【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

岗位职责 1. 新成员入职后，快速掌握所在区域的房源情况，（及时为客户匹配合适房源）通过电话与客户交流，明确其需求（无需担心沟通技巧，完善培训体系全程指导） 2. 积累房源资源，门店系统内拥有丰富房源信息，只要积极主动，前期积累效率高！ 3. 深入理解客户需求——实现信息高效分配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人带教，由生到熟，快速实现业绩转化） 4. 全心投入服务，真诚对待每位客户，扎实完成每一项工作流程 应聘店长岗位请继续查看： 1. 具备灵活应变能力，看好武汉租赁市场发展，并能提出个人见解 2. 拥有团队管理经验，曾带领团队人数超过5人 3. 熟悉门店运营流程，在培训计划、业务辅导等方面有一定实践经历 4. 有房产行业背景或直销工作经验者优先考虑！欢迎投递简历 岗位职责 1. 组建5-10人团队 2. 制定团队作业规范，传授业务技能与方法 3. 提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务 薪酬模式 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1. 销售通提：4500通提 3. 团队分红＋管理奖金 4. 今年公司专项活动，成功招聘一人奖励7000元 5. 门店店长综合年收入20w起，上不封顶 团队5-10人，年收入20w-50w 团队5-10店长，年收入50w-100w 如果您目前自带团队，条件可协商，欢迎深入沟通 更多薪资晋升机制，欢迎咨询

工作时间：9:00-18:00灵活办公无需坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休6天支持自由调休法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持。加入我们，一起创造收益！ 公司提供日常零食水果供应，不定期享用咖啡奶茶，每月组织一次团建活动。 薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提成，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。 租赁业务每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均单笔佣金即业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 新人入门阶段：全程有人指导、带教与协助，平均上手周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休。 只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 每月总业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶！同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右浮动。 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

如果你擅长沟通、热爱与人打交道，渴望在房产行业快速成长，这里有一份“钱多、事少（流程简）、晋升快”的工作等你来！ -年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（老司机手把手带教）； -沟通表达能力强，有责任心，对赚钱有强烈欲望； -会使用智能手机和基础办公软件，有销售、客服经验者优先。 工作内容 1.通过线上平台（租房APP、社群等）或线下渠道开发租房客户，匹配合适房源； 2.带客户实地看房，介绍房源亮点，促成租赁成交； 3.协助客户办理签约、入住等手续，维护客户关系，促进续租或转介绍。 提成给75%

岗位职责： 1. 负责与业主沟通，收集并整合闲置房源信息 2. 挖掘潜在需求，通过添加微信、邀约面谈等方式推进流程，由经理主导签约谈判，成交后享高额提成及单笔现金奖励 3. 开单流程清晰易掌握，业绩达标者月收入稳定过万 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 2. 了解基础房地产相关知识，入职提供系统岗前培训 3. 适应快节奏工作模式，能接受阶段性加班安排 薪资待遇：无责任底薪3500元/月 双休 提成范围5%-8%＋每单现金奖励300-1000元

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通，月入过万很轻松，不限学历不限经验，团队氛围超棒 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全程包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的优质房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收月薪超1W+） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

我们是专业做租房的大平台﹣﹣海居 目前在武汉已经成立13年了、有6300＋名稳定员工300＋门店公司包全武汉的房源，包客户（百分百有客户，客户自己主动找你） 不限学历、不限经验、不限性别《工作内容》 1、通过抖音，小红书，快手，发布房源视频引流（公司提供全武汉的空房源，只需要给房子拍视频、照片就可以） 2、客户在我们平台上找你，然后你就在手机上聊聊天，根据客户的需求给他发送房源链接，双方达成一致之后，你就带客户去看房，提供电动车，看好了以后就签合同。 3、一单提成800-20000之问，平均一个月20单。（公司包客户，百分百有客户）《工作时间》 上班时间相对自由朝9晚6月休6-8天可以自由安排可以连休，如果有客户约好了租房看房，可以早上九点打完卡就外勤，电动车公司提供，下班在app打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500以内22%，以上100％通提，单月业绩：业绩10000，收入6500：业绩20000，收入16500业绩100000，收入96500：以此类推，上不封顶。综合月薪／w-10w。 2、［福利］每月团建、户外活动、旅游等：节假日福利、生日会、下午茶：带薪年假！ 3、【工作时间］朝9晚6，不加班；月休8天，自由调休制！春季假期长！】

岗位职责: 1.接待来访客人。 2.整理房源信息。 3.把房源图片上架到公司系统，进行日常维护。 4.工作时间:早九晚六不加班!月休8天任职要求: 1.有责任心，能准确无误得上架房子图片和视频。 2.工作轻松，纯文职。

诚招小样工一名。地址北河工业园4期。电话☎:段

招工：上市公司编织袋厂，招圆织工2名长年无淡季，购买五险一金。地址：湖北应城，联系电话：（）

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2026上半年开工在即，正月20到厂开工（有开工红包），欢迎新老朋友来电咨询 本厂上半年专业生产（夹克，防嗮衣，衬衣，连衣裙） 现补招以下人员 1，JIT成熟线一条 2，线外中工序三名 3，套夹一名 4，上袖子师傅一名 有合适工序的可以直接来电 联系电话：（） 地址 汉川汉正服装城F3期

找长期挖机师傅，安陆做事周

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协同团队完成楼盘推广、社区驻点、线上平台运营等多渠道获客工作 5. 及时更新房源信息库，确保系统数据真实、准确、时效性强 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

新房、二手房销售工作，电话销售，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访、建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩持续增长 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘、交通、学区等生活配套信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交或转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，认同房地产经纪职业价值，愿长期深耕行业发展 4.熟悉本地楼市政策与区域配套，能快速学习产品知识并灵活应用于客户服务 5.具备基础办公软件操作能力，手机端作业熟练，有驾照及交通工具者更佳

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

南城3楼韩系全品类大档口招聘‼ 招小妹，有2年以上经验 身高158-163，体重<50公斤，能穿版 形象好，销售好，会配合，有活力 底薪+全勤+总提+连单奖+休一天 招小弟 熟手，会配货，熟悉周边物流位置 底薪+全勤+包午餐+休一天 7:45上班，（超过6点下班有加班费） ➕

销售建材。家装材料！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

店内销售 能拍摄视频 熟悉抖音运营

工作氛围轻松简单，配备导师带教，上手迅速，提供系统培训及专业话术支持，公司分配精准客户资源，各阶段均设有额外奖励，无需加班，期待你的加入！

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、性格坚韧，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十余年，正处于成长与发展的关键阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！ 人生起点或许不同，但绝不能错过每一个重要的转折机遇。

工作内容: 1、接待到店顾客，提供优质的客户服务体验； 2、开展助听器的验配、销售及相关售后支持服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住应城市，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户有耐心与责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、工作积极主动者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配及售后服务，现有员工近两千人分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话与客户进行有效沟通 3. 主打轻松办公、积极创收，团队充满活力、氛围年轻向上，工作生活双丰收。 4. 福利多样丰富，单笔金额高，提成比例优，收入稳定且可观，月月轻松赚高薪。

线上灵活岗招聘5名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！