①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房源租赁信息 ②聊天：及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约，持续维护已签约客户关系 二、任职要求：年龄不限，性别不限，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作能力。是否具备经验均可，前期由专人带教，入职即安排系统化业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成比例行业领先，月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归个人；表现突出者可实现0元起100%全额提成，综合月薪15k~30k ②店长：底薪（依据团队规模核定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点标准同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~50W ③区域经理、区域总监岗位 薪资面议，有能力你来定 4. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能迅速掌握市场变化，灵活应对销售各环节情况 3. 热爱工作，责任心强，具有积极进取态度和团队精神 待遇：业绩达3500即可享受全额提成，月薪6000～35000，晋升通道畅通 （无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩）老员工带新人，一对一指导，无需经验，每月4至8天休息

黄陂区前川因业务扩展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长）岗位人才，性别不限，年龄要求25-45岁，入职后由资深导师亲自指导，快速掌握工作技能，公司提供系统化带薪培训。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元。 享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织团队聚餐，内部协作氛围融洽。 公司阶段性发放各类福利，薪酬待遇优厚！ 联系电话：***********（微信同步）

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岗位职责 1、通过多种渠道开拓潜在客户资源，定期拜访重点客户，深入挖掘客户需求，提供个性化物流解决方案； 2、负责客户全流程管理，包括客户开发、持续跟进、报价制定、合同协商与签署、以及后续执行协调等工作； 3、落实个人销售责任机制，达成既定的业绩目标； 4、跟踪项目落地进展，统筹后期结算及回款工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备独立开展物流业务的能力，拥有出色的商务谈判技巧； 2、熟悉物流运作模式，掌握项目成本结构与市场定价策略，具备一定客户资源积累，历史业绩表现优异； 3、具有整车干线运输、城市配送、仓配一体化或云仓大客户销售经验者优先录用。

当天面试，合适次日即可入职，不看学历，只看能力。底薪保障基本开销，提成上不封顶 想冲刺高收入，有经济压力却找不到方向的，欢迎联系我，一起努力为在武汉拼搏的年轻人加油 ！！亲自带教，手把手指导！！ 【你最关注的薪资待遇】 收入范围：8000～50000+元/月 薪酬结构：高额提成50%＋开单奖励＋业绩达标奖＋排名激励＋年终奖金＋利润分红 1.工作时间：上午10点至晚上7点，外勤岗位需打卡 2.试用期享受全额底薪 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12～23天） 4.免费提供下午茶，水果、面包、零食无限量供应 5.每月组织团队建设活动＋生日奖金＋节日礼品＋不定期福利发放 6.公司按规定缴纳五险一金 【任职要求】 1．中专及以上学历，******，欢迎应届生加入 2．性格自信，意志坚定，积极进取 3．具备持续学习和自我提升的意愿 岗位名称：谈单经理 岗位职责：负责武汉区域内面向商户推广支付宝“碰一碰”设备（是否持有营业执照均可），公司提供精准客户资源，成交率可达30%以上，要求逻辑清晰、反应敏捷，每单沟通时长3-8分钟即可完成。 （兼职轻松过万，全职稳定3万+，正常发挥5万+，表现优异者可达8万+）有意者请尽快联系

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生 师徒制，一对一辅导带教 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店即位于服务商圈内） 2.收集整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源数据，助力高效起步） 3.在线上平台接待客户咨询，深入沟通需求，实现资源精准对接；（依托智能化作业工具，提升匹配效率） 4.根据客户需求，陪同实地看房，并介绍周边配套与环境情况；（话术资料齐全，轻松应对各类场景）；VR看房技术赋能，提升服务体验 5.参与交易协商环节，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程有导师指导支持） 6.持续提供高品质服务，维护客户关系，赢得信赖与口碑推荐；（优质服务带来持续转介绍机会） 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历、专业、经验均不限 2.热衷于销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和房东建立信任 3.具备一定的市场敏感度和开拓能力，善于发现潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标 4.有责任心、进取心，认同团队协作价值，能在压力下保持积极心态，持续进步 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责任底薪+行业高提成+绩效奖励+各项补贴，经纪人平均月收入5000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶。在职人员享租房、购房专属优惠 2.配套完善的新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力快速胜任岗位 3.公司依法为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日礼品、生日关怀等多项福利 4.定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、集体旅游等，营造轻松融洽的工作氛围 5.晋升通道透明畅通，优秀人才可晋升为团队主管、店长等管理职务，拥有长期发展空间 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休2小时；每月休息4-5天 六、工作地点 武汉三镇各主要商圈就近分配，家门口上班，通勤便利 贝壳找房平台品牌房地产公司，深耕本地房产中介领域多年，拥有海量真实房源、稳定客户资源以及专业化服务队伍。凭借出色的业绩表现和良好信誉，已在区域市场中占据领先地位。公司致力于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和系统化的成长支持。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班无需业绩考核 公司提供全量资源支持零经验入职 行业领域：房地产服务 主要通过手机与客户沟通即可完成工作 轻松实现月入过万不限学历不限背景 团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖武汉全域的优质房源 客户主动咨询资源持续稳定 新人享有两个月保护期 主管全程带教手把手指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%归个人（如客户租房4000元您即到手4000元） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息通过官方渠道发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%客户租金多少您就到手多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车使用期间端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题 4.员工专属租房福利武汉范围内所有房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00午间休息12:00-14:00 外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录考勤

