工作内容: 1.按照团队安排完成游戏日常任务，道具材料收集 2.每日同步工作进度 3.不违规操作，杜绝封号行为 任职要求: 1.有电脑，手机 2.能稳定，做事踏实 3.服从安排 说明:无任何押金、培训费

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诚信招聘，有经验的伙伴，优先录入 薪资待遇：底薪3000+500房补+10-15％提成,无底25%～50％提成 工作内容： 用各类APP，开发客户，引流，维护客户，解决客户的问题，陪客户玩游戏，不打电话 公司有相对应的培训，小白也可以 上班时间:上班8小时，中午12点---晚上9点（期间休息1小时） 每周日固定休息，国家规定节假日正常放假。 上班氛围轻松，都是年轻人开朗 工作能力强的，优先晋升

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薪资待遇：底薪3000+500房补10-50%提成 工作内容： 用各类APP，开发客户，引流，维护客户，解决客户的问题，陪客户玩游戏，不打电话 公司有相对应的培训，小白也可以 上班时间:中午12点---晚上9点（期间休息1小时） 每周日固定休息 上班氛围轻松，都是年轻人开朗 工作能力强的，优先晋升

岗位职责： 1、拓展并维护游戏领域的合作资源，构建稳定且深入的合作伙伴关系； 2、参与游戏项目商务洽谈，把控合作条件，保障公司权益与合作可行性； 3、洞察行业动态，识别潜在合作方向，推动创新合作项目的落地实施； 4、整合内部协作资源，配合项目推进中的商务支持需求，保障合作高效运转； 5、定期评估合作成果，迭代优化合作模式，持续提升合作效能与价值产出。 任职要求： 1、了解游戏产业生态，拥有扎实的商务拓展与合作实操经验； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立主导商务对接流程； 3、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力，能及时应对市场变动； 4、具备良好的团队合作意识，能够实现跨职能协同作业； 5、心理素质良好，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1、依据版本需求，开展测试用例的编写、执行与日常维护 2、能够对问题进行初步分析，配合开发人员定位缺陷，并完成缺陷的回归验证 3、按照既定测试计划，保质保量按时推进测试任务 4、在版本总结后，协同TM推进各项优化措施的落地实施 5、主动提出测试过程中在流程、方法及工具使用方面的改进建议 岗位要求（硬性）： 1.具备2年以上游戏测试工作经验 2.具备扎实的测试用例设计能力，能通过深入理解需求提炼测试重点或制定测试策略 3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的逻辑思维和主动担当意识 4.拥有较强的沟通表达能力，熟悉测试中缺陷提交规范及执行流程 岗位要求（附加）： 1.有格斗类游戏功能测试经验，熟悉相关用例设计与执行流程 2.能够有效发现游戏中的问题，精准描述缺陷并做好缺陷跟踪管理 3.可与策划、程序等相关方顺畅沟通，及时同步测试进展、风险及关键问题

一、职位要求 1.热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速熟悉游戏 系统 2.沟通表达能力强，善于分析用户心理，有较强 的主动服务意识 3.良好的应变能力，能够针对问题及时做出解决 方案 4.优秀者可放宽经验要求 二、工作内容 1.通过第三方平台引流有意向的客户，负责推广 公司的游戏 2.线上维护用户，活跃用户的气氛，拉近与用户之间的距离，减少用户的流失，解决用户的问题，指导用户 3.熟悉公司游戏，带动消费 4.根据公司制度，负责自己名下玩家的情况（正 版996授权传奇手游)三端互通 三、工作时间 上班时间：12：00-21：00 17:00-18：00休息一个小时 每周一固定休息。 四、薪资待遇 1.底薪：4000综合底薪（无责底薪+全勤奖+交通补贴）+提成10%-15%； 纯提30%-30%，具体可面谈 2.晋升机会：游戏推广员-小组长-主管 3.节日礼包，下午茶，每月一次团建活动等 4.月度，季度，年度。业绩奖励。

