岗位职责： 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

职位介绍 站式工作、不是流水线 生产新能源锂电池的电芯，转运工，普工，包装工、辅助工等岗位等; 具体内容：将产线生产所需的配件，辅材等在规定的回合时间内运输补足，或将废料定时清理转运至指定库位，基础的拆包分拣工作等，工作易上手 招聘要求 19-43岁 会背26个字母，数学算法无要求，不限制学历，会拍照、使用计算器，体内钢板、金属无要求，对身高无要求，对体重无要求，不接受任何纹身，不能有任何烟疤，对视力无要求，对头发颜色无要求，不限制任何疾病 必须有身份证，不限制同行人员 工作时间 09:00 - 21:00 两班倒 薪资待遇 白班19夜班20 吃住介绍 有食堂，吃饭免费，2顿工作餐，餐费按照出勤天数为36/天 提供宿舍，宿舍位置：厂外，住宿免费，双人间，无线网，电视，空调，热水器，洗衣机，独立卫浴，有公共浴室，公共浴室免费，距离（大约）100千米，通勤3分钟 有超市

1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

岗位职责： 负责水果分装打包、称重、贴标、货品上货，按照作业标准完成仓内打包任务，服从库区主管安排。 岗位要求： 1、年龄18‑45周岁，条件优秀可适当放宽，男女不限； 2、认识文字，会很点数，能够接受长时间站立作业； 3、岗位库区15℃恒温，需自备厚外套； 4、接受两班倒，能够配合夜班排班。 上班时间：7:00‑19:00，两班倒 薪资待遇： PC打包岗位：首周19元/小时，一周后转为计件； 享有餐补、夜班补贴10元/天，绩效300元/月； 综合月薪：6000‑8500元 园区宿舍可当天安排入住，园区食堂8‑12元/餐 每月15号准时发薪，每周可预支500元 直招无中介费，岗位无需体检，入职购买商业保险

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

25元/小时，包吃住！包豪华工作餐！酸奶水果都有！工时充足，月工时330+，在职就给，没有补差价，无套路，不扣税，到手月薪8000+，每月5号发工资，入职额外奖励300元，武汉小鹏线束新开产线，持续大招！ 工时充足薪资高+不查字母+面试不卡人+可收聋哑人+空调车间，车间可带手机！ 【招聘要求】男女不限，18-48岁，有效身份证件（临时身份证也可以），纹身看不到就可以， ，多人同行住宿可安排一起，双人间/单人间都可尽量安排，晚到随时安排临时宿舍！

包吃住不体检，长短期均可，

岗位职责： 1. 负责与客户开展技术对接，根据既定标准输出设计方案； 2. 承担产品3D、2D图纸设计工作，并编制配套的技术文档、规范等资料； 3. 主导产品设计问题的改进，推动质量提升与成本优化，全面负责ECR/ECN流程执行； 4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通； 5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械设计类相关工程专业背景； 2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验，掌握busbar产品工艺及技术规范，有主导或参与公司级重大项目的经历者优先； 3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5. 了解五金类产品制造工艺，包括冲压、表面处理、焊接（如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊）及预埋注塑件的技术要求。

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华泰饭店后面招打包装2个人电话

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招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

天门市招工地小工/杂工

现需要铆工5名，要求精通钢构图纸，薪资500元。工资正常发放，一个月一发。提供食宿、劳保用品和被褥。必须持有焊工操作证，能够登高作业。工作时间9.5小时，中途可借支。工作地点在湖北天门。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

招聘：青岛国宏薪资：12-17K/月岗位职责：岗位职责1.新品工艺开发与试制导入2.现场工艺支持与异常处理3.工装、刀具、模具工艺优化4.工艺标准化与工艺纪律管理5.客户&跨部门协同任职资格：1.学历专业：本科及以上，**机械设计制造、机械工程、材料成型、金属材料**等相关专业；有齿轮/链轮、机加工工艺优先，优秀应届生可培养。2.**专业知识**-熟悉链轮加工工艺流程：锻造/精冲、车削、滚齿、热处理（渗碳/齿面淬火）、校平、发黑/达克罗表面处理；懂链轮齿形、跳动、公差等图纸要求；-熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、PFMEA、控制计划、PPAP、8D五大工具；-能够看懂机械图纸，熟练CAD；会SolidWorks等三维软件优先；熟悉常用金属材料45#、40Cr、20CrMo等；3.能力素质能够下车间，具备现场问题分析、解决推动能力；良好跨部门沟通；具备成本意识，能够独立主导改善项目；接受制造业车间环境。4.加分项：有链条链轮、摩托车零部件、齿轮机加工工艺经验；熟悉滚齿设备、热处理设备；有主机厂配套项目经验。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括塑形、减脂、紧致、排毒等个性化方案 2.根据顾客体质及需求制定科学美体计划，并跟踪效果及时调整 3. 熟练操作美体仪器设备，规范使用精油、膏体等护理产品 4. 做好客户档案管理与回访，提升复购率与口碑推荐 5.参与店内美体知识分享与团队协作，配合完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有美体师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有美容师资格证或美体师相关职业证书者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

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天门电子、长白班、不穿无尘服、 包吃三餐，吃住都在厂区 综合4500+（每周可以预支工资） 员工在职:1-30天15/小时，31-60天15.5/小时，60天+16/小时。 要求：16-50岁，男女不限。 岗位：主要组装生产台式电脑的显示器，一体机。 包吃三餐，伙食好，休息也有吃 水电平摊，4人间宿舍空调独立卫浴，每层楼有免费的洗衣房和热水

1. 性别及品性：夫妻，能吃苦耐劳，品性端正，身体健康，无不良嗜好 2. 年龄：60岁左右，身体好的可适当放宽 3. 工作时间：不受限制，自己支配 4. 待遇：包食宿，2人住1寝室，按劳计酬，多劳多得，工资月结

操作机台 5000-6000

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3. 负责工具清洁消毒、物料整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，协助登记信息、安排预约及提供基础咨询 5. 积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发门店节奏，能配合轮班安排 4. 无经验者可接受，有相关实习或兴趣基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度，确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件，可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理，能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。