【急聘】微信社群销售/客服专员(无需经验，老带新，开单快!) 你是否一 想找一份不用风吹日晒、在办公室就能赚钱的工作吗? 渴望一份“客户主动加你”、转化率超高、开单超快的销售岗位吗? 希望可以边学边赚、有人带教、流程标准化、轻松上手吗? 那恭喜你!这正是为你量身打造的机会! 我们提供: 精准流量:公司提供高质量客户资源，客户主动添加企业微信 短周期成交:平均7-10天即可开单，转化率行业领先! 高提成激励:多劳多得，上不封顶!月入10K-30不是梦，干得多得多! 成熟带教体系:老员工带新人，手把手教学，提供标准操作流程，小白也能快速上手! 灵活休假:每月4天带薪假，时间自己安排，工作生活两不误 舒适办公环境:朝十晚八(10:00-20:00)，氛围轻松有活力! 我们需要这样的你! 年龄18-35岁，学历不限，男女皆可有耐心、有责任心，愿意踏实做事敢于沟通，愿意学习，懂得换位思考对赚钱有渴望，有销售热情，敢拼敢赢能吃苦、抗压强，相信“付出就有回报”! 这不仅是一份工作，更是一个改变收入轨迹的机会! 在这里，你的努力直接变现，你的努力=你的收入天花板! 立即加入我们! 投递简历，抢占席位! 下一个高薪社群销冠，就是你!"

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岗位职责： 1、负责新渠道的开发及现有渠道的持续维护； 2、负责区域内市场信息的搜集与分析，推动公司业务拓展； 3、保持与客户的高效沟通，建立并维系长期稳定的客户关系； 4、负责业务对接与落地执行，跟进项目进展，协调相关环节顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的管理能力，拥有丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差或外派安排； 2、具备相关资源者优先，拥有广泛的行业人脉，善于整合资源并有效转化为业务成果。

现在要顶班

招聘：拣货员 薪资：3000-4000元 岗位职责：负责镜框的拣货工作； 岗位要求： ②、有责任心，工作仔细认真，服从安排 ③、能配合公司活动期间排班要求。 拣货上班时间：早早班：07:00-16:00，早班：08:00-17:00 具体薪资待遇及员工福利可联系人事面议。

倒几包垃圾，两三个小时

赤壁市嘉鱼县

咸宁赤壁招指挥/司索工4500一个月

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

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岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

负责临零食很忙中央城店的收银工作

招聘：寒假工兼职 薪资：面议 公司：小天才 学历：不限，工作经验：不限 福利：节日福利, 免费培训, 职位详情： 【岗位要求】小天才招聘寒假工临促小姐姐，18岁以上，性格开朗，有活力，具体面议 工作地址：赤壁市摩尔城

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责: 公司主营贷款相关业务，通过电话与客户沟通，建立联系并解答客户疑问，协助邀约客户到店咨询。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，年龄28岁以上 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验者可安排系统培训 3、积极主动，具备较强的抗压能力 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+奖金+下午茶福利，每月15号准时发放工资，遇节假日提前发放 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 双休，双休，双休！！！ 重要的事情说三遍！ 欢迎投递简历或来电咨询

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咸宁正泽商贸有限公司招聘: 因公司业务发展需要，现现招聘岗位如下: 一、白酒销售业务4名。 工作职责:负责咸安、温泉区域的网点开发与。终端维护。 任职要求:1、有销售经验熟悉咸安及温泉市场网点及与终端有良好的客情关系。 2、会开车，持C1驾照。 3、具备良好的职业素养、吃苦耐劳的。 薪资待遇:基本工资5500+销售提成;月度综合工资7500--9000左右，公司缴纳社保。 二、长期促销员4名 1、善于沟通、热情大方! 2、年龄20-45周岁（咸宁在校大学生最好） 3、工作时间:每周五、六、日 上午:8:30--12:00 下午:18:00--20:00 待遇:90元/天+销售提成 联系电话:（徐）