职位概述 作为测试服务交付的核心负责人，全面主导大型手机游戏测试项目的规划、执行与交付工作。在严苛的时间要求下，高效整合大规模团队资源，统筹从需求对接、任务实施到结算回款的完整链路，保障项目质量、进度及客户满意度，同时推动团队效率提升与项目收益优化。 任职要求 经验背景： - 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备5年以上游戏行业从业经历，其中至少3年担任游戏测试项目经理、交付经理或大型测试团队管理岗位。 - 必须拥有面向外部客户的直接项目管理实战经验。 专业能力： - 熟悉手机游戏测试全流程，掌握功能、性能、兼容性等各类专项测试方法。 - 深入理解并实际操盘过离岸测试模式、任务平台化交付及工时验收结算等关键环节的管理工作。 - 熟练使用Jira、TestRail、性能测试工具等系统，具备测试数据收集、统计与分析能力。 管理能力： - 能清晰识别测试人员能力层级差异，具备对百人以上团队进行分层管控、多项目同步推进的成功管理案例。 软性素质： - 具备优秀的客户沟通协调能力和问题应对能力，目标导向，能够在高压环境下快速决策与响应。 优先考虑： - 参与过大型手游项目，或曾为腾讯、网易、米哈游等头部游戏企业提供测试交付服务者。 - 拥有100人以上测试团队或复杂多项目集群的管理背景。 - 有自动化、智能化测试工具在项目中落地应用的实践经验。 - 熟悉测试团队绩效考核机制建设，具备高质量流程文档编写能力。

【工作职责】 1. 游戏体验官：深入了解公司推广的指定游戏，快速掌握核心玩法、福利点和爽点。 2. 玩家带玩：在游戏内和玩家建立友好的联系，做好游戏的沟通介绍。 3. 引流转化：通过游戏，吸引真实玩家下载并注册我们的游戏软件。 【任职要求】 1. 性格开朗，熟练使用手机及电脑打字。 2. 游戏脑-至少深度玩过1-2款网游/手游（卡牌、射击、SLG、生存、回合制等不限），能快速上手游戏。 3. 社牛属性： 不害怕跟陌生人聊天，具备基础的沟通技巧，懂得如何留住玩家。 【薪资待遇】 · 薪资结构：无责薪资 4K +

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孝感市安陆市招光伏安装施工队 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏电站的布线、接线及并网作业 3. 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 协同团队完成项目竣工资料整理与移交工作 5. 参与日常巡检，及时发现并反馈系统运行异常问题 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2.熟悉光伏系统原理及常见安装工艺，具备登高作业能力 3. 能适应户外作业环境，责任心强，服从项目调配 4. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识

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招聘三角洲手游撞车员。年龄要求16至40周岁。实行两班倒，每半月轮换一次班次，月休4天。薪资包含提成，综合月薪4000至7500元，踏实肯干者收入上不封顶。工作安排稳定，氛围简单，期待愿意长期稳定发展的求职者加入。

招聘游戏代练人员。薪资为4000-10000元/月，工作时间自由，多劳多得。公司提供空调办公环境，上班轻松不压抑。主要负责游戏代练服务，根据客户需求完成游戏任务，保持稳定输出和良好沟通。要求熟悉主流游戏机制，有责任心，能按时完成任务。工作期间可自由安排时间，无需打卡，适合兼职或全职灵活投入。节日福利照常发放，团队氛围好，不内卷不加班。待遇根据表现和贡献结算。

主营游戏: 三角洲，原神，鸣潮，崩铁，燕云，绝对零，洛克王国，无限暖暖，异环，王者荣耀世界等等 【福利待遇】 ·接单自由，不强制接单 ·接单没有时间限制，想接就接，可日结 ·多劳多得，单价高，订单充足 ·一单一结，不拖欠，结算快 ·长期稳定，做得好可涨单价+额外奖励 【薪资待遇】 - 多劳多得，收入与投入时间直接挂钩

招聘收展员，年龄要求25至46周岁，性别不限，需高中以上学历（持有毕业证或学信网可查）。薪资待遇面议。工作时间：08:00-12:00，14:30-17:00。有无经验均可，公司系统安排学习。周六休息半天，下午可合理安排，周日全天休息。享受医疗保障、旅游团康待遇。有意者请通过联系。

职位描述 【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台主推产品，担任药店采购的专业顾问。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务，提升APP的覆盖范围与使用率。 3、重点推广公司自营产品，并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚实守信，责任心强，工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和学习能力，积极主动，富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险，每月10日准时发放工资，无任何拖欠情况 2、底薪3000元+绩效工资+综合补贴+GMV提成+自营产品提成，综合月收入7K—12K 3、职责分明，协同高效；团队氛围融洽，注重战友情谊，杜绝内耗与利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率，采用扁平化管理模式促进沟通；直属领导亲和务实，全力支持团队解决问题

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三角洲永劫无间无畏契约 岗位职责： 1.负责游戏产品的开发、测试、上线及后续迭代优化； 2.参与项目前期市场调研，收集并整理玩家需求信息； 3.与项目组成员密切配合，保障游戏开发进度与质量； 4.跟踪游戏运营情况，快速响应并处理玩家提出的问题； 5.策划并执行游戏推广活动，提高产品曝光率与用户参与度。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型并具备一定产品认知； 2.具备较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出； 3.拥有良好的表达能力和应对突发问题的处理能力； 4.了解游戏设计原理及完整开发流程者优先。

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岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度