
厨师长月结全职
汉川老家味道招聘:
厨师长,主案
要求:品德好,责任心强
待遇面议
汉川城区,马口,新河均可
联系电话:见本人
平台。
武汉洪山区工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
4000-8000元/月
厨师长月结假期工全职兼职
工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
厨师长月结全职
汉川老家味道招聘:
厨师长,主案
要求:品德好,责任心强
待遇面议
汉川城区,马口,新河均可
联系电话:见本人
平台。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
零经验可月八千招商超配送员有车住
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达
二、职位要求:无案底,服从站长安排
三、工作时间:一天必须在岗八个小时求
四、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语;
五、 薪资福利:
1、系统自动派单,日均单量40-80单;
2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等
3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。
4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
骑手日薪450单量稳定新手有师傅带
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
餐饮主管
招聘:餐饮大堂经理薪资:4500-6000元/月1、全面负责大堂日常运营管理,确保服务流程规范高效,持续提升顾客满意度。2、统筹协调前后台团队协作,监督服务标准执行情况,及时妥善处理客户投诉与突发状况。3、参与制定并推动落实销售目标及促销计划,助力餐饮业务稳步增长。4、定期组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识,营造积极向上的工作氛围。5、严格执行食品安全与卫生管理制度,保障就餐环境安全、整洁、合规。6、具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作精神,能够独立应对复杂事务。7、有餐饮行业管理经验者优先,熟悉服务流程与运营管理模式。8、责任心强,抗压能力强,适应灵活的工作节奏,具备较强的执行力与主动担当意识。
餐饮主管
招聘餐饮经理,有工作经验的,责任心强。工资待遇:地址:西安路242号联系方式:[机智][机智]感兴趣的电话联系,谢谢
传菜员餐饮主管
山幸酒店 诚聘英才
因业务发展需要,现面向社会公开招聘
1.餐饮服务员/传菜员
!吃亏耐劳 踏实肯干
!责任心强 服从安排
2.餐饮主管
有经验 执行力强 工作能力强
月休四天 法定假期休息
餐饮主管4500
服务员3800+200满勤
☎联系电话
工作地址吉林市昌邑区山院酒店 期待踏实肯干、积极向上的你加入
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐厅领班餐饮主管
本店急聘餐饮火锅经理1名!如果你热爱火锅行业,懂服务、会管理,渴望在一家有温度的店里实现价值,那我们就是你的最佳搭档。
我们要你:
1. 28-40岁,1年以上同岗位经验,执行力强。
2. 懂标准化运营,擅长团队协调节奏把控。
3. 真心实意对客人好,把门店当自家生意做。
我们给你:
✅ 四平、长春多店联动,晋升空间大;
✅ 完善的培训体系与“抢锁赚给回”实战方法论;
✅ 高薪+年终奖!
锅里有肉,心里有梦,等你来并肩作战!
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凉菜
咸宁大型酒店招聘:
优秀凉菜主管1名,工资10000起,月休4天,节假日补休,需要试菜,要求有管理凉菜房能力,年龄30一48岁'之间,地址:咸宁温泉区,电话肖<请打电话,眼子勿扰。
凉菜
咸宁大型酒店招聘:优秀凉菜主管1名,工资10000起,月休4天,节假日补休,需要试菜,要求有管理凉菜房能力,年龄30一48岁'之间,地址:咸宁温泉区,电话肖<请打电话,眼子勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]。
凉菜
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凉菜
咸宁大型酒店招聘:
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厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
川菜小炒品牌店,店面500㎡,招厨师长一名,要求懂管理,控成本,品控,待遇丰厚,有额外业绩提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘咸宁餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。