我们是掌银支付宝官方授权服务商，现因业务扩展，急需地推精英加入我们！ 面向线下商户，推广支付宝“碰一碰”支付功能，帮助商家开通并粘贴收款标签。 赚多少：高额提成 + 开户奖励 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶！能力强者月入过万不是梦！

岗位职责： 1. 负责2-3所高职院校校园渠道拓展，突破重点学院合作壁垒，建立个人在校园端的资源网络，增强自身竞争优势。 2. 组建校园招生代理团队，定期开展校园讲座、展位宣传赠书、小型沙龙咨询等活动，通过活动收集有效线索并输送至校区中台完成转化。 3. 维护已报名学员关系，推动老学员转介绍，带动新学员加入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专升本背景优先，有相关经验者优先；熟悉高校市场，理解大学生实际需求。 2. 关注市场变化，具备良好策划能力，有教育行业从业经历者优先；学生会工作经历优先考虑。 3. 大学期间参与过创业、推广或销售类实践者优先。 4. 具备优秀沟通表达能力，富有创新思维。 5. 具备较强团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强。 6. 有招生相关经验者优先 7. 有教培行业工作经验者优先 岗位福利： 【薪酬福利】 1. 高底薪6000 + 提成 2. 寒暑假假期 3. 免费课程自主学习 【朝九晚六】【双休】

此岗位CBD，水悦城，京山，远安，当阳，宜都 都在招聘 就近分配 岗位职责: 1、结合医疗行业动态与机构运营需求，在医院周边人流量较大的区域（如商超、住宅区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，实现为医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种方式主动开拓市场，获取潜在患者信息，整理重点客户资料，进行电话邀约到院，并落实后续客户服务工作； 3、借助各类宣传途径，推进医疗服务项目的推广与传播，提升医疗机构的影响力和公众认知度； 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识； 5、高中及以上学历，年龄在45周岁以下，享受五险一金保障。 任职要求: 1、年龄范围22至45岁； 2、有销售相关工作经验者优先考虑，仪容整洁，着装规范； 3、工作态度积极，乐于主动沟通，普通话表达清晰流畅； 4、工作态度积极，乐于主动沟通，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

一、【任职要求】 男女不限，年龄18至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工中80%月收入在8000-20000元，多劳多得，上不封顶 三、【工作内容】 1.与团队成员一同在社区、广场开展摆台活动，进行免费试喝推广及地面推广等相关工作。 2.负责维护所辖区域客户关系，做好后续订单跟进服务。 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 五、【福利待遇】 公司提供住宿，住宿环境良好，房型为2-3人间，具体根据站点安排为准，生活便利，房间配备空调、无线网络，整洁舒适。 同时，公司配备厨房用具，定期组织聚餐，团队氛围融洽！ 六、【免费培训】 入职前将接受系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识、销售技巧等多方面内容 七、【就近分配】 可根据住址情况，在距离门店10公里范围内优先安排对应服务区域

前往我们指定的线下各类门店（如生鲜、百货、保健品），与店主/老板沟通，并成功收集以下4项有效信息即可： 1.门店清晰照片（需包含门头、店内环境） 2.营业执照照片 3.老板或负责人联系电话 4.老板或负责人微信 ·高额回报：每成功收集1家有效门店信息，即可获得20元佣金 ·日结保障：当日任务，当日审核，次日结算！绝不拖欠。 ·时间自由：无需坐班，自行安排探店时间和路线，每天抽出2-3小时即可。 ·门槛极低：无需高深学历和经验，我们提供全面的培训即沟通话术，上手快！

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 省团生活长期招募兼职推广人员 美团外卖代运营+支付宝碰一碰+省团生活推广（前身是好省，曾获得高瓴资本投资，淘宝最大分销商，支付宝十大服务商） 【1】个人地推商家 【2】组建自己的推广团队做全国市场 线下推广: 1.美团外卖代运营: 签约奖励70元/户+起步万70流水分润（管道收益） 2.支付宝碰一碰点餐码: 铺设奖励160元+流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 3.招财店长: 铺设奖励160～400元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 4.碰一碰音箱: 铺设奖励最高258元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 5.省团收款码音箱: 铺设奖励80元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 6.支付宝手持碰一碰设备: 铺设奖励最高400元/户，流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 7.支付宝碰一碰双码贴: 铺设奖励30元/户+流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 8.大流量卡: 开卡奖励120元/户+充值分润（管道收益） 9.还有更多省团业务+流水分润+锁定用户永久消费分润（管道收益） 优秀者可年入百万、千万甚至更多以及城市/全国整体流水分红（公司上一品牌“好省”，截止目前已经持续运营10年了，成就了无数年入百万，千万人群，并仍在持续发放管道收益。现“省团”重新出发，市场体量是当年“好省”的数百倍，预期收益也会是“好省”的数百倍） 要求: 吃苦耐劳，拼搏精神，有地推工作经验或搭建管理团队者优先

开拓市场，开发客户

夜班外包。赛达水岸城附近交班。

维修格力分体式空调，有意者联系

北京路装配辅助工2名 ，40岁以内，中专及高中以上学历，有电子装配相关工作经验，能吃苦耐劳，身体健康，无违法犯罪记录，能适应加班 工作内容：电子装配，搬运，吊运、总装，非流水线，集体作业 工作时间：8:00-17:30，休息2小时，上6休1，国家法定节假日休息 综合薪资：4000-5000元/月，保底4000元/月，不包吃住，加班有加班餐，入职满3个月发800元/月购物卡作为餐补，每年生日发放员工生日金500元，发工资当月购买当月社保，每年端午、中秋、春节发放员工福利物资 工作地点：北京路 联系方式:

2026年新的一年正式启航，开工时间定于正月十六。久顺服饰在这祝大家新年快乐万事如！！！ 招聘如下 1.钉扣锁眼3名，包装2名 2.大烫3名 3.JIT车位中工序10名，开代2名 4.质检1名 地址服装城万商路3号久顺服饰。

看清楚发布的 再联系 找兼职的长期在外省工作的 如果有长期在以下城市工作的随州人 可以联系我工作地址在外省 在重庆 成都 郑州 福州 南昌 长沙 北京 西安 贵阳 这样省会城市 要长期在当地的 我们是做采暖的公司 长期合作 工资会高于水电工 要求 做事情仔细 稍微懂一点水电知识就可以了 懂装修知识 主要工作就是看工地地面平整度 量房 稍等懂一点水电 懂装修常识就可以了

工作内容 1、通过网络（抖音、快手、贴吧等）方式找到游戏玩家，给玩家讲解游戏及活动 2、精通所负责的游戏玩法，了解用户需求以及心理 3、了解新活动的更新效果，反馈， 岗位福利 无责底薪+提成+包吃+包住+公司不定期聚餐、不定期团建。节假日福利、带薪年假等 任职要求 1、18-26之间的人士，男女不限。学历不限，专业不限，优秀应届毕业生游戏爱好者，有无经验都可 2、热爱游戏行业，擅长与人沟通。会基础的打字 3、公司提供宿舍。（宿舍有空调，热水器。洗衣机等）+包吃，公司食堂都是由餐馆带过来的每天都是有肉，鸡鸭鱼肉都有的， 公司工作氛围好，都是喜欢游戏的小哥哥小姐姐，00后90后的团队，不定期团建，红包，节假日福利等，喜欢聊天、游戏，想换工作的小伙伴欢迎咨询，主动才会有故事~

工作内容 游戏兼职 工作要求 需年满十八周岁 服从安排 多劳多得

工作内容： 1、游戏体验并进行游戏引导推广【游戏内社交引导添加私域即可】； 2、熟悉电脑操作，能够快速适应新的游戏平台； 3、积极参与团队合作，为团队目标作出贡献； 4、不断学习和掌握游戏运营知识，提升个人能力。 任职要求： 1、对游戏运营有浓厚的兴趣，有责任心； 2、对游戏有一定能够快速理解并上手，具备游戏社交能力； 3，/、年龄22-30岁，男女不限，大专及以上学历，接受应届大学生。 福利待遇： 1、投资机构背景，提供清晰的成长路径及收入上升空间； 2、5A高端舒适办公环境； 3、提供丰富的团队活动，团队氛围极佳； 4、底薪+奖金+不封顶提成，能力符合月薪过万。

岗位职责：1.负责游戏产品的市场推广策略制定与执行 2. 对接主流应用商店、社交媒体、KOL/主播及游戏社区，开展精准投放与内容合作； 3. 监测推广数据 定期复盘优化投放效果与用户获取成本； 4.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整推广节奏与资源分配。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及玩家行为特征者优先 2.沟通协调能力强，能高效对接内外部多方资源； 3.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

师傅亲自带

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的开拓、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所开展义诊驻点服务，为口腔健康需求者提供专业咨询 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好的人际互动能力 3、学历要求宽松，能力优先 福利待遇及其他： 1. 薪酬结构为底薪+绩效+提成，另设工龄奖励与全勤奖励 2. 工作日中午提供免费工作餐 3. 按规定缴纳五险一金 4. 员工本人及直系亲属可享受专属就诊优惠 5. 依法享受带薪年休假 6. 企业正处于IPO筹备期（职业前景广阔） 7. 晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中八成岗位由内部选拔产生） 8. 配备完善的培训与导师指导机制，助力新成员高效适应团队与岗位节奏

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包午餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或公司其他岗位内部转岗，晋升速度快 【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，解答潜在患者关于口腔健康的咨询并提供报价，实现有效引流； 3. 持续跟进，挖掘潜在就诊客户资源； 4. 维护来院就诊患者关系，促进口碑传播与新患者转化； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1. 不限学历，不限性别； 2. 具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作日午餐； 3. 员工享有看牙专属福利； 4. 入职满一年享5天带薪年假。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建成长舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

长期全职、春节期间兼职 操作简单易上手 薪资福利:面议 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息 工作地址:汉海国际广场南一楼餐饮区

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1.负责平台在各大主流渠道（如抖音、快手、百度、微信等）的广告投放策略制定与执行，包括账户搭建、素材筛选、出价优化等。 2.密切监控投放数据，进行多维度分析（如转化成本、ROI、点击率等），及时调整投放策略，确保投放效果最大化。 3.深入研究目标用户群体（瓷砖空鼓、房屋漏水等需求用户）的行为特征和偏好，精准定位受众，提升投放精准度。 4.与内容团队、运营团队紧密协作，共同优化投放素材和落地页，提高转化效率。 5.跟踪行业投放动态和竞争对手策略，不断探索新的投放渠道和方法，为平台带来持续的流量增长。

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