暖通技工 具有配电、锅炉等系统的操作维护管理经验，需有电工证；学历初中及以上 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:3名 简历投递：；注：以上内容由招聘企业提供，招聘事宜由企业具体负责解释； 工作地址:咸宁市咸安区月亮湾路2号（原咸宁旅游集散中心）

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咸宁市通山县招水暖安装/ 空调安装 暖气安装 风管安装 百叶安装

负责华中区域市场开拓及销售，客户维护等工作。

接待客人，夜晚值班

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

咸宁市通山县招挖机/钩机司机

招聘长期师傅，要求左右手均能熟练操作。有意向且时间充裕的师傅可联系报名。

咸宁市通山县招挖机/钩机司机

焦作市博爱县招水电安装工，铺设地暖管，工资350一天，要求熟练能够吃苦耐劳，能够独立工作，服从安排。工资月发。可做到年底。

供热小区维修工 1. 有热力维修、供热站运维相关工作经验，熟悉小区热力站、供热管网及采暖末端设备； 2. 能独立处理管道、阀门、水泵等常见故障，会打压检漏； 3. 具备基础工具使用能力； 4. 服从排班，供热旺季可接受应急抢修、夜班值守； 5. 身体健康，无高空作业禁忌，有电工证/焊工证优先

鄂尔多斯准格尔暖水招聘水暖工，负责维修工作，要求会看图纸，最好同时具备焊工技能。有意者可报名。

招聘暖气小工，工作地点在伊宁市，薪资为一天220元，管饭。

奕东科技园急招两名污水处理员，有意者可来电联系。

空调学徒，18-25工资面议

一套家装新风安装

咸宁市咸安区招管道安装/维修

岗位描述：有做过压力容器,常压容器制作经验会看图纸；会操作折弯机、剪板机等生产加工设备；会碳钢、不锈钢管道，会做压力容器者优先。 管工岗位要求：1、协助生产车间的工作人员，完成工艺管线安装的相关工作； 2、严格按照安全生产规定进行工作作业，避免因个人技能不达标引起的安全事故； 3、做过UPVC管道、不锈钢管道、水处理设备（纯水、废水）等。 4、熟悉管道安装、管道维修、UPVC 管道、不锈钢管道工艺，能看懂工艺施工图者优先

咸宁市通城县招天然气室外管道安装师傅两名，工资350一天，不包吃住，，有做过天然气的师傅可以联系我！

咸宁市赤壁市招管道安装/维修，会骑电动三轮车，最好考一个摩托车驾驶证

招聘：通城电器安装维修/学徒（可培训包工作）薪资：5000-10000元/月通城网点急招美的家电安装/维修工程师和学徒（可免费培训学习后包工作）室内家电安装/维修（不存在高空）薪资：5000-7000左右元/月空调安装/维修（不恐高者）薪资：8000-1.5W元左右/月本公司是负责通城区域美的品牌的家用电器售后（包含：安装维修清洗保养等）。电器种类有：洗衣机、冰箱、热水器、油烟机、灶具、洗碗机、净水器、小家电、空调等，只要是美的品牌电器都是我们网点负责售后服务。公司订单量稳定，每天都有事情安排做。不会的新师傅公司会安排免费培训学习，5-15天左右的时间上手（具体以新师傅的动手能力，上手快慢情况为准），学成以后安排入职到公司美的系统做家电安装/维修工程师接单做事赚米。薪资：新手师傅大概5000~7000元左右/月，熟手可达1W+左右/月，空调品类整体收入更高，基本1.2W+以上/月。上班时间：长白班，我们工作属于流动岗，时间自由，可自行安排，师傅们都不需到公司打卡上班，入职后公司的精准客户订单会直接派给工程师的接单系统里，联系用户上门做事即可。要求：需要肯踏踏实实做事的人员收入非常可观，技能方面公司都会培训到位后安排工作！相当于免费学个技能后包工作，比在工厂上班薪资高，时间调动性更强！有意向可直接联系我们。面试联系人：杜（）（必须提前电话联系熊经理约好具体面试时间，以免跑空，并+他，备注姓名+岗位）面试地址：湖北省咸宁市通城县大坪乡冯家湾（胡家宾馆旁）美的服务中心

寻找改暖气的师傅，有意者可联系。

1)对接企事业单位福利需求，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单。 2)跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录。 职位要求 1）具备同行、类同行销售经验，有一定的客户积累。　 2）具备良好的理解能力、谈判能力、语言表达能力。 3）具有较高的职业素养和责任心。 4）社交能力强，能较好的与客户建立联系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

咸宁市咸安区招空调安装/维修

有没有师傅有空去换一根太阳能水管？电话姓叶

咸宁市通山县招水暖安装/维修

工作职责: 1、依据所辖区域门店的业务需求，拟定年度计划与实施策略，并推动执行，确保年度业绩目标顺利实现； 2、制定门店销售团队的绩效考核与激励机制，并组织实施与结果输出，增强团队执行力与积极性； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店的运营模式与业务流程，通过活动策划、线索运营等方式提升门店经营成效； 4、监控门店运营状态，动态分析业务数据，提升问题诊断与方案落地能力，助力单店产出持续增长； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等管理机制，推动组织能力沉淀与业务水平提升； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：逻辑清晰，目标导向，具备良好的团队协作能力 关键经验要求：有团队管理经验，熟悉家装建材行业销售管理工作

咸宁市通山县招水暖安装/维修

咸宁市通山县招水暖安装/维修一套房子的水地暖安装