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年龄18到55周岁，本地户籍，免费提供接送 参与健康科普讲座1-2小时

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，精准推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及回款跟进。 4、贯彻执行公司制定的销售方针，保质保量达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、统筹协调内外部支持力量，妥善处理项目推进中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入可观，4000底薪+全勤奖+高额提成，另设开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、依法缴纳五险 4、享受单双休、国家法定节假日、超长带薪年休假

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场推广与销售工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓及日常维护； 3、定期向上级反馈工作任务进展与执行情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作踏实积极，具备较强的收入进取心； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，努力工作半年后，月薪可达8K以上； 2、根据居住位置就近分配工作区域，上下班实行片区打卡制； 3、入职即安排专人带教，现有销售渠道可直接承接。 联系方式：*********** 寇主管

1、试用期享受保护薪资+行业高性价比提成，平均月薪20000-30000，告别温饱，迈向小康，15%高收入群体（月薪轻松过万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得趣味十足的系统化在职培训； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房有保障，养老有依靠，还能抵御突发风险； 5、小奖励频繁发放，大型激励活动接连不断，月月领奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人际网络； 7、工作分阶段推进，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、兼顾健身与养生，助你不仅是销售精英，更能成为生活达人、情感高手； 10、团队充满激情与正气，彼此协作支持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，提成比例8%-17%全通提，在职员工平均月薪8K以上，40%员工月收入破万，20%员工月入2-5万； 12、每周一、周二固定休息，每月休息6天。 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

本岗位以维护老客户及保险产品推广为核心。加入中国人寿，副部级单位，国内规模领先的保险机构，年保费收入突破6000亿，资产管理规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。每月配备老客户名单，配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容: 1. 维护存量客户。公司分配客户资源，通过电话或面访形式联系客户，讲解既有保单的保障范围，协助处理保单相关事宜。 2. 结合保险方案、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老规划建议。 3. 办理新增保单业务流程。 任职要求: 1. 年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2. 具备良好沟通技巧，有自律意识与目标达成意愿。 3. 无行业背景亦可（公司提供潜在客户资源支持） 薪资福利: 1. 收入构成：津贴+提成+绩效奖励， 2. 每月派发客户资源，组织多种客户营销活动、客户关怀项目，并提供相应补贴与礼品支持。 3. 协助个人品牌建设，支持线上业务拓展。 4. 企业福利：养老保险、百万医疗保障、意外险、话费补助；培训体系：新人岗前培训、晋升进阶课程、导师带教机制。 5. 工作时间弹性安排，周末及法定节假日正常休假。 6. 团队关怀：每月组织团建、联谊等活动，提升团队氛围与生活体验

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