【这个岗位做什么】 1、负责产品发布上线所需物料的准备与整理 2、跟踪App Store/Google Play平台规则，准确理解并执行相关设置与协议要求 3、参与移动端产品商业化策略的配置与持续优化，提升产品盈利表现 【我们希望的伙伴】 1、本科在读或以上，具备良好的英语读写水平；（接受在校实习生） 2、学习能力强，思维清晰有条理 3、工作认真负责，注重细节，具备良好沟通意识 4、自我驱动力强，面对挑战有担当精神与实际行动 【加分项】 1、熟练运用AI工具辅助工作效率 2、曾独立主导并成功完成某一项目任务并产出实际成果

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

会除四害，灭鼠

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

工作内容: 1.负责主播的日常运营管理，统筹旗下主播的定位规划及系统化培训工作。 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4.持续跟进主播粉丝运营情况，提供监督、辅导及相关支持。 任职要求: 1.综合素质良好，执行力强，品行端正，具备良好的沟通能力与进取意识。 薪资福利: 1.底薪3000 2.成熟运营收入7-15k（表现优异者可获得主播流水1%-5%提成） 3.公司办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建及员工活动

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

襄阳大学生兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

(26届实习生仅接受10位)主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也 没有007 只有钱多多 耍耍-哒哒一个月6000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦-

1. 工作时间：早九晚六 + 双休 2. 岗位职责：会骑电动车、会拍照，月入9k起，不加班 3. 任职要求：性格外向，善于沟通 4. 岗位福利：每月不定期组织团建，团队氛围年轻有活力

咸宁市赤壁市招搅拌站操作工

转发44亲招聘信息 招聘导向师 招水平定向钻导向师1名 工龄要8年以上，且经验丰富，工作态度要认真负责。（不合格者勿扰） 工作地点在湖北 工资面议 联系：陈

湖北咸宁饮料厂 长期叉车工招聘 自行出发满月车补200 叉车工18-50岁，技术熟练，持证上岗 260元/天，餐补15一天，管住，出水电费 联系电话☎

我炸鸡店想招一个兼职小时工，每天大概上3~5小时都行，工作时间从上午11点开始，有意向的请来电。工资面议

诚聘 2026年消失模机床件装箱师傅3名，打磨工1名湖北通城县吴

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

职员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所必需的其他条件。（二）以下人员不能报考：1.现役军人；2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；4.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；5.法律法规规定的其他情形。围绕管委会主导产业方向，开展产业投资与培育，进行股权投资、项目孵化及并购重组；负责园区基础设施（道路、管网、热力供冷系统）、市政工程的投资建设，落实“管委会规划、公司实施”的改革要求。 招工人数:9名 1.《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知湖北嘉尚产业投资有限公司，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；聘用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同；4.本次招聘公告未尽事宜由湖北嘉尚产业投资有限公司负责解释。

年后招工，找一个剪精肠的，产量八九十头，湖北咸宁，

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

年后招工，找一个剪精肠的，产量八九十头，湖北咸宁，

工作职责： 1、场景化内容创作：聚焦电竞、办公、极客三大用户场景，策划硬件测评、前沿科技解读及场景化推荐内容（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、搭建产品技术资料库（涵盖轴体特性/延迟指标/驱动配置等），保障内容专业性超越竞品水平； 3、精准平台运营：重点布局 B站（极客社群）、抖音（电竞用户）、知乎（技术科普）、小红书（种草转化）等流量阵地； 4、拓展垂直领域KOC资源（包括电竞战队成员、键盘定制博主、外设爱好者社群）； 5、构建低成本流量闭环：设计“测评导流-直播成交-私域复购”链路（例如：短视频测评引导至直播间，通过专属优惠码追踪转化效果）； 6、运营企业微信私域体系，提供外设调校指南、固件升级通知等增值服务，提升用户复购率； 7、本地化团队建设：组建属地内容团队（优先录用熟悉外设产品的咸宁本地青年或高校学生），优化人力成本结构； 8、核心创意岗位（编导/剪辑）支持远程协作（如由北京设计团队提供内容支持）。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，有3C数码或电竞外设类成功项目经历者优先（需附作品及数据证明）； 2、独立运营过单个平台粉丝量超10万的垂直账号（B站或抖音科技数码类账号更具优势）； 3、掌握电脑外设核心技术参数（如机械键盘轴体类型、耳机声场表现、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏与抖音硬核测评的内容逻辑，熟练使用达芬奇/PR完成科技风格视频剪辑；能借助蝉妈妈/飞瓜数据工具分析外设品类用户特征（如关注“罗技/雷蛇”用户的兴趣标签）。 加分项： 1、本人为外设爱好者或电竞玩家，可准确洞察用户真实痛点（如“按键连击延迟”“耳机佩戴压迫感”）； 2、擅长利用低成本道具打造科技视觉效果（如通过慢动作拍摄展示键盘轴体回弹过程）； 3、拥有键盘个性化定制或电竞外设改装实操经验； 4、了解TikTok科技品类运营策略（为未来出海业务做准备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月 + GMV阶梯提成（上不封顶）+ 年度利润分红； 2、五险一金+ 免费高端外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿安排或每月800元房补； 4、创新激励基金：团队年度GMV超出目标部分，提取5%利润作为创意奖励资金池； 5、行业资源支持：每年2次前往头部3C电商企业（如北京/深圳）学习交流机会。

●工作内容】： 1、负责公司主要新媒体平台（公众号、视频号、抖音等）的内容策划、文案撰写、编辑排版及发布，独立完成基础视觉素材（图片处理、简易视频剪辑）的制作； 2、策划并落地执行线上互动活动，具备较强的沟通协调能力与创新意识，协同营销团队推进活动宣传与推广； 3、监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，提出有效优化策略；关注行业趋势及竞品动态，汇总用户反馈信息。 ●工作要求】： 新闻传播、市场营销、设计等相关专业优先考虑，具备1-3年网络推广相关工作经验； ●工作时间】： ●福利待遇】：预计薪资待遇5000-6000元/月。

今天 南山南有嘉鱼大酒店初二初三11.30到15.00要小时工18/小时，下班结账不拖欠工资，下班立马结账， 联系☎

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2. 结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3. 监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4. 配合团队完成内容创意输出、活动方案策划与落地执行，强化品牌传播效果。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台机制与用户特性，具备实际运营经验者优先考虑； 2. 拥有扎实的文案功底，能产出符合受众偏好的高质量内容； 3. 具备数据洞察力，能依据数据表现推动运营策略迭代； 4. 富有创意意识，沟通顺畅，具备团队协作精神与项目推动力。

岗位职责： 1、负责用户社群的日常管理与运营，通过高效互动提升成员活跃度与整体满意度； 2、整理并分析用户意见与行为数据，持续优化运营方案，改善使用体验与用户留存； 3、设计并落地线上线下的社群活动，加强成员间互动，推动用户转化与价值提升； 4、发展并维护核心用户关系，增强归属感，促进自发传播与品牌口碑建设。 任职要求： 1、具备良好的数据分析思维与用户洞察能力，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2、拥有实际落地的社群运营成果，熟练掌握常用用户运营工具与平台功能； 3、具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门协同作业，推进项目高效执行； 4、对用户运营充满热情，富有创新思维，乐于探索新的运营方式与活动模式。

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