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生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
恩施利川市土家族苗族自治州招桥梁架没运梁车司机
8000-9000元/月
桥梁1-2人
恩施土家族苗族自治州利川市招桥梁架没运梁车司机
恩施 利川市
3月11日 10:51拨打电话
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
武汉新洲区招桥梁、铆工/钣金工
桥梁钣金工铆工3-5人
武汉市新洲区招桥梁、铆工/钣金工
武汉 新洲区 阳逻
12月21日 09:48拨打电话
物流班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制物流仓储
岗位职责: 1.有现场管理经验,熟悉制造业物流流程优先。 2.合理排班、定岗分工,督导考勤与纪律;对新员工做岗位操作流程培训,提升团队作业效率。 3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范;具备基础生产计划理解能力。 4.协调解决生产中出现的问题和矛盾,落实各项规章制度。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄22-35岁 2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好,做事严谨细致。 3.能适应倒班 / 加班,身体健康,稳定性强,无不良从业记录。 4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。
黄冈浠水县招承重墙改梁,及立柱,需专业的的师傅
9000-10000元/月
桥梁1-2人
浠水县招承重墙改梁,及立柱,需专业的的师傅
黄冈 浠水县
4月29日 19:27拨打电话
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作; 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标; 4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报; 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录; 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验; 4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作; 5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排; 6. 认同公司企业文化理念。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
武汉黄陂区招有证二保焊工,桥梁钢结构包探伤,计件,管住不管吃,有意电联
1-1.2万元/月
二保焊桥梁1-2人月结焊工证
武汉市黄陂区招有证二保焊工,桥梁钢结构包探伤,计件,管住不管吃,有意电联
武汉 黄陂区 前川
5月12日 12:12拨打电话
襄阳枣阳市招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
襄阳市枣阳市招玻璃安装
襄阳 枣阳市
5月12日 12:35拨打电话
襄阳枣阳市招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
襄阳市枣阳市招工地小工/杂工
襄阳 枣阳市
5月12日 12:34拨打电话
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆, 2、新人入职有专门师傅带教, 3、提供生活费借支, 4、月休4天可调休, 5、站点就近分配
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
施工员
路基施工 岗位职责: 1.负责道路施工项目的现场管理,包括测量放线、工序衔接与进度把控 2. 监督施工质量与安全规范执行,及时发现并整改安全隐患 3.协调施工班组、材料供应及机械设备调度,保障工程顺利推进 4.编制施工日志、技术交底记录及验收资料,配合竣工资料归档 5. 配合项目经理完成成本控制、变更签证及现场突发问题处理 任职要求: 1.学历不限,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.具备道路施工相关经验者优先,无经验者可带薪培养 3. 熟悉国家及地方道路施工规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 责任心强,能适应户外作业与阶段性加班,具备良好沟通协调能力 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
要求懂水电消防技术和施工管理
施工员
要求熟悉水电、消防图纸,懂施工,擅长管理者优先
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。 2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。 二、岗位职责: 1. 配方开发与优化: 负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现; 根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进: 聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等); 参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析: 主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律; 关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理: 为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务; 规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。 2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿; 3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监); 4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。 如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。 要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
储备主操/运行主管
7000-10000元/月
车间主任月结经验不限本科DCS操作生产计划管理合成工艺蒸馏工艺干燥工艺化工专业
【岗位职责】 1、负责本工段/单元核心生产设备(如合成塔、造粒塔、反应釜、压缩机、DCS/SIS控制系统等)的日常运行操作、实时监控与参数调节,确保各项工艺指标稳定达标。 2、严格遵循标准作业流程(SOP)及工艺指令,高效完成当班生产目标,保障生产过程安全、连续、稳定、优质且能耗可控。 3、具备独立识别和应对生产中常见异常的能力;遇突发紧急状况时,能迅速采取正确应急措施,并第一时间向上级汇报。 4、承担所辖区域设备的日常巡检、基础维护与保养工作,如实填写点检记录;配合完成设备启停、切换及简易维修任务。 5、严控产品质量关键环节,按规范执行中控取样或分析操作;准确、及时、完整地记录生产运行数据、交接班信息及其他相关报表。 【任职要求】 1、年龄35岁及以下,统招本科及以上学历,能适应倒班安排; 2、化学工程与工艺、化工工艺、自动化等相关专业背景; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握DCS系统操作及工艺参数调控技能; 4、工作态度严谨细致,纪律意识强,具有良好的团队合作精神; 5、有班干部或社团管理经历者优先考虑; 6、具备化工装置操作经验者优先录用。
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
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