用渠道完成相应的招聘工作
物料管理
9000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限汽车
订单下发、交付协调、到货跟进、供应商维护
依据生产计划进行物料需求测算,生成采购订单及预测并下达至供应商
发起物料库存盘点申请,推动呆滞物料的预防与处置工作
管控物料发货、在途及到货全流程,协调解决交付过程中的异常情况
开展供应商供货风险管控,推进供应能力持续改善提升
负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制,实施供应商供货绩效评估并推动改进
根据业务需要,提出物料计划信息系统优化建议
需求预测、订单/月度、每日
交付通知、未关闭订单、缺料预报报表/每日
盘点申请单、长库龄物料跟踪表/按需、月度
供货风险清单/按需,设变切换管理清单/周度
供应商绩效考核/季度
系统优化需求提报
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上团队管理库存/仓储管理
1、招聘方向:工厂班组长
2、*****,高中及以上学历要求。
3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验,拥有第三方物流管理背景者优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责化成包膜环节的日常运作及工作协调
2.保障包膜生产工艺流程的有序开展与执行
3.解决包膜过程中出现的技术问题,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合
3.工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定发挥工作效率
新媒体运营助理(零基础可学+带教培养)
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上矩阵营销抖音/小红书运营
岗位不负责销售!入职后由业内资深运营团队带教,无需独自摸索!夷陵区澜悦广场设有办公点,可就近分配
岗位职责(接受零经验,不提供食宿)
1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制,具备良好的网络敏感度,了解平台基本特点;
2、在运营指导下完成各平台账号的搭建工作,协助开展用户引流与获客任务;
3、配合运营推进账号日常运作,包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。
岗位要求
1、态度积极,有责任心,追求进步,处理工作细致认真;
2、学习理解能力佳,执行效率高,具备良好协作意识。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+奖励+五险一金,综合月薪6-11K;
2、享受法定节假日、下午茶、带薪年假等福利,不提供食宿。
新媒体运营助理(可接受无经验)
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销图文运营小红书/抖音
岗位不负责销售!入职后由行业资深运营人员带教,无需独自摸索!!夷陵区澜悦广场设有办公点,可就近分配
岗位职责(接受无经验,无食宿)
1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台机制,具备良好网感,对主流内容平台有一定认知;
2、在运营指导下,完成各平台账号的搭建工作,协助实现用户引流与转化;
3、于运营支持下,独立开展账号日常运营,包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等任务。
岗位要求
1、年龄20-32岁,欢迎应届生投递,学历条件可适当放宽;
2、态度积极,富有进取心,责任心强,工作细致认真;
3、具备基础文案能力,学习理解快,执行效率高;
4、沟通顺畅,具备团队协作意识,能保质保量完成既定任务。
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成+五险一金,综合月收入6-9K,表现优异者可达10K以上;
2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等,不提供食宿。
湖北宜昌有东山大道原平湖大酒店,水电中工或者小工单可以,,酒店装修,下水管包保温棉,需要1
水电工排污管小工保温棉
有宜昌东山大道原平湖大酒店,水电中工或者小工单可以,,酒店装修,下水管包保温棉,需要 1-2个
促销员
雅斯超市三全,思念
招聘年前临促2名
上岗时间:--100/天8小时
——16号120/天8小时
--100/天8小时有超市销售经验者优先
三全联系人:
生产计划专员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上五险一金不需要出差单休有生产控制经验(PC)
工作内容
1. 负责生产计划的编排与落实,保障生产流程有序开展;
2. 负责物料采购及日常管理,确保生产用料按时到位;
3. 负责对生产环节进行监督与品质把控,及时识别并处理生产异常问题。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业基本条件。
2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与相关部门高效协同。
需求计划专员
1.5-2万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上生产计划与物流控制食品/饮料库存/仓储管理
一、岗位职责:
1、整合销售端需求信息,开展生产与销售的协同对接,拆解并跟踪执行进度,主导解决各类产供销衔接问题,打通销售、生产、物流环节,保障公司年度及月度产销目标顺利实现;
2、统筹协调相关部门运作,确保业务流转、产能调配、仓储管理及物流配送等环节高效联动;
3、开展需求预测、订单处理与出货数据分析,推动数据实时化共享,强化产销沟通机制,提升预测数据的精准度与应用价值,主导OTD体系搭建与流程改进,监督OTD执行过程,持续优化关键运行指标;
4、持续推进产销团队工作流程的完善与标准化,组织召开产销协同会议,推动议题决策、问题升级及会后行动项的闭环跟进;
5、搭建交付预警系统,保障订单产品按时履约:建立产销数据报表体系,及时掌握订单交付动态信息。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务、统计、物流、电子商务、管理等相关专业优先考虑
2、具备较强的数据意识,拥有基础的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,性格沉稳,责任心强,富有团队协作精神
三、行业经验:
1、具有3-5年食品供应链领域或快消品电商企业工作经验
2、3年以上OTD流程管理、产销协同、订单管控、生产计划或供应链相关岗位实践经验;
3、熟悉供应链整体运作、需求规划及标准操作流程(SOP),了解制造企业供应策略与运营模式
深圳福田区岗位职责:1.负责生产计划编制与动态调整,统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍,确保准时交付
8000-11000元/月
