负责统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作，确保设备稳定高效运转； - 组织操作人员的管理与培训，持续提升团队专业能力与作业效率； - 快速响应生产过程中的各类异常问题，并制定有效对策防止重复发生； - 严格把控产品质量，确保各环节符合既定的质量规范要求； - 定期向上级反馈生产进展及突发状况，同步提供可行性优化建议； - 严格执行公司安全管理制度，落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验； - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点； - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题； - 具备较强的责任意识和执行能力，适应一定强度的工作节奏； - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用；

岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程，保障产品品质与生产进度 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队，提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺，具备相关操作实践经验

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能 任职要求： 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策

工作地点：湖北武汉 0元入职，坐岗，普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员等 【薪资构架] 小时工:26一小时,人走账清 长期工/正式工:无责底薪+全勤+时薪=综合工资6500-7500元/月 【工作时间] 1、上班时间:上午八点到晚上二十点，中间两个小时休息吃饭，上班时间10小时 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 【伙食住宿] 1、免费提供一日三餐 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 【福利待遇] 1、包吃住 2、五险一金 3、年终奖金(根据入职时长年终奖金额不同5k-2w) 【招聘要求] 1、年龄:18周岁---48周岁 2、身体健康 3、经验不限、学历不限

普通打杂，抬抬东西

工作内容：包含但不限于上下货、冻库盘存、打包、火枪烧毛等，体力活为主； 福利：包吃，房补300元/人 年纪：45岁以下 工作时间：晚班，晚上17：00到早上04：30左右 薪资：6500，一个月只休息一天 联系方式：（微信同号） 地点：江夏何家湖烽火产业园 电话接听时间：早上10点-晚上8点，其他时间段不一定能接听到

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘：10.1-伊利牛奶促销员3名，18-30，身高161以上，性格外向，态度积极，有促销经验优先。【工资】100一天（现结）【工作时间】一天8小时【工作地点】襄城，樊城【联系】

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招聘货车司机1名，要求服从安排，驾驶技术好，能吃苦耐劳。工作内容为驾驶货厢车下乡，协助业务员装卸、整理货品。薪资待遇面议。工作地点位于中铁十二局旁边院内。

秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

代班线长6名税后综合工资7500左右 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，，，12小时两班倒，不包吃住，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4.协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5.按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，确保数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备pc构件生产现场管理经验，熟悉pc水泥房运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或质量管理相关经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

有工作经验，大专以上学历40岁左右，月薪10000

要求：有过工厂经验，接受倒班 男女不限，年龄23-45岁 包住宿，吃饭5-7元/餐 18.5元/小时， 月综合工资6000左右

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

湖北襄阳招聘：皮革包边 薪资：5500-9000 要求：初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，接受加班， 岗位薪资实行底薪计时计件制，综合工资5500-9000元/月， 工作区域环境干净整洁、空调房无尘车间。 福利待遇：入职签订劳动合同，提供免费一日三餐、提供宿舍、五险一金、带薪假期、团体旅游、传统节假日福利等

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平