数学教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科教师幼儿园培训机构线下教育教学管理教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教研初中小学学前儿童/小学生大班教学（25人以上）
【岗位职责】
1. 教授中小学数学课程，使用校本教材授课，负责课件制作。
2. 按照课程安排按时上课，布置课后作业并批改作业。
3. 参与教研组内研讨活动，做好备课、磨课，进一步提高教学水平。
4. 帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。
5. 做好其他部门的配合工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历。
2. 性格活泼开朗，或者幽默风趣，亲和力强。
3. 擅长沟通，表达能力佳，抗压能力强。
4. 普通话标准，有责任心，执行能力强。
5. 热爱教育教学工作，喜欢孩子，具有良好的服务意识。
6. 能吃苦，能接受跑校区通勤。
【薪资待遇】
1. 月薪：10K-15K。
2. 奖金：一年发放3次续班奖金，几千到几万不等。
3. 备课组长津贴。
4. 购买五险。
【福利待遇】
1. 寒暑假带薪休假。
2. 岗前培训及集团培训。
3. 生日聚餐、团建。
4. 重大节日（比如教师节，中秋节，端午节，春节）福利发放。
【岗位经验】
有教培机构经验者优先。
数学老师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理教师资格证大型教育机构经验坐班课程研发教研初中小学
高薪数学老师
【岗位职责】
1. 负责小学或初中课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。
2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。
2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。
3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。
2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。
3. 培训发展：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。
4. 其他福利：带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
中小学全职数学老师（双休+无责底薪4000）
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育初中小学
【岗位职责】
1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。
2. 批改作业、学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。
3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。
4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先【若教学经验非常丰富，能力特别突出，学历可适当放宽至大专】。
2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂。
3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。
4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。
【福利待遇】
1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金，收入上不封顶。
2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。
3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。
4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。
5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。
中小学数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学（3-25人）重点学校一线教师培训机构线下教育
公司：银河教育·数学派
岗位名称：中小学数学全职老师【双休+保底6000】
【岗位职责】
1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。
2. 批改作业、学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。
3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。
4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先（若教学经验非常丰富，能力特别突出，学历可适当放宽至大专）。
2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂，面试要求准备十分钟试讲题目讲解。
3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。
4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。
【福利待遇】
1. 无责底薪 3000 + 课时费 + 续报奖金。
2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。
3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。
4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。
5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。
数学老师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育教师资格证初中生学科相关专业背景坐班课程研发教研初中学前儿童/小学生小学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。
2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。
2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。
3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。
2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-10万元起。
3. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
初中数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育初中一对一教学大班教学（25人以上）
数学老师
【岗位职责】
1. 负责小学、初中数学课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。
2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。
2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。
3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪酬：底薪(3000-4500)+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。
2. 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。
3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！
襄阳襄州区招聘高中数学教师一、招聘条件1、全日制本科及以上学历，专业对口。2、有相应学科和高中学段的教
9000-11000元/月
数学教师经验不限本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育
招聘高中数学教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。
特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
中小学数学老师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。
2. 批改作业、进行学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。
3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。
4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先。
2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂。
3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。
4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。
【福利待遇】
1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金，收入上不封顶。
2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。
3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。
4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。
5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。
数学老师（双休）
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验高级教师学科相关专业背景二级教师坐班初中小学一对一教学大班教学（25人以上）
数学老师
【岗位职责】
1. 负责小学、初中数学课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。
2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。
2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。
3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利（实习期保底3000），正常带课后综合月收入8K-15K以上。
2. 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。
3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！
襄阳樊城区找本地的。2-3个人合伙做，架空层顶做保温，400来方左右。30*60板子
保温5-14天1-2人完工结算
找襄阳本地的。2-3个人合伙做，
架空层顶做保温，400来方左右。30*60板子
襄阳南漳县水电站隧道里挂网，工作八小时，每天一个班，工资7000管吃住
7000-8000元/月
拉毛挂网长期3-5人月结
水电站隧道里挂网，工作八小时，每天一个班，工资7000管吃住
襄阳南漳县招开槽/切割弱点开槽，承包、点工均可，具体电话商议
200-400元/天
开槽综合承包1-2人
襄阳市南漳县招开槽/切割
弱点开槽，承包、点工均可，具体电话商议
世界青少年奥林匹克数学竞赛老师
1000-3000元/月
奥数老师3-5年本科
我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。
岗位职责
1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。
2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。
3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。
4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。
任职条件
1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。
2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。
3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。
4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。
工作地点：北京亦庄校区
薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。
欢迎有竞赛经验的老师投递简历。
数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专培训机构教师职称教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师教学管理坐班小班教学（3-25人）一对一教学一级教师三级教师小学
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成
2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导
3.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学习效果并调整教学策略
4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，提升学科教学质量
5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同家校共育
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力
3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和课堂组织能力
4.持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材
5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
初中任课教师
2000-4000元/月
初中教师1-3年本科英语授课老师
岗位内容：
1. 根据教学计划与课程安排，完成课程的备课与讲授工作。
2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现，给予针对性的辅导与支持。
3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。
4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。
任职要求：
1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。
2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力，能清晰高效地进行多方交流。
3. 适应多样化教学场景，具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。
4. 具备较强的组织与管理能力，可统筹安排多项教学相关任务。
线上/线下各科培训老师
200-500元/天
家教1-3年本科数学地理英语教育学专业背景线下教育线上教育
岗位职责：
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明
初中英语老师
6000-11000元/月
英语教师1年以下大专教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学（3-25人）培训机构初一线下教育一对一教学英语发音标准初中教育工作经验
【岗位职责】
1. 负责初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。
2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。
2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。
3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。
2. 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。
3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！
小学暑假班老师
1000-2000元/月
小学教师1年以下大专培训机构小学教育工作经验重点小学一线教师经验线下教育教师六年级小班教学（3-25人）
襄州区附近小学暑假班老师
暑假班小学托管班英语老师
1000-2000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责：
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4. 普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 学历不限，有英语教学经验者优先
高中物理教师
7000-9000元/月
物理教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。
特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
AI英语·学习顾问/咨询师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】
一、晋升与发展通道
初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养）
我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。
从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力
二、我们需要你具备（职位要求）
人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通：
组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务；
对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观；
学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息；
善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议；
有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先；
有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。
三、你将做什么（岗位职责）
提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题：
帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心；
带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划；
帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力；
维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖；
在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识：
主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维
四、福利待遇
基础五险
法定节假日休息
不定期团建
节日福利
清晰的晋升路径与店长培养计划
五、工作时间
两个班次轮换，单休：
语文教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳奥数老师招工在线招聘信息，主要招聘襄阳数学教师相关人才。作为数学教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数学教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