生产计划PMC3-5年大专及以上五险单休电子电器经验半导体经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍,确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转率、呆滞料占比,优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同,处理缺料预警、紧急插单及替代料切换等异常4.建立并维护BOM、工艺路线、提前期等基础数据,定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表
5.参与精益生产改善项目,推动计划排程系统化、物料管理可视化、供应链响应敏捷化
任职要求:1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备生产计划(PMC)、物控或供应链相关岗位实操经验
2.掌握MRP逻辑、主生产计划(MPS)编制方法及常用计划工具(如甘特图、优先级矩阵)
3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力,能独立推动解决计划与物料异常4.工作细致严谨,抗压能力强,适应制造业快节奏生产环境
5. 学历不限,有电子液晶显示等行业背景者优先
物料员/仓管员/上料员
6000-8000元/月
物料员PMC1年以下学历不限包住 生日礼物 带薪年假 工龄奖不需要出差五险一金电子电器经验ERP系统经验
物料员/上料员/ 仓管员
岗位职责
物料员:1、根据PMC工单打单,领料,核实物料信息准确性(SKU,数量等),对于已领数量及欠缺数量做好登记,跟进物料状态,满足产线需求;
2、把物料从仓库领至产线物料区,对上料及时性及准确性负责;
3、每日跟上料员完成不良物料,多料及报废物料的交接,按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库,报废等,对补退料及时性,车间少料及多料负责;
4、负责区域的日常6S维护;
上料员:1、开换线准备工作,物料、辅料交接整理上线;
2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置;
3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理;
4、工单物料管理,保证工单物料数量准确,不良及多料及时跟物料员清点交接,按节拍上料保证产线正常生产;对于上料及补退料及时性,车间少料及多料负责;
5、物料区日常6S维护;
6、供应商周转包材回收;
任职要求
1、学历要求:初中及以上学历;
2、经验要求:一年以上相关的工作经验;
3、技能要求:熟练操作电脑,熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)熟练使用手动及电动叉车;
4、素质要求:能吃苦耐劳;
岗位福利
1、薪资待遇:底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100,包住,入职即买五险一金,每月15日发薪
2、上班时间:上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30
生产主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与统筹管理;
2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训;
3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行;
4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类专业,熟练识读机械图纸;
2、具备5年以上制造企业一线管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场管理与质量控制方法,熟悉生产计划、进度跟进、人员调度,能有效协调人、机、料等各环节;
4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程,能按规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力;
5、熟知5S现场管理要求,具有较强的团队合作意识和责任心。
工作时间及待遇:
1、五险
2、标准工时、双休及法定节假日
3、提供免费工作餐及租房补贴
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专及以上执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士:规模化养鸡场招聘厂长一名,需具备中专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域,持有执业兽医师资格证书,工作认真负责,能适应长期驻场环境,熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月,月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑,联系电话:**********************
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅;
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率;
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作;
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况;
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验;
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并推动落地
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3.安全与合规
◦执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4.数据与改进
◦统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5.汇报与沟通
◦定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2.经验要求
•5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3.核心能力
•具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
•出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
•熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理规范
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实践经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控
4.熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
栏目概述
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