
厨师长月结全职
汉川老家味道招聘:
厨师长,主案
要求:品德好,责任心强
待遇面议
汉川城区,马口,新河均可
联系电话:见本人
平台。
副厨师长月结
湖北孝感招一名责任心强、有实力手艺稳定的湘菜副厨师长,院子餐厅,月休三天,工资1W,做长期稳定者优些,(半桶水、打酱油勿扰),联系电话:刘
厨师长月结
招聘:厨师/厨师长(包吃住)薪资:5500-6000元/月岗位职责:负责企事业单位食堂餐食制作。岗位要求:1、身体健康,无传染性疾病,持有有效期内的健康证;2、具备良好的职业道德和个人卫生习惯,工作认真负责,有团队合作精神,吃苦耐劳,服从管理。3、需3年以上学校食堂或企业团餐经验。熟练掌握烹饪技巧,如切、炒、煎、炸、蒸等,能熟练烹饪多种菜系。4、熟悉食材的特性和营养价值,能够根据食材进行合理的搭配和创新,能够根据甲方需求,推出新菜品。上班时间:根据现场时间安排,包食宿。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职厨师,稳定
招聘厨师长|薪资8000-10000,包吃(包住可谈)
有公安本地后厨工作经验,熟悉公安人口味。精通各类鱼火锅。
可按季度更新菜单,主打特色菜品研发。
工作热情主动,沟通高效,能管理后厨出品质量。
有特色拿手菜优先!
️岗位无月休,接受条件再联系,电话微信均可,详情面谈。
后厨主管
3.9-4.5千/月
厨师长月结
1. 全面负责后厨日常运营管理,包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作,确保后厨高效有序运转;
2. 严格把控菜品质量与口味,根据菜单标准监督烹饪流程,确保出品符合门店品质要求;
3. 合理安排后厨人员排班、分工,协调厨师、帮工等岗位协作,提升团队工作效率;
4. 负责食材验收、存储与成本控制,统计每日食材消耗,优化库存管理,减少浪费;
5. 落实厨房安全规范,包括用火、用电、刀具使用等安全管理,杜绝安全隐患;
6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解,提升团队专业能力,营造积极工作氛围;
7. 配合前厅需求调整出餐节奏,保障高峰期出餐效率,提升顾客用餐体验。
任职要求:
1. 年龄21-40岁,身体健康,持有健康证;
2. 3年以上餐饮后厨工作经验,其中至少1年以上后厨管理经验,熟悉餐饮后厨流程及操作规范;
3. 具备良好的菜品质量把控能力,了解食材特性及成本核算方法;
4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效带动团队协作;
5. 责任心强,能适应餐饮行业工作时间(包括晚班、节假日轮班)。
薪资福利:
1. 薪资:3900-4500元/月(具体面议,根据经验能力调整);
2. 福利:包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训;
3. 晋升空间:完善的晋升体系,表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
临时工6-10人
明天F二期现在要十个人画线,蛮简单3.5一件,来两三个人都可以,要50岁以内明天华一仓库要八个人做事,十八块钱一小时52岁以内会做事手脚快的熟手在我这里工资当天结有要来的请尽快联系我
湖北孝感F二期现在要十个人画线,蛮简单3.5一件,来两三个人都可以,要50岁以内的。
临时工6-10人
F二期现在要十个人画线,蛮简单3.5一件,来两三个人都可以,要50岁以内的。
餐厅领班月结
【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000,包工作餐,长期稳定要求:2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/
打包
首衡城蔬菜打包员上班时间:8:00-18:00,休息1小时要求:18-45岁,员工、手脚麻利食宿:不包吃住,有微波炉可以带饭 联系:
污水处理1-2人
孝感航空路展旗公司持续招聘,主要业务为生产食品糖浆和蛋白粉等。招聘污水处理工1人,工作时间8:00-20:00,两班倒。薪资待遇:试用期4500,转正后4800。要求:员工,18-45岁,初中及以上学历。入职需提供三个月内包含血压、心电图、胸透、血常规等项目合格的体检报告(航天医院)。
保洁开荒保洁
高速服务区物业招聘保洁厨师班长,工资月结分别月休四天,现在活特别轻松,管住不管吃。要求65周岁以下,男女不限,服从管理。
面点厨师长
招聘:.前厅经理1名、年龄26—36岁、底薪7000提成另算、.厨师长1名、年龄35—45岁、(工资10000—11000、).包饺子工1名、年龄28—48岁、男女不限(工资4500—5000、).炒锅1名、上灶3年以上、年龄26—36岁、(工资8000—8500、)每月带薪休班2天、全勤奖200、包吃包住、不住寝室补200、岗位提成带薪年假口福居饺子小海鲜家常菜联系电话:
厨师长
【招聘】蕉岭长潭大酒店招厨师因经营需要,招聘厨师长要求:有较丰富的炒锅经验,责任心强的优先薪资:待遇从优,具体面谈地点:蕉岭联系:(电话/)有意向直接打电话或问,也欢迎介绍老乡、朋友过来面谈。
厨师长月结
招聘|学校食堂厨师长地点:嘉定马陆镇薪资:6000–7000元,做五休二福利:包三餐、提供食宿要求:1.5–7年食堂管理经验,熟悉学校食堂运营2.精通6S/6T管理,熟知食堂食品安全规范3.负责后厨团队管理、食谱制定、成本及损耗管控4.落实食材验收、食品留样、台账整理,配合学校、市场监管检查
中餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班
薪资:4000-5000元/月
月休:2天
上班时间:
早班 09:00-14:00
晚班 14:00-21:00
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调
2. 维护用餐秩序,处理顾客需求与简单客诉
3. 监督服务质量,带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾
4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制
5. 配合店长完成日常工作与营销活动
任职要求
1. 有餐饮服务或领班管理经验优先
2. 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳
3. 形象端正,做事细心,执行力强
4. 热爱餐饮行业,稳定长期优先
有意者请直接联系面试,期待踏实靠谱的你加入!
餐厅领班月结
【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000,包工作餐,长期稳定要求:2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
餐厅领班月结
【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000,包工作餐,长期稳定要求:2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/
餐厅领班月结
餐厅经理45岁以内,男女不限,相关工作经验二年以上。薪资福利:4500元/月招工人数:1名缴纳社保。工作地址:孝感高新区文昌大道47号一品轩美食广场
小荷宴中餐厅店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
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全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等,确保门店高效、有序运转,提升顾客体验与满意度。
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负责门店团队建设,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队,提升员工留存率。
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制定并执行门店经营目标、营销策略,监控门店营收、成本、利润等核心指标,优化运营流程,控制损耗,确保门店达成既定经营业绩。
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严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定,落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作,杜绝食品安全隐患。
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处理门店日常客诉,及时响应顾客需求,妥善解决各类突发问题(如设备故障、服务纠纷等),维护品牌形象。
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配合公司总部完成各项部署,参与门店营销活动策划与执行,推动品牌推广,提升门店知名度与客流量。
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定期开展门店运营复盘,分析经营数据,提出优化建议,持续提升门店运营效率与盈利能力。
餐饮主管
岗位名称:餐饮储备干部岗位要求:1.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2.年龄40岁以内,体态、五官端正,有积极的服务意识;3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。薪资待遇:月薪4000-5000元
餐厅领班月结
【招人】孝感孝南区企业食堂招管理人员1名月薪7000,包工作餐,长期稳定要求:2年以上食堂/餐饮管理经验✓有健康证✓会成本核算、能带团队、懂食品安全台账有工厂食堂经验优先电话/
栏目概述
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